منزل مبله شیراز   اجاره سوئیت در شیراز   
 سايت منبع پايان نامه ها سايت منبع پايان نامه ها .

سايت منبع پايان نامه ها

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته روانشناسي : بررسي رابطه حمايت سازماني ادراك شده و تعا

چكيده:
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسي رابطه حمايت سازماني ادراك شده و تعارض كار خانواده و خانواده كار بر سلامت رواني كاركنان آتش نشاني شيراز مي­باشد. نمونه اين پژوهش شامل 152 نفر از كاركنان بودند كه به صورت تصادفي ساده از بين كليه كاركنان(260 نفر) انتخاب و با استفاده از پرسشنامه­هاي مربوطه مورد ارزيابي قرار گرفتند. طرح پژوهش حاضر توصيفي و از نوع همبستگي است. نتايج نشان داد كه در بين ابعاد تعارض كار-خانواده بيشترين ميزان همبستگي مربوط به متغير تعارض كار در خانواده مبتني بر توان فرسايي با نمره كل سلامت عمومي و كمترين ميزان همبستگي نيز مربوط به بعد علائم افسردگي با متغير تعارض كار در خانواده مبتني بر رفتار است.همچنين يافته­هاي حاكي از آن است كه بيشترين همبستگي بين ابعاد سلامت عمومي و نمره كل آن با متغير تعارض خانواده-كار مربوط به همبستگي علائم اضطرابي و اختلال خواب با تعارض خانواده در كار مبتني بر رفتار مي باشد، پيشنهاد مي­شود اجراي اين تحقيق با دامنه گسترده­تر به منظور مطالعه تأثير متغيرهاي ديگر بر سلامت رواني آتش­نشانان انجام­گيرد.
كليد واژه­ها: حمايت سازماني ادراك شده، تعارض كار-خانواده و خانواده-كار، سلامت روان
فصل نخست:
كليات پژوهش
1-1 مقدمه:
سلامت رواني، در واقع جنبه­اي از مفهوم كلي سلامتي است و بر كليه روش­ها و تدابيري اطلاق مي­شود كه براي جلوگيري از ابتلا به بيماري­هاي رواني، درمـان و تـوان­بخـشي آن­هـا به­كار مي­رود(هاشمي نظري،1384). در تعريف سلامت رواني مشكلي كه وجود دارد اين است كه هنوز تعريف صحيح و قابل قبولي براي بهنجاري وجود ندارد(هاشمي نظري،1384). سازمان جهاني بهداشت در تعريف سلامتي آن را حالت رفاه كامل جسمي، رواني و اجتماعي و نه فقط نبود بيماري مي­داند و بر اين نكته تأكيد دارد كه هيچ يك از اين ابعاد بر ديگري اولويت ندارد. در گـذشته در بسياري از كشـورهاي جهان، به دليل توجه اصـلي به اولويت­هاي بهداشتي همچون بيماري­هاي عفوني و واگيردار، سلامت روان كمتر مورد توجه قرار گرفته است(گناوا،2001به نقل از هاشمي نظري). امروزه در اكثر كشورهاي جهان تلاش براي صنعتي شدن هر چه بيشتر از يك سو و از سويي ديگر رشد سريع جمعيت، شهرنشيني و مهاجرت به چشم مي­خورد. به دنبال اين تغييرات بنيادين، روز به روز بر استرس­ها و مشكلات رواني اجتماعي جوامع افزوده شـده و جهـان شـاهد تغييرات عمـده در اپيدميولـوژي بيماري­ها و نيازهـاي بهـداشتي افراد خواهد بود. به­گـونه­اي كه بيماري­هاي رواني، در صدر عوامل ايجادكننده ناتواني و مرگ­هاي زودرس قرار مي­گيرند. شيوع بالاي اين بيماري­ها و ناتواني طولاني مدت و مزمن همراه آن­ها، باعث شده تا اين مشكلات در تمامي جوامع به عنوان يك اولويت بهداشتي مورد توجه قرار گيرد(گناوا،2001 به نقل از هاشمي نظري). نگاهي به آمار و ارقام منتشر شده در زمينه شيوع اختلالات رواني در كشورهاي مختلف جهان و ايران، اهميت و ضرورت توجه به بهداشت روان را مشخص­تر مي­نمايد(هاشمي نظري،1384). طبق برآورد سازمان جهاني بهداشت در سال 2002 ميلادي، حدود 500 ميليون نفر در دنيا مبتلا به يكي از اختلالات رواني هـستند كه حدود نيمـي از آن­ها را اختلالات خفيف رواني همچون افسردگي و اضطراب تشكيل مي­دهند(گناوا،2001 به نقل از هاشمي نظري). مرور مطالعات انجام گرفته در زمينه وضعيت سلامت روان افراد 15 سال و بالاتر در ايـران، نشان دهـنده اين است كه به طور متوسط ​​حدود 21 درصد افراد جامـعه از اختلالات رواني رنج مي­برند و زنان نسبت به مردان از آسيب­پذيري بالاتري برخوردارند(نوربالا،1381). در بعضي از تعاريف ارائه شده در زمينه سلامت رواني، سازگاري با محيط اهميت زيادي دارد. طبق اين تعريف، شخصي كه بتواند با اعضاي خانواده، همكاران، همسايگان و به طور كلي اجتماع پيرامون خود خوب سازگار شود از نظر بهداشت رواني بهنجار خواهد بود(هاشمي نظري ،1384). تعـارض­ها و كشمـكش­هاي دروني و بيروني خود را حـل نمـوده و در مقابل ناكامي­هاي اجتناب ناپذير زندگي مقاومت خواهد داشت(هاشمي نظري،1384). اگر كسي توان انجام دادن اين كارها را نداشته باشد و با محيط خود به شيوه نامناسب و دور از انتظار برخورد كند از سلامت رواني كمتري برخوردار خواهد بود. بنابراين شرط برخورداري از سلامت رواني در سطح عالي آن است كه شخص بتواند در موقعيت­هاي دشوار انعطاف­پذير بوده و توانايي اين را داشته باشد كه در هر موقعيتي تعادل رواني خود را به­دست آورد(حسيني،1380به نقل از هاشمي نظري). عوامل بسياري باعث بر هم خوردن سلامت رواني مي­شودكه از جمله آن­ها مي­توان به عدم رعايت عدالت اجتماعي، فراهم نبودن فرصت­هاي شكوفايي براي افراد، وجود تبعيض­هاي غيرمنطقي و عدم ايجاد امنيت اجتماعي اشاره نمود(پورافكاري1382). استرس­هاي رواني عوامل ديگري هستند كه مي­توانند سلامت روان افراد را به خطر اندازند. بررسي­هاي گوناگون در جهان نشان داده­اند استرس­هاي رواني، براي هر فرد و سازماني، هزينه و خسارات زيادي را به همراه دارند. در محيط­هاي كاري استرس موجب كاهش كارآيي، غيبت و جابجايي كارگران را موجب مي­گردد و آموزش نيروي جايگزين به جاي كارگراني كه به علت ابتلا به بيمـاري رواني كار خود را از دست مي­دهـند، هزينه­هـاي سنگيني را بر سـازمان و مـؤسسه تـحميل مي­كنند(هاشمي نظري،1384). تاكنون مطالعات متعددي در زمينه بررسي وضعيت سلامت روان در موقعيت­هاي مختلف انجام گرفته است. نتايج اين بررسي­ها همگي مؤيد اين مطلب مي­باشنـد كه مطالعه وضعيت سلامت روان افـراد مي­تـواند اطلاعـات ارزشمنـدي را در زمينه برنامه­ريزي­هاي آموزشي، درمان و پيشگيري از بروز اختلالات رواني در اختيار مسئولان، برنامه­ريزان و مديران سازمان­ها و مراكز ارايه دهنده خدمات قرار دهد(هاشمي نظري،1384).
جامعه­شناسان بر اين باورند كه سلامتي و بيماري رواني، صرفاً واقعياتي زيست­شناختي و يا روانشناختي نيستند، بلكه به طور هم­زمان، داراي ابعاد و 
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۲۸:۰۹ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه ارشد: علل و عوامل مؤثر بر تخلفات انتظامي قضات در نظام قضايي ايران

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
 
فهرست مطالب
عنوان                                                                                                             صفحه
چكيده-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد------ 1
مقدمه-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد------- 2
فصل اول: قانون و تخلفات انتظامي قضات
مبحث اول: سابقه تاريخي و تقنيني بحث-------------- 8
گفتار اول: سابقه تاريخي نظارت انتظامي بر رفتار قضات در ايرانبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد------------ 8
گفتار دوم: سابقه تقنيني قوانين و مقررات انتظامي قضات در ايرانبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد----------- 10
گفتار سوم: اهميت شغل قضا و قاضي---------------- 12
گفتار چهارم : تعاريف----------- 15
الف: مسئوليت در لغت----------- 15
ب:مسئوليت در اصطلاح---------- 15
ج: تعريف مسئول--------------- 16
د: تعريف قاضي--------------- 16
ه :تعريف علت---------------- 16
و: تعريف تخلف (فساد)--------- 17
ز:تعريف تخلف انتظامي---------- 18
ح :دستگاه قضايي-------------- 18
گفتار پنجم: تفاوت تخلف و جرم--- 18
مبحث دوم: مباني نظري ، قانوني و فقهي تخلفات انتظامي قضاتبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد---------- 20
گفتار اول: مباني نظري تخلفات انتظامي قضات---------- 20
الف: تحولات اجتماعي----------- 20
ب: حفظ حقوق و آزادي هاي فردي- 21
گفتار دوم: مباني حقوقي تخلفات انتظامي قضات-------- 22
گفتار سوم: بررسي مباني فقهي تخلفات انتظامي قضات---- 23
الف: پي بردن حاكم به فساد خود--- 24
ب: پي بردن حاكم به خطاي حاكم ديگر-------------- 25
ج: عدم صلاحيت حاكم---------- 26
1 : عدم صلاحيت ذاتي---------- 26
2: عدم صلاحيت محلي---------- 26
3: عدم صلاحيت قاضي---------- 26
گفتار چهارم: ضرورت رسيدگي به تخلفات انتظامي قضات- 27
مبحث سوم: مباني قانوني تخلفات و تعقيب انتظامي قضاتبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--------------- 28
گفتار اول: مباني قانوني تخلفات انتظامي قضات--------- 28
گفتار دوم: مباني قانوني تعقيب انتظامي قضات---------- 30
الف: دادسراي انتظامي قضات------ 31
1: وظايف و اختيارات دادسراي انتظامي قضات--------- 31
2: ساير مقررات در صلاحيت دادسراي انتظامي قضات---- 31
ب: دادگاه عالي انتظامي قضات----- 32
1: صلاحيت دادگاه عالي انتظامي قضات-------------- 32
2: ساير مقررات در صلاحيت دادگاه عالي انتظامي قضات-- 32
ج: دادگاه عالي تجديد نظر انتظامي قضات------------- 34
د: دادگاه عالي رسيدگي به صلاحيت قضات------------ 34
ه: دادگاه عالي تجديد نظر رسيدگي به صلاحيت قضات ---36
مبحث چهارم: مباني قانوني مصونيت ، مسئوليت و مجازات انتظامي قضاتبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد-------------- 36
گفتار اول: انواع جرائم ارتكابي قضات---------------- 36
الف: جرم انتظامي-------------- 36
ب: جرم مدني-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد 36
ج: جرم كيفري---------------- 37
گفتار دوم: مباني قانوني مصونيت هاي قاضي----------- 37
الف: مصونيت شغلي------------ 38
ب: مصونيت كيفري------------- 39
ج: مصونيت مدني-------------- 41
گفتارسوم: مباني قانوني مسئوليت هاي قاضي----------- 43
الف: مسئوليت انتظامي----------- 44
ب: مسئوليت كيفري------------- 46
ج: مسئوليت مدني-------------- 48
گفتار چهارم: مباني قانوني مجازات انتظامي قضات ------ 49
گفتار پنجم: قوانين و مقررات حاكم بر جرائم ارتكابي قضاتبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--------------- 50
فصل دوم: جُستاري بر علل و عوامل تخلفات  برجسته انتظامي قضات
مبحث اول: ضعف معيارهاي فردي قاضي------------ 57
گفتار اول: ضعف علمي قضات----- 57
الف: عدم شناخت لازم و كافي از قوانين و مقررات انتظامي- 57
ب: عدم آموزش حرفه اي قضات--- 58
گفتار دوم: نقض اصول اخلاق قضايي و شرافت حرفه اي-- 60
گفتار سوم: عدم پايبندي به تضمينات دفاعي اصحاب دعوي- 63
گفتار چهارم: تفسير نارواي قضات از قوانين ----------- 64
گفتار پنجم: عدم دقت و سرعت در كار--------------- 66
گفتار ششم: عدم احراز هويت افراد دخيل در پرونده------ 68
الف: احراز هويت فعالان اصلي پرونده--------------- 70
1- احراز هويت شاكي----------- 70
2- احراز هويت متهم------------ 70
ب: احراز هويت فعالان فرعي پرونده---------------- 71
1- گواه-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد----- 71
2- وكيل-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد---- 72
3- مترجم-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--- 72
4- كارشناس-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد- 72
5- ضامن-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--- 72
ج: احراز هويت متصديان اصلي پرونده --------------- 72
1- مقامات انتظامي-------------- 73
2- مقام قضايي---------------- 73
گفتار هفتم: تزلزل استقلال قضايي--- 74
گفتار هشتم: عدم پاي­بندي به اصل بي­طرفي------------ 76
گفتار نهم: نيازهاي مالي قاضي----- 79
گفتار دهم: عدم توجه به ضرورت كارشناسي در امر دادرسيبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--------------- 80
مبحث دوم: علل و عوامل درون سازماني مؤثر بر تخلفات انتظامي قضاتبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--- 81
گفتار اول: كثرت قوانين و پراكندگي آنها-------------- 81
گفتار دوم: فقدان اصل تخصص در دادرسي------------ 82
گفتارسوم :كثرت موجودي پرونده ها ---------------- 84
گفتار چهارم: ارتفا نابجا و تصدي زودرس به مناصب قضاييبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--------------- 85
گفتار پنجم: وحدت قاضي-------- 86
گفتار ششم: حجيت دانستن علم قاضي--------------- 87
الف: جايگاه علم قاضي در فقه اماميه- 87
ب: جايگاه علم قاضي در حقوق موضوعه ايران--------- 88
گفتار هفتم:اختيارات گسترده قاضي-- 90
گفتار هشتم: آمارگرايي----------- 91
گفتار نهم: استرس شغلي---------- 93
1- غيبت در كار--------------- 93
2- عملكرد-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد-- 93
3- اختلال در تصميم گيري------- 94
4- فرسودگي شغلي------------- 94
گفتار دهم: فايده گرايي دستگاه قضايي---------------- 95
مبحث سوم: علل و عوامل برون سازماني مؤثر بر تخلفات انتظامي قضاتبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--- 97
گفتار اول: مداخله ساير قوا در امر قضا--------------- 97
گفتار دوم: فشار جامعه بر محكوميت- 98
گفتار سوم: وكلاي مدافع--------- 99
گفتار: چهارم: شهادت كذب------- 100
گفتار پنجم: اعتراف و اقرار متهمين-- 101
گفتار ششم: عدم ابلاغ صحيح اوراق قضايي----------- 103
فصل سوم: آسيب  شناسي قوانين و ساختار نظام قضايي ايران
مبحث اول: آسيب شناسي قوانين-- 107
گفتار اول: آسيب شناسي قوانين ماهوي--------------- 108
گفتار دوم: آسيب شناسي قوانين شكلي--------------- 110
مبحث دوم: آسيب شناسي كادر اجرايي دستگاه قضايي ايرانبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد------------ 111
گفتار اول: جايگاه قاضي در نظام قضايي ايران---------- 112
الف- جايگاه قاضي در حقوق ايران- 112
ب- جايگاه و مقبوليت شغل قضاوت---------------- 114
1: نحوه انتخاب و گزينش قاضي--- 115
2: علم و آگاهي قاضي---------- 116
3: استقلال قاضي-------------- 116
4: عدم توجه به رفاه و معيشت قاضي---------------- 117
گفتار دوم: ناكارآمدي ضابطين دادگستري------------- 118
الف- بي­معياري در جذب ضابطين دادگستري---------- 119
ب- اقتدار گرايي ضابطين دادگستري---------------- 119
مبحث سوم: عدم استفاده از علوم و فنون نوين روز در فرايند دادرسيبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد----- 121
گفتار اول: عدم بهره مندي از تجهيزات پيشرفته در كشف جرايم بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد----------- 122
گفتار دوم: كشف غير علمي و اصولي جرايم----------- 123
مبحث چهارم: مديريت قضايي پرونده در فرايند دادرسيبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--------------- 124
گفتار اول: ضعف مراجع انتظامي قضات-------------- 124
گفتار دوم: تبعيض و عدالت ملون در دستگاه قضايي----- 126
گفتار سوم: فقدان رويه واحد دادرسي در نظام قضايي ايرانبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--------------- 127
الف- جرم و ماهيت آن---------- 127
ب- دلايل اثبات جرم----------- 128
ج- تجديدنظر---------------- 128
د- مرور زمان-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد 129
ه- چندگانگي منابع در فرايند دادرسي---------------- 129
گفتار چهارم: ناهمخواني و منطبق نبودن قوانين با نيازهاي اجتماعيبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد---------- 131
گفتار پنجم: فقدان بانك اطلاعاتي و آماري جامع از فعالان اصلي پروندهبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد------ 132
گفتار ششم: هم عرضي دادگاه هاي عمومي و شوراهاي حل اختلافبلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد--------- 133
الف: داگاه هاي عمومي---------- 133
ب: شوراهاي حل اختلاف-------- 135
نتيجه گيري-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد- 137
پيشنهادات-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد-- 140
منابع و مآخذ-بلافاصله پس از پرداخت لينك دانلود فايل در اختيار شما قرار مي گيرد 145
چكيده انگليسي--------------- 155
چكيده
در اين نكته هيچ كس ترديد ندارد كه قاضي مانند هرانسان ديگر درمعرض اشتباه و انحراف است.با همه دقت­ها و وسواس­هايي كه قضات مراعات مي­نمايند، گاه اشتباهات و خطاهايي در تطبيق موضوعات با احكام و فهم مستندات و احصاء دلايل و نظاير اينها رخ مي­دهد كه درهركار بشر اين امر طبيعي است. قانونگذار در مقام چاره جويي نسبت به اشتباهات قضايي و احكام مخالف اصول يا قوانين يا ادله يا مستندات، راههايي را براي يك سري از اشخاص قائل شده است. اگر در دستگاه قضايي ميزان تخلف و فساد زياد شود، جامعه با يك فاجعه واقعي رو به رو است، زيرا بر اساس قاعده، جامعه قضات شاخص ترين افراد جامعه هستند و بروز تخلف و انحراف در چنين قشري، مشكلي نيست كه بتوان به سادگي از كنار آن گذشت. در گذشته فرض بر اين بوده كه قاضي بيش از كاركنان ساير نهادها به مصالح اجتماعي، پاي بند است،اما تجربه سالهاي اخير نشان مي­دهد كه تخلف و اشتباهات و جرايم انتظامي و فساد در بخش دستگاه قضايي گسترش بيشتري دارد، (آمار دادسرا و دادگاه عالي انتظامي قضات) و رو به فزوني است. از اين رو تخلفات انتظامي قضات اگر چه ممكن است در مقايسه با جرايم ديگر نظير قتل و سرقت، رعب انگيز نباشد، اما به لحاظ تأثير گذار بودن در تخريب اجتماع و انحراف عمومي جامعه بيش از خطاهاي ديگر بايد مورد ملاحظه و توجه قرار بگيرد، به تعبير ديگر، بارزترين انحراف قاضي به معناي عام، زيادتر از حد طبيعي بودن تخلفات انضباطي وي است. اساساً در نظام جمهوري اسلامي ايران نظارت بر حسن اجراي قوانين در حيطه­ي امر قضا، از وظايف قوه قضاييه است. اين وظيفه از طريق نظارت مراجع عالي بر آراء دادگاه­ها صورت مي­گيرد. لذا شناسايي علل و عوامل شكل دهنده جرايم قضات از اهميت خاصي برخوردار است و قبل از برخوردهاي تحكمي، بايستي ريشه را شناسايي كرد. در اين پژوهش سعي شده ابتدا با تعريف واژه تخلف انتظامي، به علل و  عوامل مؤثر بر تخلفات انتظامي قضات كه مؤثر در صدور تصميمات غلط و آراء خطا از سوي آنان مي باشد، با تمسك به قاعده رابطه عليت و موضوعات اطراف اين را كه علت و معلول نام دارد، پي جويي و دقيقاً مورد بررسي قرارداده تا به يك نتيجه منطقي در جهت مبارزه با اين آفات بدخيم كه گريبانگير جامعه ماست دست يافته و فائق آئيم.
كليد واژگان: مسئوليت،مسئول،قاضي،تخلف،علت، دستگاه قضايي، دادسراي­انتظامي قضات.  
مقدمه
آشنايي قضات و وابستگان دادگستري با امكانات و مشكلات حرفه اي خود و تشخيص ميزان و حدود صحيح و عملي تكاليف و وظائفشان به عنوان عرضه كنندگان خدمات قضايي از يك طرف و آشنايي مردم با كيفيت توقعات و خواسته هايشان از دستگاه قضايي بعنوان پذيرنده آن خدمات از يك طرف ديگر ، با عنايت به مطالب و موضوعات مطروحه در اين پژوهش كه به شكل واقعي و مجسم و در قالب تجربيات عملي بيان مي شود ، بدون شك مقدمه و موجد جنبش و حركتي خواهد بود براي آغاز يك سلسله اصلاحات و تحولات اصولي ، در راه تامين عدالت قضايي و اجتماعي كه از اساسي ترين دگرگوني ها و مولد و پديدآورنده اصلاحات و خدمات موثر ديگر در  ساير امور و شئونات سياسي و اجتماعي و اقتصادي كشور است .
قاضي از نظر مردم جامعه، مقامي بسيار برجسته و قابل احترام است. زيرا وي تنها كسي است كه چون بر مسند قضا نشيند، هر ستمديده و دردمندي به منظور استغاثه و استمداد به او پناه مي برد و اين اوست كه با كمال صراحت و قاطعيت و به مقتضاي عدالت بايد احقاق حق كند و از ضعفا و ستمديدگان در برابر اقويا و ستمكاران حمايت بي دريغ كند وهمه را به يك چشم نگاه كند. نه قدرت و بزرگي قدرتمندان و نه زر و زور، زرداران و زورمندان او را مرعوب سازد و نه ضعف و ناتواني زيردستان موجب بي اعتنايي او شود. بنابراين قضاوت يك شغل معمولي و يا عمل خودسرانه نيست تا هر كس بخواهد قضاوت كند. قضاوت، ايمان، استعداد، لياقت، توانايي، معلومات قضايي و از همه مهم تر وجدان پاك و شرافت و نجابت            مي خواهد. از اين رو هر قدرتي براي رفاه و آسايش قاضي و ارتقاي شأن و منزلت قضاوت در جامعه انجام شود، به نوبه خود مؤثر در حسن انتظام دستگاه قضايي بوده و سلامت دستگاه قضايي را بيمه خواهد كرد؛و آن وقت است كه عدالت در رابطه با نظام قضايي مي تواند به صورت كاربرد سازگار قانون، صرف نظر از ماهيت طرف هاي درگير تفسير شود. بهبود فرآيند دادرسي و ارتقاي كيفيت صدور رأي در دادگاه ها توسط قضات يقيناً منوط بر وجود مؤلفه هايي است كه فقدان هر يك از آنها بي تأثير در خطا، تخلف و اشتباهات قضايي نمي باشد.
تامين خدمات رفاهي و معيشتي قضات همواره يكي از دغدغه ها و چالش هاي سازماني بوده است. اين چالش در سازمانِ گسترده و حساسي مانند قوه قضائيه نمود آشكار دارد، زيرا محل اجراي عدالت و احقاق حقوق مردم در اين نهاد عملي مي شود. اين موضوع به اندازه اي اهميت دارد كه در منابع معتبر اسلامي به صراحت به آن اشاره شده و نهاد حاكميت را مكلف به تامين آن كرده است. آسودگي خيال قضات و تامين نسبتاً مناسب آنان زمينه را براي رسيدگي عادلانه به پرونده ها بيش از پيش فراهم مي كند. اساساً انگيزه انسان به شكل آگاهانه و ناخودآگاه بر نيازهاي او استوار است. برخي از اين نيازها مانند مسائل معيشتي، اعم از خوراك، پوشاك و مسكن و مانند آن جزء نيازهاي اوليه محسوب مي شود و برخي از نيازها نيز مانند ارزش و منزلت، جايگاه، روابط دوستانه و احترام، نيازهاي دومين تلقي مي­شود. در حال حاضر  فضاي حاكم بر دستگاه قضايي حكايت از عدم رضايت كاركنان اداري و قضايي از منزلت شغلي خود دارد و اُفت و تنزل روحيه و انگيزه در كاركنان امري محسوس به نظر مي رسد. علاوه بر وضعيت معيشتي كه مؤثر در فرايند دادرسي مي باشد، عدم جامعيت و شفافيت قوانين حاكم و انطباق آنها با نياز جامعه (كه يكي از اساسي ترين ويژگي هاي يك جامعه پيشرفته است)، حجم بالاي قوانين، انباشتگي و عدم تنقيح آنها از يك سو،           بي توجهي به سه عنصر استقلال، دانش و اقتدار از سوي ديگر را مي­توان از اركان ناكارآمدي قوه قضائيه دانست.
برخورداري قضات از دانش و تجربه كافي در كنار توانمندي در جاي خود نقش بسزايي در توفيق و كارآمدي اين قوه ايفا مي كند[1]. پيچيدگي روابط اجتماعي و رشد روز افزون شمار قوانين و پرونده ها، فرض مصون بودن قاضي از خطا را بي اعتبار كرده است. عدم توجه قضات به هر يك از مفاد مقررات انتظامي و تخطي و تخلف از حيطه حدود و وظايف و اختياراتي كه به موجب قانون به آنها تفويض و اعطاء گرديده، مي تواند زمينه ساز بروز و وقوع آثار زيانباري باشد.
از آنجايي كه قاضي باجان، مال، عرض و ناموس مردم سر و كار داشته و اصولاً با عمل به قوانين، حافظ آنها بشمار مي­رود، بي شك اين واقعيت را بايد پذيرفت دادرسان معصوم نيستند، حتي بهترين قاضي، مانند ساير افراد بشر همواره در معرض اشتباه و لغزش است واحتمال دارد آنچه كه دادگاه حكم مي كند مطابق با واقع و قانون نباشد، چنانچه يك قاضي قانوني را در استخدام تمايلات خود را در آورد و ميل و انديشه خود را جايگزين قانون نمايد، پس عدالت اقتضا دارد براي اينكه چنين قشري ازانحراف وخطا و فساد بدور باشد، بايد تحت كنترل شديد حكومت وتشكيلات قضايي قرار گيرد وراهي براي جبران كاستي ها باز باشد و اراده يك تن، هر چند كه در كسوت قابل احترام قضا باشد، جاي اراده عموم را نگيرد و بدين منظور وظيفه كنترل اعمال و رفتار قضات و تعقيب و مجازات انتظامي آنها بر عهده دادسرا و دادگاه عالي انتظامي قضات گذارده شده است. لذا قاضي بايد احاطه كامل به قوانين و مقررات را داشته باشد و در اجراي آن نيز دقت لازم را مبذول دارد و در چارچوب قانون عمل نمايد، در غير اين صورت مسئول مي باشد و مسئوليت­هاي متفاوتي براي وي مفروض است ( مسئوليت كيفري، مسئوليت انتظامي، مسئوليت حقوقي (مدني). در كشور ما تا قبل از صدور فرمان مشروطيت، به تناسب هر حكومتي، كنترل و تنبيهاتي كه بعضاً نامتناسب و غيرنظام مند بوده، بر رفتار و عملكرد قضات وجود داشته است. در حال حاضر مهم ترين مستند قانوني دادسرا و دادگاه عالي انتظامي قضات در انطباق اعمال ارتكابي قضات متخلف، قانون نظارت بر رفتار قضات مصوب 17/17/1390 مجلس شوراي اسلامي مي باشد. در نتيجه بايد اذعان داشت كه وجود قوانين و مقررات نظارتي موجود  به تنهايي در كاهش تخلفات و جرائم قضات كارساز نبوده و نيست. بنابراين لزوم وجود قوانين و مقرراتي كه به موجب آن بتواند منشاء تخلفات انتظامي قضات  را شناسايي، ارزيابي و كنترل كرد، در نظام قضايي ايران به شدت احساس مي شود، فلذا با توجه به اهميت موضوع پژوهش و موارد مطروحه در آن، مي خواهيم به بررسي علل و عواملي كه مؤثر بر تخلفات انتظامي قضات مي باشند، بپردازيم.
سوالات تحقيق
1- واژه قاضي به چه معناست و جرائم ارتكابي قضات كدامند و از چه نوع مصونيتي برخوردارند ؟
2- چه علل و عواملي باعث بروز تخلفات انتظامي قضات مي گردد و در صورت ارتكاب تخلف چه مسئوليت ها و مجازات هايي در انتظار آنان است؟
3- آثار و پيامدهاي ناشي از تخلفات انتظامي قضات كدامند؟
فرضيات تحقيق :
1- ضعف علمي ، تزلزل استقلال قضايي ، عدم رعايت اصل بي طرفي ، نيازهاي مالي ، از علل عمده جرائم ارتكابي قضات مي باشد .
2-دو عامل بيشتر از همه بر قضاوت اثر مي گذارد: مداخله ساير قوا در روند قضايي و رشوه خواري .
3- در انتصابات قضايي، عدم موفقيت در گماشتن قضات شايسته، مي تواند منجر به انتخاب قضات ناكارآمد گردد ، و ساختار نظام قضايي و بعضاً قوانين بي تأثير در اين انتصابات و انتخابات نمي باشد .
اهداف تحقيق
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۲۶:۰۴ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه ارشد رشته تربيت بدني : رابطه بين دانش تغذيه، تركيب بدن وسطح فعاليت بدني در زنان ميان

(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
چكيده
هدف از پژوهش حاضر، بررسي رابطه بين دانش تغذيه، تركيب بدن و سطح فعاليت بدني در زنان ميانسال چاق و كم وزن بود. به همين منظور 172 نفر در قالب گروه چاق و130 نفردر قالب گروه كم وزن(جمعأ 302 نفر) با ميانگين سني 68/38 سال، قد 58/159 سانتي متر و وزن 25/69 كيلوگرم به طور تصادفي به عنوان آزمودني در شهر رشت انتخاب شدند. براي تعيين كم وزني و چاقي از شاخص توده‌ي بدني(BMI) استفاده شده است. به اين صورت كه BMIكوچكتر يا مساوي با kg/m2 20 كم وزن و بزرگتر يا مساوي با kg/m230 چاق محسوب مي‌شدند. براي بررسي وضعيت دانش تغذيه و سطح فعاليت بدني آزمودني‌ها، به ترتيب از پرسشنامه دانش تغذيه پارمنتر و واردل و پرسشنامه بك استفاده شد و براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش روش آماريt مستقل، «يومن ويتني»، ضريب همبستگي پيرسون و اسپيرمن به كار گرفته شد.
يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه بين دانش تغذيه با سطح فعاليت بدني، در صد چربي بدن و توده بدون چربي بدن در زنان ميانسال چاق و كم وزن رابطه معني‌داري وجود ندارد(05/0 p≥)؛ در حالي كه بين دانش تغذيه زنان ميانسال چاق و كم وزن تفاوت معني‌داري مشاهده شد(05/0 p≤). همچنين بين سطح فعاليت بدني آزمودني‌هاي چاق و كم وزن هم هيچ تفاوت معني‌داري مشاهده نشد(05/0p≥)؛ ولي بين در صد چربي بدن در زنان ميانسال چاق و كم وزن و همچنين توده‌ي بدون چربي در زنان ميانسال چاق و كم وزن تفاوت معني‌داري مشاهده شد (05/0p≤).
همچنين نتايج حاصل از اين پژوهش نشان داد هيچ رابطه معني‌داري بين دانش تغذيه با تركيب بدن و سطح فعاليت بدني در دو گروه وجود ندارد(05/0p≤). دانش تغذيه و توده بدون چربي بدن در زنان ميانسال كم وزن تفاوت معني‌داري نسبت به زنان ميانسال چاق داشت(05/0p≤). بنابراين، مي‌توان چنين نتيجه گيري كرد كه دانش تغذيه‌اي كافي مي‌تواند نگرش افراد را به تغذيه و تركيب بدن ارتقاء داده و آگاهي افراد را در مورد جنبه‌هاي مربوط به سلامت مرتبط با تغذيه و فعاليت بدني بالا ببرد. اين افزايش دانش و آگاهي و به دنبال آن افزايش نگرش مي‌تواند افراد را در انتخاب نوع غذاي سالم و بروز رفتار تغذيه‌اي مناسب كمك كرده و آن‌ها را به داشتن تركيب بدني سالم ترغيب كند.
 واژه‌هاي كليدي: دانش تغذيه، فعاليت بدني، شاخص توده بدن، كم وزن، چاق
مقدمه
ميانسالي و سالمندي، تغييرات پيوسته‌اي از بدو تولد تا مرگ مي‌باشد كه روند رشد و كهنسالي را دربر مي‌گيرد و سرعت آن در مراحل گوناگون زندگي از فردي به فرد ديگر متفاوت است. اين تغييرات در زندگي، راهنمايي‌هاي تغذيه‌اي مورد نياز شخصي را تعيين مي‌نمايد. ميانسالي از دهه 40 عمر شروع مي‌شود و تا اواخر دهه 50 و اوايل 60 سالگي ادامه مي‌يابد(7). در سال2000 ميلادي، متوسط سن در كشورهاي در حال توسعه 3/24 سال در مقايسه با 4/37 سال در كشورهاي توسعه يافته بود. سازمان ملل متحد پيش‌بيني كرده است كه در سال 2050 متوسط سن در كشورهاي در حال توسعه به 35 و در كشورهاي توسعه يافته به 4/46 سال خواهد رسيد(17). از آنجايي كه ميانسالان، بخش قابل توجهي از جمعيت جوامع مختلف را تشكيل داده‌اند، امروزه در تربيت بدني و علوم ورزشي، تحقيقات زيادي، قشر ميانسالي و سالمندي را در كانون توجه خود قرار داده است و شواهد پژوهشي تأكيد كرده‌اند كه شركت در فعاليت بدني منظم با پيشگيري يا كاهش پيشرفت بيماري‌هاي مزمن، موجب بهبود وضعيت عمومي و سلامت جسماني خواهدشد(114 و 152).
علي رغم اينكه بسياري از مردم به سودمندي فعاليت بدني در تندرستي آگاه هستند، ولي متأسفانه در سال‌هاي اخير، سطح فعاليت بدني كاهش يافته است و افزايش روش زندگي غير فعال كه در كشورهاي توسعه يافته وجود دارد، باعث بروز مشكلات عديده از جمله چاقي و اضافه وزن شده است(13) و چاقي به عنوان سندرم دنياي جديد و يكي از مشكلات رايج در جوامع جديد روي هر دو گروه، مردان و زنان در سنين مختلف اثر مي‌گذارد(10 و 12 و 152). داده‌هاي آماري روشن مي‌سازد كه در 10 سال اخير مشكل چاقي به مرز 20-12درصد در مردان و 25-16درصد در زنان افزايش داشته است. تحقيقات اخير نشان مي‌دهد كه نزديك به 20-15درصد از جمعيت ميانسال اروپايي چاق هستند؛ آمار چاقي در ايران نيز بسيار بالا تخمين زده شد و بنا بر نتايج پژوهش وزارت بهداشت حدود 25/0 درصد ازجمعيت مورد بررسي در تهران دچار چاقي هستند(8). در ايران فراواني توأم اضافه وزن و چاقي در سال 2005 ميلادي در بررسي سلامت در مردان كشور 8 /42 درصد و در زنان 57 درصد بدست آمد. پيش‌بيني مي‌شود كه فراواني اضافه وزن و چاقي در ايران تا سال 2015 ميلادي براي مردان و زنان به ترتيب به 54 درصد و 74 درصد برسد(143).
توسعه صنعتي، افزايش تمايل به شهرنشيني و ماشيني شدن زندگي، تأثيرات عمده‌اي در شيوه‌ي زندگي افراد ايجاد نموده و شيوه‌ي زندگي كم تحرك را براي جوامع به ارمغان آورده است. بيماري‌هاي غيرواگير به ويژه بيماري‌هاي قلبي ـ عروقي، به عنوان يك مشكل حوزه سلامت در كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه، دليل عمده‌اي براي مرگ و ميرها به شمار مي‌آيد كه از ميان ده عامل خطر مربوط به مرگ و ميرها در جهان، اكثر آن‌ها با رژيم غذايي و فعاليت بدني در ارتباطند(134).
به نظر مي‌رسد فعاليت بدني، نقش مهمي در پيشگيري از چاقي و اضافه وزن ايفا مي‌كند(13). ميزان فعاليت بدني افراد به عنوان يك عامل مستقل مؤثر در بروز برخي از بيماري‌هاي مزمن از جمله ديابت، فشار خون بالا، بيماري‌هاي قلبي ـ عروقي و استئوپوروز نقش دارد(142).
و خلاصه اينكه، بيش از يك ميليارد نفر از بزرگسالان جهان با مشكلات وزني روبرو هستند، كه حداقل 300 ميليون نفر از آن‌ها چاق هستند و مسأله چاقي به صورت يك پديده جهاني و عامل اصلي بيماري‌هاي مزمن و ناتواني‌ها درآمده است(5).
 2-1 بيان مسأله
چاقي؛ مشكل اساسي سلامتي در كشورهاي توسعه يافته و هم در حال توسعه مي‌باشد. بسياري از عوامل ارثي، رفتاري، اجتماعي و اقتصادي بر هم اثر نموده و منجر به رشد چاقي در جوامع شده است. افراد جوامعي كه دسترسي فراواني به غذاهاي پر انرژي داشته و سطوح فعاليت بدني پاييني دارند، با خطر بالايي از اضافه وزن يا چاقي روبرو هستند(129).
با در نظر گرفتن اين مطلب كه بيش از 30 درصد جمعيت بزرگسال آمريكا چاق هستند و با توجه به مشاهده‌ي رابطه‌ي چاقي با بيماري قلبي، فشار خون، چربي خون، انواع ديابت، سكته، آرتروز و برخي از سرطان‌ها، نگراني‌ها، درباره‌ي ارتباط بيماري‌هاي وابسته به چاقي در حال رشد است(80 و 118).
تحقيقات و آمارهاي مختلف نشان داده‌اند كه چاقي، يك عامل منفي در جهت سلامتي و طول عمر افراد جامعه مي‌باشد. گزارش‌هاي پزشكي، مؤيد اين مطلب هستند كه چاقي و بسياري از بيماري‌هاي جسماني با هم ارتباط دارند و مرگ و مير در افراد چاق 75 درصد – 25 درصد بيش از افراد معمولي است(8). از سوي ديگر، افزايش روش زندگي بي تحرك، در كشورهاي توسعه يافته باعث مشكلات زيادي از جمله چاقي و اضافه وزن مي‌شود(5). بر اساس برآورد سازمان بهداشت جهاني، بيش از 60 درصد بزرگسالان از فعاليت بدني كافي براي حفظ سلامت خود برخوردار نيستند(156). به طور كلي، تأكيد توصيه‌هاي بهداشت عمومي، بر اهميت انجام فعاليت بدني در شرايط مختلف زندگي شده است(95).
بخش سلامت و آموزش پزشكي كشور در سال 1384 مشخص كرد كه 6/60درصد مردان و 77درصد زنان فاقد فعاليت بدني هستند(44). در زنان فعاليت بدني براي پيشگيري از چاقي بسيار مورد توجه قرار مي‌گيرد. تحقيقات نشان مي‌دهد زنان ميانسال و سالمندي كه از فعاليت بدني خوبي برخوردار بودند
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۲۳:۵۸ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه ارشد : حل مسئله جريان كارگاهي دو مرحله اي انعطاف پذير بدون وقفه

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
چكيده
در شرايط حاضر و با توجه به افزايش شدت رقابت سازمان هاي توليدي، برنامه زمان بندي از اهميت بيشتري برخوردار مي باشد. در صورت انجام برنامه زمان بندي بهينه، امكان استفاده بهتر از منابع موجود فراهم شده و محصولات مطابق نايز مشتريان توليد و تحويل مي شوند. در اين تحقيق مسئله جريان كارگاهي دو مرحله اي انعطاف پذير بدون وقفه حل شده است. در اين مسئله فرايند توليد همه قطعات مثل هم بوده و از دو مرحله تشكيل شده است. همچنين در هر مرحله امكان انجام كار توسط ماشين هاي موازي(مشابه هم) وجود دارد. علاوه بر آن بين مراحل اول و دوم هر قطعه هيچگونه وقفه اي وجود ندارد. در اين تحقيق دو هدف كلي براي مسئله در نظر گرفته شده است. هدف اول حل تك هدفه و حل چند هدفه مسئله فوق الذكر است. مسئله را با در نظر گرفتن زمان هاي پردازش مرحله اول و دوم توسط الگوريتم هاي ابتكاري و فراابتكاري حل نموده و در ادامه محدوديت زمان آماده كار را به مسئله اضافه نموده و مجددا توسط الگوريتم هاي ابتكاري حل مي نمائيم. توابع هدف در نظر گرفته شده براي مسئله تك هدفه عبارتند از:
حداكثر كردن درصد بهرهبرداري از ماشين آلات و حداقل سازي توابع حداكثر زمان اتمام كارها، متوسط زمان اتمام كارها، متوسط زمان در جريان كار، ماكزيمم تاخير، ماكزيمم ديركرد، متوسط تاخير ، متوسط ديركرد و تعداد كارهاي تاخيردار
در ادامه حل مسئله اشاره شده به صورت چند هدفه ( با زمان آماده كار صفر)، با بهره گرفتن از الگوريتم هاي شبيه سازي تبريد و با در نظر گرفتن سه رويكرد متفاوت در تابع برازندگيمد نظر مي باشد. توابع استفاده شده براي مسئله چند هدفه مينيمم سازي ماكزيمم زمان اتمام كارها و مينيمم سازي ماكزيمم تاخير مي باشد. هدف دوم اين تحقيق پيشبيني ماكزيمم زمان اتمام كارها براي مسئله ذكر شده است. كاربرد هدف در نظر گرفته شده براي اين مسئله تعيين زمان منطقي تحويل قطعات به مشتريان مي باشد. به اين منظور از مدل شبكه عصبي فازي تطبيق پذير استفاده شده است. در پايان عملكرد روشهاي ارائه شده بر روي حل مسئله جريان كارگاهي دو مرحله اي انعطاف پذير بدون وقفه بررسي شده و نتايج حاصله به صورت آماري مورد ارزيابي قرار گرفته است.
واژه‌هاي كليدي: جريان كارگاهي انعطاف پذير، بدون وقفه، دو مرحله اي، الگوريتم زنتيك هيبريدي، شبيه سازي تبريد هيبريدي، شبكه عصبي فازي تطبيق پذير، چند هدفه، فازي








فهرست مطالب
فصل 1: كليات تحقيق 1
1-1- مقدمه 2
1-2- نگرش‌هاي عمومي در زمانبندي قطعي مسائل 4
1-2-1- نگرش‌هاي سازنده 4
1-2-2- روش‌هاي جستجوي محلي 5
1-3- مسئله جريان كارگاهي انعطاف پذير دو مرحله اي بدون وقفه 5
1-4-كاربردهاي مدل 7
1-5- بيان مسئله و سوال تحقيق 7
1-6- ضرورت انجام تحقيق و اهميت تحقيق 8
1-7- اهداف تحقيق 8
1-8- ساختار انجام تحقيق 8
1-9- جمع بندي 10
فصل 2: مرور ادبيات و پيشينه تحقيق 11
2-1- مقدمه 12
2-2- مساله تك هدفه جريان كارگاهي بدون وقفه 12
2-2-1- مسائل زمان‌بندي جريان كارگاهي 12
2-3- پيش بيني ماكزيمم زمان اتمام كارها 22
2-4-مساله چند هدفه جريان كارگاهي بدون وقفه 23
2-4-1- جريان كارگاهي بدون وقفه 23
2-4-2- جريان كارگاهي انعطاف پذير دو مرحله اي بدون وقفه 24
2-5- جمع بندي 24
فصل 3: حل تك هدفه مسئله ي مورد مطالعه با بهره گرفتن از الگوريتم هاي ابتكاري 25
3-1- مقدمه 26
3-2- فاز اول-مسئله بدون زمان تحويل 27
3-2-1- ساختار الگوريتم پيشنهادي MRS1 28
3-3- فاز دوم- مسئله با زمان تحويل 31
3-3-1- ساختار الگوريتم پيشنهادي MRS2 31
3-3-2- ساختار الگوريتم پيشنهادي MRS3 34
3-3-3- ساختار الگوريتم پيشنهادي MRS4 38
3-4- فاز سوم- مسئله با زمان تحويل و زمان آماده كار 40
3-4-1- ساختار الگوريتم پيشنهادي MRS5 40
3-4-2- ساختار الگوريتم پيشنهادي MRS6 43
3-4-3- ساختار الگوريتم پيشنهادي MRS7 46
3-5- نتايج محاسباتي الگوريتم هاي ابتكاري 49
3-5-1- مقدمه 49
3-6- نتايج فاز اول 50
3-6-1- آزمايشات عددي 50
3-6-2- پارامترهاي مدل شبيه سازي 50
3-6-3- فرايند شبيه سازي 51
3-6-4- نتايج شبيه سازي 52
3-7- نتايج فاز دوم 54
3-7-1- آزمايشات عددي 54
3-7-2- پارامترهاي مدل شبيه سازي 54
3-7-3- فرايند شبيه سازي 56
3-7-4- نتايج شبيه سازي 56
3-8- نتايج فاز سوم 64
3-8-1- آزمايشات عددي 64
3-8-2- پارامترهاي مدل شبيه سازي 64
3-8-3- فرايند شبيه سازي 65
3-8-4- نتايج شبيه سازي 65
3-9-جمع بندي 74
فصل 4: حل تك هدفه مسئلهي مورد مطالعه با بهره گرفتن از الگوريتم هاي فرا ابتكاري 75
4-1- مقدمه 76
4-2- الگوريتم ژنتيك 76
4-2-1- ساختار كروموزوم 78
4-2-2- تابع برازندگي 79
4-2-3- عملگرهاي الگوريتم ژنتيك 80
4-2-4- شرط خاتمهي الگوريتم 84
4-2-5- نقاط قوت الگوريتم هاي ژنتيك 84
4-2-6- رويه ي الگوريتم ژنتيك 85
4-3- شبيه سازي تبريد 86
4-3-2- برنامه سردسازي 87
4-3-3- ساختار همسايگي جديد 88
4-3-4- رويه ي الگوريتم شبيه سازي تبريد 88
4-4- تنظيم پارامترهاي استفاده شده براي الگوريتم ها 90
4-5- نتايج محاسباتي الگوريتم هاي فراابتكاري 91
4-5-1- مقدمه 91
4-5-2- آزمايشات عددي 91
4-5-3- پارامترهاي مدل شبيه سازي 91
4-5-4- فرايند شبيه سازي 92
4-5-5- نتايج شبيه سازي 93
4-5-6- نتيجه گيري: 94
4-6- جمع بندي 95
فصل 5: حل مسئله پيش بيني ماكزيمم زمان اتمام كارها 96
5-1- مقدمه 97
5-2- مدل فازي سوگينو 97
5-2-2- شبكه عصبي فازي ANFIS 99
5-2-3- الگوريتم آموزش هيبريدي (مختلط) 102
5-3- پيش بيني ماكزيمم زمان اتمام كارها توسط شبكه عصبي فازي تطبيق پذير 102
5-4- مدل رگرسيون خطي 105
5-5- نتايج محاسباتي 105
5-5-1- نتايج كلي 105
5-5-2- نتايج آزمون هاي آماري مربوط به معيار MSE 108
5-5-3- نتايج آزمون هاي آماري مربوط به معيار RMSE 109
5-5-4- نتايج آزمون هاي آماري مربوط به معيار R-Square 111
5-6- جمع بندي 113
فصل 6: حل مساله مورد مطالعه با رويكرد چند هدفه 114
6-1- مقدمه 115
6-2- مفاهيم پايه اي مسائل بهينه سازي چند هدفه 116
6-2-1- كليات بهينه سازي چند هدفه 116
6-2-2- چيرگي پارتو و مجموعه حل هاي غير غالب 119
6-2-3- مرز بهينه پارتو و مجموعه حل هاي بهينه پارتو 119
6-3- مروري بر روش هاي حل مسائل بهينه سازي چند هدفه 120
6-3-1- طبقه بندي بر اساس تعداد حل هاي بهينه به دست آمده 120
6-3-2- طبقه بندي بر اساس روش حل 121
6-4- روش هاي پيشنهادي براي حل چند هدفه مسئله مورد مطالعه 122
6-4-1- روش وزني كلاسيك 123
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۲۱:۵۳ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه اثربخشي آموزش راهبردهاي نظم‌جويي فرآيندي هيجان بر پريشاني روان‌شناختي

عنوان:
اثربخشي آموزش راهبردهاي نظم‌جويي فرآيندي هيجان بر پريشاني روان‌شناختي و ناگويي هيجاني بيماران مبتلا به اختلال‌هاي پوستي
آذر 1394
براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود
(در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است)
تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
چكيده
اختلال در پوست كه بزرگ­ترين عضو بدن است به صورت بيماري‌هاي مختلف پوستي تظاهر پيدا مي‌كند. سير باليني طيف وسيعي از بيماري‌هاي پوستي ناشي از تعامل پيچيده و متقابل بين عوامل زيستي، روان‌پزشكي، روان‌شناختي و اجتماعي است كه مي‌توانند نقش مستعد كننده، تسريع كننده و ​​يا تداوم بخش براي اختلال پوستي بازي كنند. از يك سو، عوامل روان‌شناختي مي‌توانند سبب پيشرفت بيماري‌هاي پوستي گردد و از سوي ديگر اختلال‌هاي رواني مي‌تواند موجب بروز برخي بيماري‌هاي پوستي شوند. بيماري‌هاي پوستي همچون پسوريازيس و ويتيليگو با پريشاني روان‌شناختي و ناگويي هيجاني قابل توجه و اختلال‌هاي همبود روان‌پزشكي همراه است. هدف پژوهش حاضر، بررسي اثربخشي آموزش نظم‌جويي فرآيندي هيجان در پريشاني روان‌شناختي و ناگويي هيجاني افراد مبتلا به بيماري‌هاي پوستي بود. به همين منظور، 3 بيمار مبتلا به ويتيليگو و 3 بيمار مبتلا به پسوريازيس كه با توجه به معيارهاي ورود به پژوهش و به شيوه‌ي در دسترس انتخاب ‌شدند، تحت آموزش راهبردهاي نظم‌جويي فرآيندي هيجان  مبتني بر مدل گروس به مدت ده جلسه قرار گرفتند. بيماران شش دفعه (يك بار خط پايه، چهار بار در طول درمان و يك بار پيگيري 45 روزه پس از درمان) بوسيله‌ي مقياس ناگويي هيجاني تورنتو (TAS-20) و مقياس افسردگي، اضطراب، استرس (DASS) مورد ارزيابي قرار گرفتند. پژوهش حاضر در چارچوب طرح تجربي تك آزمودني A B بود. به منظور تحليل داده‌ها از بازبيني نمودارها، شاخص‌هاي تغيير روند، شيب، ميزان تغييرپذيري كوهن و افزون بر اين به منظور تعيين معناداري باليني از شاخص درصد بهبودي و اندازه اثر استفاده شد. نتايج نشان داد كه هر چهار فرضيه پژوهش مورد تاييد قرار گرفتند و آموزش نظم‌جويي فرآيندي هيجاني توانست پريشاني روان‌شناختي و ناگويي هيجاني را هم در بيماران مبتلا به ويتيليگو و هم در بيماران مبتلا به پسوريازيس به طور معناداري كاهش دهد. بنابراين آموزش نظم‌جويي فرآيندي هيجان به بيماران پوستي با توجه به نقش عوامل هيجاني در روند بيماري‌هاي پوستي، به عنوان عوامل زمينه‌ساز، تشديد كننده و تسريع كننده مفيد بوده و متعاقبا برنامه ريزي و آموزش آن به بيمار و اطرافيان وي براي مقابله با عوارض روحي و رواني بيماري كمك كننده خواهد بود. در مجموع، مي‌توان از آموزش نظم‌جويي فرآيندي هيجاني به عنوان درمان كمكي، حمايتي و توانبخشي در كنار درمان‌هاي دارويي استفاده كرد.
كليدواژه‌ها: نظم‌جويي فرآيندي هيجاني، پريشاني روان‌شناختي، ناگويي هيجاني، بيماري‌هاي پوستي
فهرست مطالب
فصل اول.. 1
مقدمه. 2
بيان مسئله. 5
سوال‌هاي پژوهش..... 12
فرضيه‌هاي پژوهش..... 12
تعريف نظري و عملياتي متغيرهاي پژوهش..... 13
آموزش راهبردهاي نظم‌جويي فرآيندي هيجان... 13
ناگويي هيجاني....... 13
پريشاني روان‌شناختي. 13
فصل دوم. 15
بيماري‌هاي پوستي... 16
بيماري پسوريازيس..... 19
تاريخچه. 19
شيوع.. 20
عوامل ژنتيكي... 21
سبب شناسي... 23
سبب شناسي خودايمني... 23
عوامل خطر. 25
عوامل خطر بيروني... 26
عوامل خطر سيستمي... 26
ويژگي‌هاي باليني... 27
طبقه بندي باليني... 28
انواع غير چرك‌دانه‌اي... 28
انواع چرك دانه‌اي... 29
آسيب شناسي... 30
ضايعات كوركي... 30
انواع ديگر پسوريازيس..... 32
درمان.. 32
درمان‌هاي موضعي... 33
درمان‌هاي موضعي ديگر. 35
نور (شيمي) درماني... 36
بيماري ويتيليگو. 38
شيوع.. 39
تشخيص لوكودرم‌ها 40
سبب شناسي... 40
ژنتيك در ويتيليگو. 42
فرضيه‌هاي سبب شناسي براي ويتيليگو. 42
ويژگي‌هاي باليني... 44
اشكال باليني... 45
طبقه‌بندي باليني ويتيليگو. 46
دوره‌ي بيماري... 47
ويتيليگو و بيماري‌هاي چشمي... 48
اختلالات مرتبط... 49
ويتيليگو در كودكي... 49
تشخيص افتراقي... 50
درمان.. 50
كورتيكواستروئيدها 50
مهاركننده‌هاي كلسينورين موضعي... 51
نوردرماني... 52
ليزر و ديگر ابزارهاي نوري مرتبط... 54
درمان‌هاي جراحي... 55
درمان‌هاي تركيبي... 56
رنگ‌دانه سازي كوچك..... 56
حمايت روان‌شناختي... 57
بيماري‌هاي پوستي و عوامل روان‌شناختي... 58
پريشاني‌ روان‌شناختي... 61
ناگويي هيجاني... 66
مباني نظري ناگويي هيجاني... 67
سبب‌شناسي ناگويي هيجاني... 69
پيشينه پژوهشي ناگويي هيجاني... 74
مباني هيجان.. 76
تعريف نظم‌جويي هيجان.. 78
مدل‌هاي نظم‌جويي هيجان.. 81
در نظم‌جويي هيجان چه چيزي نظم‌جويي مي‌شود؟. 82
تفاوت‌هاي فردي در نظم‌جويي هيجان.. 83
رويكردهاي مداخله در مشكلات هيجاني از طريق آموزش نظم‌جويي هيجان.. 84
اصلاح راهبردهاي نظم‌جويي هيجان از طريق مدل گروس..... 86
جمع‌بندي... 96
فصل سوم. 99
طرح پژوهش..... 100
جامعه، نمونه و روش نمونه گيري... 101
ابزارهاي پژوهش..... 102
مقياس ناگويي هيجاني تورنتو. 102
مقياس افسردگي، اضطراب، استرس..... 103
مصاحبه‌ي باليني ساخت يافته براي اختلال‌هاي محور  Iدر DSM-IV... 103
مقياس افسردگي بك-نسخه دوم. 104
مقياس اضطراب بك..... 105
معرفي شركت كنندگان پژوهش..... 105
بيماران مبتلا به ويتيليگو. 105
بيماران مبتلا به پسوريازيس..... 106
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۱۹:۴۷ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه ارشد : بررسي رابطه بين هوش فرهنگي با تعهد سازماني در معلمان زن مقطع ابتدايي

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
فهرست مطالب
عنوان                                                                                               صفحه
چكيده
فصل اول:كليات پژوهش
مقدمه. 3
1-1  بيان مسئله. 6
1 – 2  ضرورت و اهميت تحقيق. 10
1 – 3  اهداف تحقيق. 13
1 – 3 – 1  هدف كلي.. 13
1 – 3 – 2  اهداف جزئي.. 13
1-3-3  اهداف جانبي.. 13
1 – 4  فرضيه هاي تحقيق. 14
1 – 4 – 1 فرضيه اصلي.. 14
1 – 4 – 2 فرضيه هاي فرعي.. 14
1-4-3 فرضيه هاي جانبي.. 15
1 – 5   تعاريف متغيرها 16
1 -5 – 1 تعاريف مفهومي.. 16
1 – 5 – 2 تعاريف عملياتي.. 21
فصل دوم:سابقه موضوع تحقيق(ادبيات و مباني نظري فرضيه تحقيقاتي)
مقدمه. 26
الف) مباني نظري پژوهش... 27
2-1  مباني نظري هوش فرهنگي.. 27
2-1-1 مفهوم هوش.... 27
2-1-2 انواع هوش.... 31
2-1-3  خصوصيات افراد باهوش.... 32
2-1-4 نظريه هاي هوش.... 33
2-1-4-1 آلفرد بينه. 33
2-1-4-2 ديويد وكسلر. 33
2-1-4-3 چارلز اسپيرمن.. 34
2-1-4-4 لوئيس ترستون.. 34
2-1-4-5 ساخت هوشي گيلفورد. 34
2-1-4-6 هوش سه بخشي استرنبرگ... 35
2-1-4-7 هوش هاي چندگانه گاردنر. 35
2-1-5  مفهوم فرهنگ.... 36
2-1-6 مشخصه هاي فرهنگ.... 40
2-1-7  تنوع فرهنگي.. 40
2-1-8  تعاملات ميان فرهنگي.. 42
2-1-9  تعريف و تحليل هوش فرهنگي.. 42
2-1-10 ضرورت و اهميت مطالعه هوش فرهنگي.. 44
2-1-11  عناصر هوش فرهنگي.. 46
2-1-12 عناصر هوش فرهنگي از نظر ارلي و انگ.... 49
2-1-13 مراحل اكتساب هوش فرهنگي.. 54
2-1-14  مراحل تكامل هوش فرهنگي.. 56
2-1-15  آموزش هوش فرهنگي.. 58
2-1-16  تقويت و توسعه هوش فرهنگي.. 60
2-1-17  تقويت ابعاد هوش فرهنگي.. 67
2-1-18  مزاياي هوش فرهنگي.. 69
2-1-19  نهادينه كردن هوش فرهنگي.. 70
2-1-20  هوش فرهنگي از نظر اسلام. 72
2-1-20-1 اصول هوش فرهنگي از نظر اسلام. 73
2-1-20-2 ويژگي هاي مهم هوش فرهنگي از نظر اسلام. 75
2-1-20-3 مؤلفه هاي هوش فرهنگي از نظر اسلام. 75
2-1-21  انواع شخصيت و قالب هاي فكري در هوش فرهنگي.. 77
2-1-22  مقايسه ي هوش فرهنگي با ساير انواع هوش.... 79
2-1-23 ارزيابي هوش فرهنگي.. 81
2-1-24 ارتباطات بين فرهنگي.. 81
2 – 2 مباني نظري تعهد سازماني.. 83
2-2-1 مفهوم تعهد.. 83
2-2-2 اوصاف تعهد.. 84
2-2-3 انواع تعهد.. 84
2-2-4 عناصر تعهد.. 87
2-2-6 عوامل ترغيب كارآيي و تعهد كاركنان.. 88
2-2-7 زيان هاي ناشي از عدم تعهد.. 89
2-2-8  مفهوم سازمان.. 89
2-2-8-1 وجوه اشتراك سازمان ها. 90
2-2-8-2 انواع سازمان.. 91
2-2-8-3  ابعاد سازمان.. 91
2-2-8-4 سازمان و محيط... 93
2-2-9 تعاريف و تحليل تعهد سازماني.. 95
2-2-10 تعهد سازماني مفهومي يك بعدي يا چند يعدي.. 100
2-2-11 ضرورت مطالعه و بررسي تعهد سازماني.. 105
2-2-12  انواع تعهد سازماني.. 107
2-2-13  مراحل ايجاد تعهد سازماني.. 108
2-2-14  ابعاد تعهد سازماني.. 109
2-2-15 شاخص هاي تعهد سازماني.. 113
2-2-16 رابطه متغيرها با ابعاد تعهد.. 114
2-2-16-1 رابطه متغيرها با تعهد مستمر. 114
2-2-16-2 رابطه متغيرها با تعهد هنجاري.. 116
2-2-17 پيامدهاي مثبت و منفي سطوح متفاوت تعهد سازماني.. 117
2-2-17-2.......................................................................................................... تعهد متوسط... 118
2-2-17-3 تعهد سطح بالا.. 119
2-2-18  عوامل مؤثر بر تعهد سازماني.. 122
2-2-19 مطالعاتي بر عوامل مؤثر بر تعهد سازماني.. 127
2-2-19-1 مطالعه «كوچ و استيزر». 127
2-2-19-2 مطالعه «مودي و همكاران». 128
2-2-19-3 مطالعه «بارون و گرينبرگ». 129
2-2-19-4 مطالعات «ماتيو». 130
2-2-19-5  مطالعات «كوهن». 130
2-2-19-6 مطالعات «برونينگ و اسنيدر». 131
2-2-19-7 مطالعه «واندنبرگ». 131
2-2-19-8 مطالعه «ماير و اسكورمن». 132
2-2-20  راهكارهاي افزايش و بهبود تعهد سازماني.. 132
2-2-21  نتايج و پيامد هاي تعهد سازماني.. 135
2-2-22  ديدگاه ها و الگوهاي جديد  تعهد سازماني.. 138
2-2-23  تعهد سازماني از ديدگاه اسلام. 140
ب)  2-3  پيشينه پژوهش... 142
2-3-1  پيشينه داخلي.. 142
2-3-2  پيشينه خارجي.. 148
2 – 4 مدل مفهومي پژوهش... 150
2-5  نتيجه گيري.. 151
فصل سوم:روش اجراي پژوهش
مقدمه. 154
3-1 روش پژوهش... 154
3-2 متغيرهاي تحقيق. 154
3-3 جامعه آماري.. 155
3-4 نمونه آماري و روش نمونه گيري.. 156
3-5 ابزار گردآوري اطلاعات.. 157
3-5-1 مطالعات كتابخانه اي.. 157
3-5-2 جمع آوري اطلاعات از طريق پرسشنامه. 157
3-5-2-1 پرسشنامه هوش فرهنگي.. 157
3-5-2-2 پرسشنامه تعهد سازماني.. 160
3-6 روايي و پايايي ابزار اندازه گيري.. 162
3-6-1 روايي (اعتبار) پرسشنامه. 162
3-6-2 پايايي (قابليت اعتماد) پرسشنامه. 163
3-7 روش‌هاي آماري جهت توصيف و استنباط آماري داده ها 164
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۱۷:۴۲ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه ارشد رشته جغرافياي سياسي : نقش و ارزيابي مرزهاي شرقي بر توسعه و امنيت ملي ايران

(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
فهرست مطالب
عنوان        صفحه
Contents
چكيده : 1
مقدمه. 2
فصل اول: كليات تحقيق
1-1-طرح مسئله. 4
1-2-اهميت و ضرورت تحقيق.. 5
1-3-پرسش اصلي تحقيق.. 7
1-4-فرضيه هاي تحقيق.. 7
1-5-روش تحقيق.. 8
1-6-زمان اجراي تحقيق.. 8
1-7-پيشينه تحقيق.. 8
1-8-واژه ها و مفاهيم. 10
1-8-1-مرز. 10
1-8-2- مرزهاي شرقي.. 11
1-8-3- توسعه. 11
1-8-4- امنيت ملي.. 12
فصل دوم: مباني تئوري (نظري)
2-1-مقدمه. 15
2-2-مبناي نظريه امنيت ملي.. 15
2-3-عوامل تهديد كننده امنيت ملي.. 16
2-4-ويژگي‌ها و مختصات نظريه مجموعه امنيتي.. 16
2-5- مفهوم امنيت در قرن بيست و يكم. 17
2-6- تاثير تغيير سيستمي بر امنيت ملي.. 18
2-7- مولفه‌هاي جديد امنيت... 19
2-8- سياست نگاه به شرق.. 20
2-9- نظريه هاي امنيت... 22
2-9-1-نظريه شومان. 22
2-9-2-نظريه ايده آليستها 22
2-9-3-نظريه هارولد براون. 23
2-9-4- نظريه جورج آ. كازور. 23
2-10-اظهار نظر هايي در مورد مرزو مرزهاي شرقي ايران. 24
2-10-1- نظريه دكتر بهرام اميراحمديان. 24
2-10-2- نظريه هارولد براون. 24
2-10-4- باگز و هارتشون. 25
2-10-5- نظريه پيتر تيلور. 25
2-10-6-نظريه ماريتن گلاسنر. 25
2-11-نظريه اسلامي امنيت... 26
2-11-1- استقرار و استمرار صلح و امنيت در جامعه بين‌المللي، اقتضاي نفي روحيه «برتري خواهي» 26
2-11-2- استقرار و استمرار صلح و امنيت در جامعه بين‌المللي، نفي «استثناگرايي» 26
2-12-ايده دولت ورشكسته. 26
2-13-اجلاس جهاني امن تر: 27
2-14- نظريه دكتر محمود واعظي: 28
2-15-دكترمحمدباقرقاليباف: 28
2-16-نظر يه هلال طلايي : 29
2-17- سرهنگ مك گرگور. 29
2-18- لرد كرزن. 29
فصل سوم: محيط شناسي شرقي شهرهاي همجوار
3-1-مقدمه. 32
3-2-موقعيت مرزهاي شرقي ايران. 32
3-2-1-منطقه مرزي زابل.. 33
3-2-1-1- موقعيت جغرافيايي.. 33
3-2-1-2- فضا و شكل.. 33
3-2-1-3- وسعت... 34
3-2-2-ويژگيهاي طبيعي.. 35
3-2-2-1- منابع تامين آب و حوزه آبريز و شبكه رودخانه ها 35
3-2-2-2- اقليم. 35
3-2-3- ويژگيهاي انساني.. 35
3-2-4-ويژگيهاي اقتصادي.. 36
3-2-4-1-اقتصاد كشاورزي و منابع طبيعي و دامپروري.. 37
3-2-4-2-امور زير بنايي.. 38
3-2-5- ويژگيهاي سياسي.. 40
3-2-6- ويزگيهاي فرهنگي و اجتماعي.. 42
3-2-7- ويژگيهاي نظامي و امنيتي.. 44
3-3- شهرستان مرزي خواف... 45
3-3-1-موقعيت جغرافيايي شهرستان خواف... 46
3-3-2-تقسيمات سياسي اداري.. 51
3-3-3-سابقه ي تاريخي.. 51
3-3-4-ويژگيهاي طبيعي.. 51
3-3-5-موقعيت اقليمي : 53
3-3-6-ويژگيهاي انساني.. 54
3-3-7-ويژگيهاي اقتصادي.. 55
3-3-7-1-كشاورزي : 55
3-3-7-2-باغداري : 56
3-3-7-3-دامداري : 56
3-3-7-4-صنعت: 57
3-3-8-گسلهاي مهم و اساسي منطقه : 58
3-3-9-هواشناسي و شرايط اقليم (كليماتولوژي) 59
3-4-شهرستان مرزي تايباد. 59
3-4-1-موقعيت جغرافيايي.. 59
3-4-2- فضا و شكل.. 60
3-4-3-وسعت... 61
3-4-4-ويژگيهاي طبيعي تايباد. 62
3-4-4-1-اقليم و آب و هوا 63
3-4-5-ويژگيهاي انساني تايباد. 63
3-4-5-1-ساختار سني وجنسي جمعيت... 65
3-4-6-ويزگيهاي اقتصادي تايباد. 67
3-4-6-1-پتانسيل هاي اقتصادي شهرستان. 68
3-4-7-ويژگيهاي سياسي تايباد. 69
3-4-8-ويزگيهاي اجتماعي-فرهنگي تايباد. 69
3-5-توپوگرافي مناطق مرزي شرق: 72
3-6- مرزهاي ايران و پاكستان. 72
3-6-1-  نقاط حساس و آسيب پذير مرزهاي ايران و پاكستان. 73
3-6-3- منطقه مرزي تايباد: 74
3-6-4- منطقه مرزي كزيك : 75
3-6-5-زابل : 76
3-6-6- ميرجاوه: 77
3-6-6-1-بازارچه مرزي ميرجاوه : 78
3-6-7- روستاي مليك... 79
3-6-7-1-بازارچه مرزي مليك : 80
3-6-8-سراوان : 81
3-6-8-بازارچه مرزي كوهك : 82
3-7-پايانه هاي مرزي ايران. 83
فصل چهارم: يافته هاي تحقيق- امنيت مرزهاي شرقي
4-1-مقدمه. 85
4-2- تهديدات مرزها : 85
4-2-۱-تهديد سياسي مثل اعمال فشارهاي سياسي،بايكوت و احضار نماينده 86
4-2-۲-تهديد اقتصادي مثل تحريم اقتصادي يا قاچاق كالا. 86
4-2-۳-تهديد نظامي مثل تشكيل پيمان هاي نظامي،قاچاق سلاح، آموزش و تحريك عناصر مسلح.. 86
4-2-۴-تهديد فرهنگي مثل ورود اقلام ضد فرهنگي.. 86
4-2-6-حضور اتباع بيگانه افاغنه و پاكستاني،هندي و بنگلادشي.. 87
4-2-7-ترانزيت موادمخدر. 87
4-2-8-حضور نيروهاي فرامنطقه اي: 87
4-2-9-وفور سلاح غيرمجاز و مهمات: 87
4-2-10-گسترش تكدي گري: 87
4-2-11-تامين اشرار و گروه هاي مخالف ايراني: 87
4-3-ژئوپليتيك مرزهاي ايران و پاكستان. 87
4-4-ژئوپليتيك مرزهاي ايران با افغانستان: 88
4-4-1-نقاط حساس وآسيب پذير مرز ايران و افغانستان. 89
4-5-خصوصيات وويژگيهاي مناطق مرزي جمهوري اسلامي ايران. 89
4-6- تهديدات ژئوپليتيكي مرزهاي شرقي جمهوري اسلامي ايران. 90
4-7-مهاجرت هاي غيرقانوني در شهرهاي مرزي.. 92
4-8-گروگانگيري پرسنل مرزباني.. 92
4-9-تأثير پيوندهاي قومي – مذهبي مثلث طلايي بر استان‌هاي مجاور شرقي جمهوري اسلامي ايران. 93
4-9-1-استان‌هاي مجاور مرزهاي شرقي جمهوري اسلامي ايران. 93
4-9-2- ايده دولت ورشكسته. 93
4-9-3-مثلث طلايي.. 93
4-9-4-تهديد عليه امنيت داخلي و حاكميت ملي.. 94
4-9-5-اقدامات عريان جدايي‌طلبانه قومي در استان‌هاي مجاور شرقي.. 95
4-9-6- عامل تروريسم. 95
4-9-7- نقش تروريسم در اجراي طرح بلوچستان بزرگ آمريكا 95
4-10- تهديدات ناشي از بي‏‏ثباتي افغانستان. 96
4-10-1- ترانزيت مواد مخدر. 96
4-10-2-تقابل منافع اقتصادي با رقبا 97
4-10-3-تقابل منافع سياسي با رقبا 97
4-10-4-پايگاه‏‏هاي آمريكا در منطقه. 98
4-10-5-تجزيه افغانستان. 98
4-10-6- طالبانيسم. 98
4-10-7-ايران‏‏ستيزي.. 99
4-11-نتيجه گيري.. 99
فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادها
5-ارزيابي فرضيه ها 102
5-1-فرضيه اول. 102
5-2-فرضيه دوم. 104
5-3-فرضيه سوم: 105
5-4-فرضيه چهارم. 106
5-5-نتيجه گيري.. 107
5-6- پيشنهادها 109
فهرست منابع و ماخذ. 112
پيوست ها 117
چكيده :
سياست خارجي ايران در سه قرن اخير بر روي مرزهاي غربي كشور بود ، اما عملاً اين كشور از سوي مرزهاي شرقي خود دچار صدمات مهمي شده است، به ويژه پس از تقسيم شبه قاره به سه كشور مستقل در سال 1947 و وقوع اختلافات مرزي ميان هند و پاكستان از يك سو و پاكستان و افغانستان از سوي ديگر و نيز وقوع كودتاي كمونيستي در افغانستان در سال 1979، ايران همواره با معضلات امنيتي در مرزهاي شرقي خود مواجه بوده است. اثرات منفي ناشي از بروز تنش‌ها و بي‌ثباتي‌ها در ميان كشورهاي شرقي، همواره بر ايران مترتب شده است و نگراني‌هاي امنيتي در شرق را به يكي از معضلات اصلي ايران مبدل ساخته است. چراكه مرزهاي شرقي ايران كه بسيار طولاني هستند با موضوعاتي از قيبيل مواد مخدر، ژئوپليتيك آب، محل گذر خط لوله صلح گاز، مسائل قومي و مذهبي و حضور كشورهاي بيگانه دست به گريبانند. ايران از سمت شرق با دو كشور افغانستان و پاكستان هم‌مرز است؛ كشورهايي كه به دليل دوره‌هاي طولاني تنش و بي‌ثباتي، نقش زيادي در ايجاد ناامني در مناطق همجوار خود از جمله ايران دارند. از اين‌رو نوشتار حاضر كوشيده تا ريشه‌هاي ناامني در مرزهاي شرقي ايران را مورد نقد و بررسي قرار دهدچرا كه امنيت مرزهاي شرقي تاثير به سزايي در ژئوپليتيك ج.ا.ا .داشته است. امنيت مرزها پشتوانه اي محكم براي امنيت با ابعاد متنوعش در داخل كشور است و هر گونه ناامني در مرز قادر است در سياست هاي اقتصادي و فرهنگي و سياسي و اجتماعي و نظامي داخل كشور اخلال ايجاد كند.
كليد واژه: امنيت داخلي – ژئوپليتيك-مرزهاي شرقي - افغانستان-پاكستان
مقدمه
جمهوري اسلامي ايران با 1648195كيلومتر مربع وسعت ،حدود  كره زمين  وخشكي هاي زمين و در دسته بندي پاندز [1] ايران جزء كشورهاي خيلي بزرگ محسوب مي شود . وسعت زياد احتمال تبديل شدن به قدرت فرامنطقه اي و جهاني را بالا مي برد به علاوه در امور دفاعي نقش دارد و معمولا هر مقدار كشور وسيع تر باشد منابع معدني و طبيعي بيشتري دارد و كشور ايران از لحاظ موقعيت استراتژيك با دارا بودن معادن غني نفت و گاز و قرار گرفتن در سراسر شمال تنگه خليج فارس و قرار داشتن بين كشورهاي شمالي و منطقه خليج فارس و بين قاره هاي آسيا و اروپا و اينكه امن ترين و كوتاهترين مسير براي ارتباط دادن بين مناطق است از موقعيت استراتژيكي بسيار بالايي برخوردار مي باشد و مرزهاي كشور بالطبع از اهميت ويژه اي برخوردار است چرا كه كشور ايران با 15 كشور مستقل مرز مشترك خشكي و آبي دارد طول مرزهاي ايران بالغ بر8731 كيلومتر مربع است كه حدود 6031 كيلومتر از خط مرزي را رودخانه ها، مرداب ها و با تلاق، جنگل ها، استپ ها، كويرها، كوهپايه ها و كوهستان ها كه در شمار مرزهاي خشكي محسوب مي شوند، تشكيل مي دهند و طول مرزهاي دريايي ايران در سه ساحل خليج فارس، درياي عمان و درياي مازندران نيز 2700 كيلومتر است .مرزهاي شرقي ايران كه بسيار طولاني هستند با موضوعاتي از قيبيل مواد مخدر، ژئوپليتيك آب، مسائل قومي و مذهبي و حضور كشورهاي بيگانه دست به گريبانند. ايران از سمت شرق با دو كشور افغانستان و پاكستان هم‌مرز است؛ كشورهايي كه به دليل دوره‌هاي طولاني تنش و بي‌ثباتي، نقش زيادي در ايجاد ناامني در مناطق همجوار خود از جمله ايران داشته و دارند.
با توجه به وضعيت ژئوپليتيكي و استراتژيكي شرق كشور و با توجه به امكانات بالقوه (طبيعي و نيروي انساني ) موجود ، چهار كانون درجه يك كه درحال حاضر نيز فعالترين كانون هاي شرق كشور هستند مي بايست مورد توجه بيش از بيش و همه جانبه قرار گيرند . توسعه اين كانونها با اهداف امنيت و دفاع ملي و منافع فراملي و توسعه منطقه اي بايد بيش از پيش گسترش يابد اين كانونها كه كانون هاي درجه يك شرق ناميده مي شود واز جنوب به شمال عبارتنداز ( چابهار ، زاهدان ، بيرجند، مشهد) . بيشتر مورد توجه قرار گيرد تا امنيت مرزهاي شرقي تامين گردد.چرا كه موقعيت استراتژيكي و منابع غني از مهمترين عناصر جغرافيايي سياسي ايران هستند و اين امر تاكنون بازتاب خود را بر استراتژي هاي منطقه اي و جهاني قدرت هاي بزرگ به جا نهاده است.
-1-طرح مسئله:
مرزسياسي به پديده اي فضايي اطلاق مي شود كه منعكس كننده ي قلمرو حاكميت يك دولت بوده و مطابق با قواعد خاص در مقابل حركت انسان ، انتقال كالايا نشر افكار مانع ايجاد كند يا دست كم آن را محدود سازد(ميرحيدر، 1375 ،114)البته از آنجا كه كنترل موثر مرزها نياز به هزينه هنگفت و سنگين ، سيستم هاي كنترل منطبق بر نوع مرز، نيروهاي سازمان يافته ويژه مرزي، تفاهم و همكاري موثر دولت هاي همسايه و حمايت سازمان هاي رسمي بين المللي دارد، در بين كشورهاي جهان تنها دولت هاي معدودي مانند اتحادجماهير شوروي سابق، اسرائيل، يوگسلاوي عهد تيتو، كوبا و چنددولت اروپايي و آمريكاي شمالي، قادر به ايجاد سيستم مديريت موثر بر اداره مرزهايشان شده اند و بسياري از كشورهاي ديگر از جمله ايران از عهده تهيه و تنظيمي مكانيزمي مناسب و كارآمد بر اداره مرزهاي كشور برنيامدند (كريمي پور، 221،1379). ايران در محيط پيراموني خود با چالش‌هاي امنيتي متعددي روبرو است كه به صورت دايمي و به واسطه تحولات و روندهاي منطقه‌اي باز توليد مي‌شود. جمهوري اسلامي ايران از منظر منطقه‌اي در حوزه‌اي واقع شده است كه هيچ گونه ترتيبات امنيتي پايدار و توافق شده در آن وجود ندارد. به رغم پيشرفت نظام‌هاي امنيت منطقه‌اي در سراسر جهان به ويژه بعد از پايان جنگ سرد و در چارچوب تحولات جهاني شدن، هنوز منطقه پيراموني ايران فاقد ترتيبات امنيتي نهادينه شده‌ است. تروريسم، افراط‌گرايي، تنش‌هاي قومي - مذهبي، جرايم سازمان يافته، دولت‌هاي ضعيف و مداخلات قدرت‌هاي فرامنطقه‌اي از جمله چالش‌ها و موانع امنيتي عمده‌اي است كه ايران در پيرامون خود با آنها روبروست. (عسگري، 1380، 295). پس از سرنگوني طالبان توسط نيروهاي آمريكايي، اين نيروها در مناطق مختلفي از افغانستان حضور پيدا كردند و دست به احداث پايگاه‌هاي متعددي از سوي آمريكا و ناتو زدند كه اين امر، براي ايران تهديد محسوب مي‌شود و ايران را در تيررس دشمنان منافع ملي اين كشور قرار مي‌دهد. با اين توصيفات كشورهاي همسايه شرقي ايران، افغانستان و پاكستان به دليل داشتن مشكلات امنيتي تهديداتي را متوجه منافع ملي ايران ساخته و هزينه‌هاي جمهوري اسلامي را در خصوص كنترل مرزها افزايش داده‌اند. علاوه بر بي‌ثباتي سياسي در افغانستان كه از سال‌ها پيش معضل آوارگان افغاني، قاچاق مواد مخدر و ديگر مشكلات اجتماعي را براي ايران به وجود آورد است، در پاكستان نيز فعاليت‌هاي جريان افراطي طالبان افزايش يافته و به تقابل و درگيري با ارتش آن كشور انجاميده است. در نتيجه با گسترش نفوذ و فعاليت جريان‌هاي افراطي مانند طالبان و القاعده در منطقه از يك سو و حضور نظامي امريكا به بهانه مقابله با تروريسم در كنار مرزهاي شرقي ايران از سوي ديگر، كشور در معرض تهديدات امنيتي فزاينده‌اي قرار گرفته است. به طوري كه موقعيت استراتژيك و ژئوپليتيكي ايران و ساختار طبيعي فضاي ايران بركنش متقابل افراد و گروه‌هاي اجتماعي تاثيرات متفاوتي گذاشته است. پرداختن به تهديدات از مرزهاي شرقي مسئله مهمي در ژئوپليتيك كشور است.بخصوص در شرايط فعلي با تحولاتي كه در كشورهاي واقع در شرق كشور ما و آسياي ميانه حادث شده است و كل تحولاتي كه در آسيا اتفاق خواهد افتاد، با نفوذ وهابيت مهاجم به كشورهاي شرق و پان تركيسم لائيك به آسياي مركزي، شرق و شمال شرق كشور از حساسيتهاي امنيتي ويژه اي برخوردار شده است . امنيت ملي و فراملي ما ايجاب مي كند به شرق كشور و توسعه عمومي و امنيت آن بيشتر توجه نماييم
1-2-اهميت و ضرورت تحقيق :
مرزهاي گسترده زميني ايران با افغانستان و پاكستان به انضمام مرز آبي‌اي كه با كشور پاكستان داريم، گستره وسيعي را تشكيل مي‌دهد كه كنترل و تأمين امنيت آن، كار مهم و مشكلي است.در عرف بين‌الملل، دو كشور هم‌مرز در تأمين مرز مشتركشان با يكديگر همكاري داشته و پايگاه‌هاي مرزي قو‌ي‌اي را سازمان‌دهي مي‌كنند اما متأسفانه اين عرف در مرز ميان ايران با دو كشور افغانستان و پاكستان، شكسته شده است. كما اينكه اين دو كشور هيچ پايگاه امنيتي مرزي قوي‌اي ندارند و به دليل عدم‌توانمندي آنها در كنترل مرزهايشان، مأموران امنيتي و مرزي ما نه تنها مشغول تأمين امنيت مرزهاي خودمان هستند بلكه ناگزير از كنترل مرزهاي پاكستان و افغانستان نيز مي‌باشند(روزنامه سرمايه تاريخ 30/4/1389). همچنين سياسي شدن هويت‌هاي قومي – مذهبي كه از يك سو به جهاني شدن تكنولوژي ارتباطات و اطلاعات و از سوي ديگر به آزاد شدن گسل‌هاي لرزان قومي پس از فروپاشي اتحاد شوروي به ابزار فشاري براي برخي قدرت‌ها به ويژه ايالات متحده آمريكا مبدل شده است. ايده‌هاي قومي داراي ماهيت متبايني هستند. سياسي شدن هويت ‌ها مي‌تواند تهديدي جدي عليه تماميت ارضي و حاكميت سرزميني كشورهاي چند قومي باشد. استان‌هاي مجاور مرزهاي شرقي جمهوري اسلامي ايران دقيقاً مشرف به مثلث طلايي است (مثلث طلايي ناحيه‌اي بياباني است كه دور از دسترس دولت‌هاي ايران، پاكستان و افغانستان قرار دارد. اين ناحيه به دليل اينكه محل عبور سوق‌الجيشي مواد مخدر، توليد هروئين و انبار تسليحات نظامي است به مثلث طلايي شهرت دارد). هلال طلايي شامل مناطق كوهستاني سه كشور افغانستان، پاكستان و ايران است. در سال ۱۹۹۱، افغانستان بزرگترين توليدكننده ترياك در جهان بود و بعد از آن ميانمار، كه بخشي از مثلث طلايي مي‌باشد. هلال طلائي سابقه بسيار طولاني‌تر از مثلث طلايي در توليد ترياك دارد. (كريمي پور، 1379،154).
تهديداتي چون مهاجرت‌هاي غيرقانوني، قاچاق مواد مخدر و تسليحات، جنايات سازمان يافته، ورود كالاهاي ممنوعه، ناامني نواحي مرزي و حمله به پاسگاه‌هاي مرزباني و غيره در كنار تحركات قومي – مذهبي به ويژه پس از جنگ افغانستان امنيت مرزهاي شرقي ايران را به مخاطره انداخته است. از اين
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۱۵:۳۷ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه ارشد رشته حسابداري : بررسي رابطه بين اجتناب مالياتي باگزارشگري مالي متهورانه

(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)فهرست مطالبعنوان  صفحهچكيده 1فصل اول: كليات1-1- مقدمه. 21-2-بيان مسئله. 41-3-اهميت و ضرورت تحقيق.. 41-4-بطور كلي اهداف تحقيق عبارتند از. 61-5-سوالات اصلي تحقيق.. 61-6-فرضيه هاي تحقيق.. 61-7-روش تحقيق.. 61-8-قلمرو زماني تحقيق.. 71-9-قلمرو موضوعي تحقيق.. 71-10-روش جمع آوري و منابع اطلاعات.. 81-11-الگوهاي مورد استفاده در تحقيق.. 81-12-ساختار تحقيق.. 10فصل دوم: مباني نظري و مروري بر پيشينه تحقيق2-1- مقدمه. 122-2- بخش اول: كليات.. 132-2-1 اهميت ماليات.. 132-2-2 نقش ماليات در جامعه: 132-2-3 ماليات و جايگاه آن در اقتصاد 132-2-4 نگاهي بر درآمدهاي مالياتي.. 142-3- مفهوم و تعريف ماليات و اصول وضع آن. 142-3-1-تعريف ماليات.. 142-3-2- اصول وضع ماليات.. 162-4- مفهوم اجتناب مالياتي.. 172-5-تمايز فرار مالياتي و اجتناب مالياتي.. 192-5-1- زمينه هاي پيدايش فرار مالياتي.. 202-5-2- اندازه گيري فرار مالياتي در ايران. 212-5-3- كارت بازرگاني، كد اقتصادي و فرار مالياتي.. 222-5-4-ناكارآمدي نظام مالياتي ايران، علل و زمينه ها 232-6- رابطه مفاهيم مالياتي با مفاهيم حسابداري و گزارشگري.. 282-6-1- اختلاف بين سود حسابداري و سود مشمول ماليات از ديدگاه تئوري.. 282-6-2- اختلافات اساسي بين سود مشمول ماليات و سود حسابداري.. 292-6-3- اختلاف درآمد مشمول ماليات ابرازي و قطعي.. 292-7- مفهوم كيفيت گزارشگري مالي.. 302–7–1– ويژگي‌هاي مبتني بر عملكرد 322–7–2– ويژگي‌هاي مبتني بر ساختار. 322 – 7 – 3 –ويژگي‌هاي مبتني بر بازار. 332-8- رابطه اجتناب مالياتي با شفافيت گزارشگري.. 372-9-گزارشگري مالي و گزارشگري مالياتي.. 382-10-تحقيقات انجام شده در مورد اجتناب مالياتي.. 392-11-خلاصه و جمع بندي.. 42فصل سوم: روش تحقيق3 – 1 – مقدمه. 453 – 2 – طرح مساله. 453 – 3 – تدوين و استدلال فرضيه ها 453 – 4 – جامعه و نمونه آماري.. 463 – 5– قلمرو تحقيق.. 473 –6 – روش جمع آوري و منابع اطلاعات.. 473 – 7 – تعاريف عملياتي متغيرها 483– 8 – تفسير متغيرهاي تحقيق.. 493-8-1-متغير مستقل. 493-8– 2 –متغير هاي وابسته. 493 – 9 – چگونگي بررسي فرضيه ها 503 – 10 – آزمون فرضيات تحقيق.. 523 – 11– خلاصه فصل سوم 53فصل چهارم: تجزيه و تحليل اطلاعات4–1– مقدمه. 554 –2– آمار توصيفي.. 554 – 3 –ضريب همبستگي بين متغيرهاي تحقيق.. 574 – 4 –نتايج بررسي مفروضات اساسي مدل رگرسيون خطي.. 594 – 5 – نتايج آزمون فرضيه‌هاي تحقيق.. 604– 5 –1–نتيجه آزمون فرضيه هاي تحقيق.. 604– 5 –2–خلاصه نتايج آزمون فرضيه هاي تحقيق.. 634–6– خلاصه فصل چهارم 64فصل پنجم: خلاصه، نتايج و پيشنهادها5 – 1 – مقدمه. 665 – 2 –خلاصه موضوع و روش تحقيق.. 665 – 3 – خلاصه يافته‌هاي تحقيق.. 685–4–جمع بندي و تفسير. 695– 5 –محدوديت‌هاي تحقيق.. 705–6– پيشنهادات برخاسته از تحقيق.. 705 – 7 – پيشنهاد براي تحقيقات آتي.. 705 – 8 – خلاصه فصل پنجم 70منابع. 72پيوست و ضمائم 72چكيدهدر تحقيق حاضر به بررسي رابطه بين اجتناب با گزارشگري مالي متهورانه در شركت هاي پذيرفته بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. نمونه آماري پژوهش شامل 140 شركت طي دوره زماني1381 لغايت1390 بوده است. در اين تحقيق رابطه اجتناب مالياتي از طريق اثر سه عامل نرخ موثر مالياتي نقدي، نرخ موثر مالياتي نقدي بلند مدت واختلاف دائمي ماليات با گزارشگري مالي متهورانه بررسي مي كند. دراين تحقيق از روش توصيفي از نوع همبستگي و روش تحقيق تر كيبي استفاده شده است براي آزمون فرضيه ها از الگوي رگرسيون خطي چند متغيره استفاده مي شود، همچنين براي تجزيه تحليل داده ها از نرم افزاري آماري EVIEWS استفاده شده است. يافته هاي تحقيق حاكي از وجود رابطه مستقيم اجتناب مالياتي از طريق سه عامل نرخ مؤثر نقدي، نرخ مؤثر مالياتي نقدي بلند مدت و اختلاف دائمي با گزارشگري مالي متهورانه است. يعني به اين نتيجه مي رسيم كه شركت هايي كه داراي گزارشگري مالي متهورانه دارند، اجتناب مالياتي بيشتري نسبت به شركت هايي كه داراي ثبات در گزارشگري هستند را خواهند داشت.واژه هاي كليدي: اجتناب مالياتي، نرخ موثر مالياتي نقدي، نرخ موثر مالياتي نقدي بلند مدت   1-1- مقدمهاين تحقيق به دنبال بررسي رابطه اجتناب مالياتي با گزارشگري مالي متهورانه در شركت ها مي باشد. در اين تحقيق به دنبال يافتن پاسخ براي اين سوالات هستيم كه آيا واحدهاي تجاري كه داراي گزارشگري مالي متهورانه هستند، اجتناب مالياتي بيشتري نسبت به شركتهايي كه داراي ثبات در گزارشگري مالي هستند خواهند داشت؟ اما مطلب قابل تامل اين است كه اين هزينه ها كه به عهده سهامداران شركت مي باشد، هميشه به نفع آنان نيست و مخارج اجتناب از ماليات در مواردي از منافع آن بيشتر خواهد بود. زيرا هم خطر اينكه اين موارد توسط وزارت دارايي كشف شده و شركت مشمول جريمه گردد وجود دارد و هم اينكه مديران مخارج زيادي را براي انجام اين كار متحمل خواهند شد كه بعضاً منافع خودشان را شامل مي‎شود و هيچكدام از اين هزينه ها به نفع سهامداران نيست. ثبات و كيفيت در گزارشگري مالي ممكن است موجب افزايش دقت عمومي در اطلاعات موجود درباره سرمايه گذاريهاي انجام گرفته توسط مديران و تصميمات عملياتي شركت گردد. شفافيتهاي برون سازماني مثل تجزيه و تحليل هاي مالي نيز نقش مهمي را در نظارت برعملكرد و رفتار مديران شركت ايفا مي كند. بنابراين شفافيت مالي شركتها باعث كاهش خطرات ناشي از سلب مالكيت سهامداران از ثروت خود توسط مديران فرصت طلب مي شود. براي روشن شدن بهتر رابطه ميان گزارشگري مالي معقول و اجتناب مالياتي، بطور خاص دو دليل مربوط بيان مي شود: اول اينكه وجود روابط بين گزارشگري مالي معقول و اجتناب مالياتي ممكن است زمينه ساز آگاهي بخشي به مقامات مالياتي شود. مديران شركتها فعاليتهاي مختلفي را جهت اجتناب مالياتي و كاهش ماليات شركت انجام مي دهند، انجام اينگونه فعاليتها نظير استفاده از معافيتهاي مالياتي و يا جايزه هاي مالياتي و همچنين برنامه ريزي هاي گسترده اجتناب مالياتي، مقاصد تجاري خاص را براي شركت ها فراهم نمي آورد بلكه تنها هدف مديران، اجتناب از پرداخت ماليات است. در اقتصادهاي در حال رشد كه تضاد و اختلافات شديدي ميان مالكان و نمايندگان وجود دارد، فرصت خوبي براي مديران فراهم مي شود تا بتوانند زمينه فرصت طلبي و سوء استفاده از سود شركت را فراهم كنند. دوم اينكه همانطور كه از فسادهاي بزرگ مالي انرون و ديگر نمونه هاي نظير آن كشف شده است، پتانسيل زيادي در شركتها براي انجام مقاصد سودجويانه و اجتناب از پرداخت ماليات به هر نحو ممكن وجود دارد. اما در اين ميان تنها تعداد اندكي از مطالعات انجام گرفته نشان مي دهد كه سرمايه گذاران به فعاليتهاي اجتناب مالياتي پاسخ منفي داده و از اينگونه فرصتها چشم پوشي كرده باشند. هدف اصلي دلالت بر اين موضوع دارد كه تعامل وزارت امور اقتصادي و دارايي با سازمان بورس اوراق بهادار و كميته تدوين استانداردهاي حسابداري و جامعه حسابداران رسمي كمك به تشخيص موديان پرخطر مالياتي خواهد نمود.1-2- بيان مسئلهاجتناب مالياتي كه موجب كاهش خروج وجه نقد از شركت بسوي دولت مي شود، از گذشته بعنوان يك ارزش براي سهامداران تلقي ميشده است. چشم انداز كلي اجتناب مالياتي بر اين نكته دلالت دارد كه مديران فرصت طلبي كه بدنبال اجتناب از پرداخت ماليات هستند، بوسيله گزارشگري مالي بدنبال سوء استفاده هاي مالي هستند و بيشتر اين كار را در جهت منافع شخصي خود انجام مي دهند. كيفيت در گزارشگري مالي سبب تسهيل نظارت بر عملكرد مديران از سوي سهامداران مي شود. حال آنكه با وجود عدم كيفيت در گزارشگري مالي، كنترل و نظارت سهامداران بر مديران كاهش خواهد يافت. همچنين مديران فرصت طلب از ساير روشها و تكنيك ها براي پرداخت ماليات كمتر استفاده مي كنند كه اين امر سبب تحمل هزينه هايي براي مالكان شركت خواهد شد.عدم هماهنگي بين اصول پذيرفته شده حسابداري وقوانين مالياتي اين فرصت را براي شركت ها فراهم مي سازد كه بطور همزمان سود دفتري شان را به سمت بالا وسود مشمول مالياتشان را به سمت پايين مديريت كنند وفعاليت هاي پنهان سازي مالياتي نشان مي دهد كه برخي شركت‎ها تمايل دارند در گزارشگري مالي متهورانه وارد شوند كه هر دوي سود دفتري وسود مشمول مالياتشان را در يك دوره مالي تحت تاثير قرار دهند لذا اين تحقيق بدنبال بررسي اثررابطه اجتناب مالياتي با گزارشگري مالي متهورانه در شركت هامي باشد، اين تحقيق به اين سوال مي پردازد كه آيا شركت هايي كه داراي گزارشگري مالي متهورانه هستند اجتناب مالياتي بيشتري دارند يا خير؟ براي سنجش گزارشگري مالي متهورانه از مدل كيفيت گزارشگري مالي كوهن (2006) استفاده مي شود. 1-4-اهميت و ضرورت تحقيقشركت ها براي در اختيار قرار گرفتن منابع سرمايه گذاران بايد قادر باشند انتظارات آنها را برآورنده سازند و همچنين بر طبق قانون بايد حقوق دولت را كه يكي از مهم ترين آن ها ماليات است، پرداخت كنند. بر اين اساس چون با پرداخت ماليات ميزان بازده مالكان كاهش پيدا مي كند، اين موضوع منجر به كاهش انگيزه‎ي سرمايه گذاران جهت خريد سهام و سرمايه گذاري مي گردد. عدم توجه مديريت به كاهش هزينه هاي ناشي از تحميل ماليات و عدم تلاش در تعيين درآمد مشمول ماليات، باعث انتقال منابع از مالكان به دولت خواهد شد. با اين توصيف انتظار مالكان اين است كه جهت جلوگيري از انتقال ثروتشان به دولت، مديريت اقدام به انجام فعاليت هايي نمايد كه سود حسابداري را محافظه كارانه تر شناسايي كنند، در اين ميان قيمت سهام شركت نيز نه تنها كاهش نداشته باشد، بلكه افزايش هم داشته باشد. به همين منظور مديران شركت ها براي برآورده شدن انتظارات سرمايه گذاران به دنبال راه كارهايي هستند تا از آن طريق بتوانند ماليات پرداختني واحد اقتصادي را كاهش دهند و از كاهش بازده شركت نيز جلوگيري كنند. يكي از اين ابزارها اجتناب مالياتي مي باشد كه جهت انجام هرچه بهتر آن و دست يابي به هدف اصلي آن كه افزايش شركت و ثروت مالكان است، بايد كيفيت گزارشگري را به همراه فعاليت هاي اجتناب مالياتي افزايش دهند.از جمله دلايل و اهميت بررسي رابطه ي بين اجتناب مالياتي و گزارشگري مالي متهورانه شركت ها دو موضوع مي باشد:1- بررسي رابطه ي بين گزارشگري مالي متهورانه و اجتناب مالياتي كه ممكن است منجر به روشن شدن رابطه بين اجتناب مالياتي و سوء استفاده افراد درون سازماني شود. مديريت ممكن است انواع گوناگوني از برنامه هاي مالياتي را جهت كاهش هزينه ماليات تحميل شده بر شركت به اجرا درآورند و اين موضوع تنها باعث افزايش ريسك عدم شفافيت شركت شود و هيچ هدف اقتصادي ديگري به جز ايجاد اطمينان خاطر براي سوء استفاده ي افراد برون سازماني وجود نداشته باشد. (دساي و دارماپالا2007)[1].2- با آشكار شدن رسوايي ها و خراب كاري مديريت در شركت هايي مانند انرون و تعداد ديگري از اين قبيل، مشخص گرديد كه پتانسيل سوء استفاده و اتلاف منابع مالكان در شركت هايي كه از فعاليت هاي مبهم و غير شفاف اجتناب مالياتي استفاده مي كنند بالاست. به خاطر اين كه در آن موارد به بهانه ي آشكار نشدن سود واقعي شركت، رفتارهاي منفعت طلبانه ي خود را پنهان مي كنند. مطالعات و تحقيقات انجام شده نيز نشان مي دهد تعداد بسيار اندكي از مالكان به فعاليت هاي اجتناب مالياتي با ابهام زياد واكنش مثبت نشان مي دهند. با اين وجود مدارك و مستنداتي هم وجود دارد كه بيان گر اين نكته است كه، از نظر سرمايه گذاران برنامه هاي اجتناب مالياتي ارزشمند و داراي اهميت مي باشد و مهمتر اينكه، به ارزش آفريني فعاليت هاي اجتناب مالياتي براي واحد تجاري اهميت زيادي قائل هستند. (گليسن و ميلر2002)[2].در تحقيق حاضر سعي بر آن شده رابطه ي بين اجتناب مالياتي و گزارشگري مالي متهورانه مورد بررسي قرار گيرد. فشار شرايط نا مساعد اقتصادي در شرايط كنوني كشور بر شركتها و تلاش واحدهاي تجاري براي حفظ بقاي خود در صنعت و از دست ندادن سهم بازار، موجب اين مي شود كه مالكان در جريانهاي خروجي وجه نقد دقت داشته باشند. يكي از اين جريانات خروجي، پرداخت ماليات است و با توجه به موارد پيش گفته، شركتها بدنبال اين هستند كه با استفاده از راه كارهاي قانوني بتوانند ماليات كمتري را پرداخت كنند. اين مطالعه به بررسي اين موضوع مي پردازد كه چگونه واحدهاي تجاري بدون اينكه از راههاي غير قانوني استفاده كرده و بدنبال ماليات گريزي باشند، بتوانند ماليات كمتري پرداخت كنند. 1-4-بطور كلي اهداف تحقيق عبارتند از- ارائه راهكارهايي جهت كاهش هزينه هاي نمايندگي- كاهش مدت زمان رسيدگي به پرونده هاي مالياتي- كاهش هزينه هاي دولت براي اخذ ماليات از موديان و علي الخصوص موديان بزرگ مالياتي 1-5-سوالات اصلي تحقيقماليات يكي از راه هاي جريان وجوه نقد از سوي مالكان بسوي دولت مي باشد و بدين طريق بخش قابل توجهي از منابع و نقدينگي مالكان به دولت انتقال پيدا مي كند كه اين موضوع منجر به كاهش بازده سرمايه گذاران خواهد شد. مديريت موديان حقوقي جهت جلوگيري از انتقال منابع و كاهش بازده مالكان كه نهايتاً منجر به كاهش انگيزه سرمايه گذاري آنان خواهد شد. اقدام به اجراي برنامه هاي اجتناب مالياتي مي نمايند تا از اين طريق ثروت سهامداران را افزايش دهند. جهت مخفي نگه داشتن درآمد مشمول ماليات واقعي، مديران اغلب تلاش مي كنند كه اهداف اصلي برنامه هاي اجتناب مالياتي روشن نباشد. ابهام و عدم شفافيتي كه همراه با اجراي برنامه هاي اجتناب مالياتي بوجود مي آيد مي تواند براي افراد برون سازماني يك حفاظ و فضاي امني را ايجاد كند. در اين تحقيق بدنبال يافتن پاسخ براي اين سوالات هستيم كه آيا واحدهاي تجاري كه داراي گزارشگري مالي متهورانه هستند، اجتناب مالياتي بيشتري نسبت به شركتهايي كه داراي گزارشگري مالي غيرمتهورانه هستند خواهند داشت؟1-6-فرضيه هاي تحقيقبه منظور پاسخ گويي به سوالات اصلي تحقيق و در پي آن بررسي رابطه ي بين گزارشگري مالي متهورانه و اجتناب مالياتي سه فرضيه به شرح زير بيان شده اند:1- اجتناب مالياتي از طريق نرخ موثر مالياتي نقدي با گزارشگري مالي متهورانه رابطه مستقيم دارد.2- اجتناب مالياتي از طريق نرخ موثر مالياتي نقدي بلند مدت با گزارشگري مالي متهورانه رابطه مستقيم دارد.3- اجتناب مالياتي از طريق اختلاف دائمي ماليات با گزارشگري مالي متهورانه رابطه مستقيم دارد. 1-7-روش تحقيقتحقيق حاضر از شاخه تحقيقات شبه تجربي1 واز نوع پس رويدادي (با استفاده از اطلاعات گذشته) است كه براساس اطلاعات واقعي بازار سهام و صورت­هاي مالي140 شركت­ پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران براي سال هاي1381 تا 1390 انجام گرفته است. در اين تحقيق از روش توصيفي از نوع همبستگي و روش تحقيق تركيبي استفاده شد. در تحقيق تركيبي، مباني نظري موضوع مورد پژوهش، از طريق مطالعات كتابخانه اي بدست مي آيد. همچنين براي تجزيه و تحليل و آزمون نظريه ها و فرضيات تحقيق كه در روش تركيبي از منابع مختلف گردآوري شده است، روش همبستگي انتخاب گرديده است. علت انتخاب روش مزبور آن است كه تعداد متغيرهاي بازيگر در مورد موضوع مورد پژوهش زياد بوده و تنها روش تحقيق همبستگي است كه به محقق اجازه مي دهد تا متغيرهاي زيادي را اندازه گيري كند. و همزمان همبستگي آنها را مقايسه و در نهايت يك مدل با استفاده از آنها استخراج نمايد. همچنين
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۱۳:۳۱ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه ارشد : بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
فهرست مطالب


عنوان


صفحه


چكيده 8............................................................................. ..................................................


فصل اول : كليات تحقيق


1-1 مقدمه 10.. .............................................................................................................................


1-2 تبيين موضوع تحقيق............................................................................................. 10


1-3 اهميت و ضرورت تحقيق 11         ....................................................................................................


1-4 اهداف تحقيق 11..... ..............................................................................................................


1-4-1اهداف اصلي تحقيق............................................................................................ 11


1-4-2اهداف فرعي تحقيق............................................................................................ 12


1-5 سوالات تحقيق 12 .....................................................................................................................


1-5-1سوالات اصلي 12           ..................................................................................................................


1-5-2سوالات فرعي 12 ..............................................................................................................


1-6 تبيين فرضيه هاي تحقيق 13          .......................................................................................................


1-7 متغير هاي تحقيق 13.......... .................................................................................................


1-8 تعريف عملياتي متغيرها........................................................................................ 13


خلاصه فصل 14....................... .........................................................................................


فصل دوم : ادبيات ، مباني نظري و پيشينه تحقيق


مقدمه 16........ .............................................................................................................................


2-1تصميم گيري در سازمانها.................................................................................... 17


2-2 مديريت در قرن 17............................................................................................. 21


2-3 نقش استراتژيك اطلاعات................................................................................... 17


2-4 روش سيستمها و ديدگاه سيستمي............................................................................. 18


2-5 چرخه حيات سيستم.......................................................................... 18   ........................


2-6 اطلاعات.............................................................................................................. 19


2-7 اهميت اطلاعات و سيستم هاي اطلاعاتي ............................... ......... ............ 19 .......




3


2-8 سيستم هاي اطلاعاتي............................................................................................ 19


2-9 طرح ريزي سيستم هاي اطلاعاتي........................................................................... 20


2-10 سيستم هاي اطلاعاتي عمودي................................................................................. 21


2-11 تكنولوژي پيشرفته اطلاعاتي............................................................................... 21


2-12 كاربردتكنولوژي پيشرفته اطلاعاتي 22  ....................................................................................


2-13 طرح ريزي سازمان........................................................................................... 23


2-14 سيستم هاي اطلاعاتي و رايانه ها 23      ........................................................................................


2-15 كاربرد سيستم هاي اطلاعاتي رايانه محور............................................................ 33


2-16 مقايسه انواع سيستم هاي اطلاعاتي........................................................................ 36


2 -17سيستم هاي اطلاعاتي مديريت 37           ...........................................................................................


2 -18سيستم اطلاعات مديريت 37       ...................................................................................................


2-19 سيستم هاي اطلاعاتي سازماني............................................................................. 37


2-20 سيستم هاي ميان سازماني 38     ...................................................................................................


2-21 سيستم هاي پشتيباني تصميم 38  ...............................................................................................


2-22 سيستم هاي پشتيباني تصميم گيري......................................................................... 38


2-23 سيستم هاي پشتيباني تصميمات گروهي................................................................. 39


2-24 سيستم پردازش معاملات 40       ...................................................................................................


2-25 هوش مصنوعي 40.................................................................................... .............


2-26 سيستمهاي اطلاعاتي ارتباطات الكترونيكي 43   ........................................................................


2-27 سيستم كاركنان دانشي......................................................................................... 44


2-28 سيستم هاي پشتيباني مديران ارشد 45     .....................................................................................


2-29 سيستم هاي پشتيباني عملياتي .............................................................................. 45


2-30 سيستم گزارشات مديريت 46      ................................................................................................


2-31 ويژگيهاي سيستم گزارشات مديريت 47.............................................................. ......


2-32 نقش فناوري اطلاعات در سازمان........................................................................ 47


2-33 طبقه بندي سيستم هاي اطلاعاتي.......................................................................... 48


2-34اتوماسيون اداري................................................................................................ 49


2-35 مزايا و معايب اتوماسيون اداري................................................................ 49   ...........


2-36ارگونومي در مكانيزاسيون اداري 50      ......................................................................................


2-37 بار گيري تكنولوژي در اتوماسيون اداري.......................................................... 51
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۱۱:۲۵ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري: بررسي ارتباط بين خطاي پيش بيني سود هر سهم و بازد

و در صورت نياز به متن كامل آن مي توانيد از لينك پرداخت و دانلود آني براي خريد اين پايان نامه اقدام نمائيد.
دانشگاه آزاد اسلاميواحد اراكدانشكده مديريت، گروه حسابداريپايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشدگرايش: حسابداريعنوان:بررسي ارتباط بين خطاي پيش بيني سود هر سهم و بازده غير عادي سهام شركت هاي جديدالورود در بورس اوراق بهادار تهرانبراي رعايت حريم خصوصي اسامي استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمي شودتكه هايي از متن به عنوان نمونه :(ممكن است هنگام انتقال از فايل ورد به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)متن كامل را مي توانيد دانلود نمائيدچون فقط تكه هايي از متن پايان نامه در اين صفحه درج شده (به طور نمونه)ولي در فايل دانلودي متن كامل پايان نامه با فرمت ورد word كه قابل ويرايش و كپي كردن مي باشندموجود استچكيده:پيش بيني سود هر سهم در سرمايه گذاري ها از اهميت ويژه اي برخوردار است ، زيرا تغييرات قيمت سهام و واكنش مستقيم بازار سرمايه را در پي دارد. از طرفي در محيط تجاري كنوني به دليل تغييرات سريع فناوري و شرايط مالي ، مديران از دورنماي تجاري شركت ارزيابي درستي ندارند و از اين رو بروز خطاها در برآوردهاي حسابداري ،اجتناب ناپذير است.اين مسئله در مورد شركتهاي جديدالورود به بورس ،به دليل عدم سابقه معاملاتي و در نتيجه اطلاعات تاريخي اندك ، از اهميت بيشتري برخوردار است و عدم تقارن اطلاعاتي نيز ميان مديران و سرمايه گذاران بالقوه ، در اين شركت ها بالااست . سرمايه گذاران براي تصميم گيري در مورد خريد ، فروش يا نگهداري سهام ، به اطلاعاتي نظير پيش بيني سود هر سهم كه از سوي شركت ها ارائه مي شود اتكا مي كنند . بنابراين دقت اين پيش بيني كه مبناي تصميم گيري آن ها است حائز اهميت است.در اين پژوهش رابطه بين خطاي پيش بيني سود هر سهم و بازده غير عادي شركتهاي تازه پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دو مقطع زماني سال ورود به بورس و يكسال پس از ورود و حضور در بورس ، بر اساس داده هاي 84 شركت طي دوره زماني 1382تا1387 بررسي شده است. نتايج حاصل از پژوهش با استفاده از تحليل رگرسيون خطي چند متغيره نشان مي دهد ، بين خطاي پيش بيني سود هر سهم و بازده غير عادي سهام شركتهاي جديدالورود ،درهر دو مقطع زماني مورد مطالعه ، رابطه مثبت معناداري وجود دارد و نوع صنعت نيز بر اين رابطه تأثير گذار است .مقدمه:امروزه به دليل گسترش فعاليت هاي اقتصادي ، توسعه بازارهاي مالي و رونق سرمايه گذاري در بازارهاي سرمايه به خصوص بورس اوراق بهادار توسط اشخاص حقيقي و حقوقي ، مهم ترين ابزار جهت اتخاذ تصميمات درست و كسب منفعت مورد انتظار و استفاده بهينه و مطلوب از امكانات مالي ، دسترسي به اطلاعات درست و به موقع و تحليل دقيق و واقع بينانه آن مي باشد.از جمله اطلاعاتي كه استفاده كنندگان ازااطلاعات مالي شركتها در تصميم گيري هاي خود مورد توجه قرار مي دهند اطلاعات مرتبط با بازده سهام شركت ها است . در اين ميان هرگونه اطلاعاتي كه به نحوي مرتبط با شركت بوده و با عملكرد و وضعيت مالي شركت ارتباط داشته باشد بر بازده سهام تاثير گذار خواهد بود .سود پيش بيني شده هر سهم براي سال مالي آينده ، از جمله اطلاعاتي است كه از سوي شركت ها اعلام مي شود . اين اطلاعات بر قيمت سهام و به تبع آن بر بازده سهام اثر گذار است و چنانچه داراي محتواي اطلاعاتي باشد مي تواند بر رفتار استفاده كنندگان به خصوص سهام داران بالفعل و بالقوه تاثير گذاشته و باعث افزايش يا كاهش قيمت سهام شود و بازده هاي غير عادي (بازده اي كمتر يا بيشتر از بازده بازار) ايجاد كند .1-1 مقدمهيكي از اهداف اطلاعات حسابداري كمك به استفاده كنندگان در پيش­بيني جريان­هاي نقد ورودي آتي به واحد تجاري و به تبع آن پيش­بيني بازده سرمايه­گذاري است. بخشي از متغيرهاي تأثيرگذار بر بازده سهام شركت­ها در بازار سهام ناشي از اطلاعات مالي است كه از طريق سيستم حسابداري تهيه مي­شود. ميزان تأثير اين اطلاعات بسيار پيچيده و تا حدي ناشناخته است. اگر اطلاعات حسابداري براي تعيين بازده سودمند باشد در آن صورت تغييرات در داده­هاي حسابداري بايد سبب تغيير در بازده سهام شركت­ها شود.بورس اوراق بهادار به عنوان نماد بازار سرمايه ايران، تأثيرپذيري زيادي از تغيير چرخه­هاي اقتصادي دارد. مديران سرمايه­گذاري و ساير اشخاص حقيقي و حقوقي كه در اين بازار به معاملات سهام و ساير دارايي­هاي مالي مي­پردازند، براي حفظ و افزايش ارزش سبد سرمايه­گذاري خود نياز به بررسي عوامل مختلف مؤثر بر بازده سرمايه­گذاري­هاي خود دارند.پيش­بيني­هاي سود هر سهم در سرمايه­گذاري­ها از اهميّت ويژه­اي برخوردار است، زيرا در شيوه­هاي ارزيابي سهام عامل مهمي تلقي مي­شود و در بيشتر موارد، جزء اساسي روش­هاي انتخاب سهام مي­باشد. اهميت اين پيش­بيني به ميزان انحرافي بستگي دارد كه با واقعيت دارد. هر چه ميزان اين انحراف كمتر باشد، پيش­بيني از دقت بيشتري برخوردار است و اين مسئله براي استفاده كننده و تهيه كننده مهم تلقّي مي­شود.تصميم­گيرندگان براي اتخاذ تصميمات صحيح و دقيق، نيازمند اطلاعاتي مفيد و سودمند هستند. بالتبع بيشتر اطلاعات بايد از طريق گزارش­هاي مالي شركت در اختيار آن­ها قرار گيرد. اكثر استفاده­كنندگان بر اقلامي تأكيد دارند كه تصور مي­كنند مربوط­ترين اطلاعات است. اطلاعات مربوط به سود هر سهم، مقياسي است كه از نظر بيشتر استفاده­كنندگان با اهميّت و مربوط محسوب مي­شود. مشاهدات مستقيم و غيرمستقيم مؤيد اين است كه سود هر سهم گزارش شده و سود هر سهم پيش­بيني شده بر قيمت بازار سهام عادي اثر مستقيم مي­گذارد و سرمايه­گذاران خواستار اين اطلاعات هستند.مديريت موظف است علاوه بر سود هر سهم ارائه شده از طريق صورت­هاي مالي، برآورد آتي از دورنماي شركت در قالب سود هر سهم پيش­بيني شده را در اختيار استفاده­كنندگان بگذارد.تصميم­گيري صحيح سبب مي­شود سرمايه­گذار به انتظارات و توقعات خود از سرمايه برسد و شركت با ارائه اطلاعات درست مي­تواند اعتماد استفاده­كننده را جلب كند.در تحقيق حاضر، رابطه بين خطاي پيش­بيني سود هر سهم و بازده غير عادي سهام شركت­هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دو مقطع زماني سال ورود به بورس و يك­سال پس از ورود به بورس مورد بررسي قرار مي­گيرد.در اين فصل پس از بيان مسئله تحقيق به بيان اهميّت و ضرورت آن مي­پردازيم. همچنين اهداف تحقيق را بيان مي­كنيم. چارچوب نظري تحقيق كه بنيان اصلي طرح سؤال و موضوع تحقيق بوده است در اين فصل آورده شده و در ادامه به فريضه­هاي تحقيق و مدل تحليلي نيز اشاره شده است.2 ـ 1 تاريخچه مطالعاتيبيوركلارك ورايت در مورد ميزان واكنش بازار تحقيقي انجام دادند. آن­ها نمونه متشكل از 276 شركت را براي دوره 10 ساله از 1965 تا 1974 مورد مطالعه و تحقيق قرار دادند. در مورد هر شركت موجود در اين نمونه و براي هر سال كه اين نمونه مورد تحقيق قرار مي­گرفت، آن­ها تغييرات غير منتظره در سود خالص را محاسبه كردند، سپس با روش مبتني بر الگوي بازار در صدد بر آمدند بازده غير عادي سهام مربوط به تغيير غير منتظره در سود خالص را محاسبه نمايند. اين پژوهشگران با مقايسه كردن تغييرات غير منتظره سود با بازده غير عادي سهام به اين نتيجه رسيدند كه هر قدر شدت تغييرات در سود خالص غير منتظره بيشتر باشد بازار اوراق بهادار واكنش بيشتري نشان خواهد داد، اين نتيجه با كاربرد الگوي قيمت گذاري دارايي­هاي سرمايه­اي و با روش مبتني بر سودمندي اطلاعات از نظر تصميم­گيري سازگار است.تحقيقات داخليمحمد رضا ذاكري (1375) به بررسي تحليلي كوتاه مدت و بلند مدت سهام جديد الوررود در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. هدف وي از انجام اين تحقيق بررسي مقايسه بازده سهام جديد در مقايسه با بازده شاخص بورس اوراق بهادار در كوتاه مدت و بلند مدت مي­باشد. نتايج تحقيق حاكي از اين 
متن كامل در سايت
40y.ir
سايت ما كاملترين بانك دانلود پايان نامه ، پروپوزال ، پروژه دانشجويي و گزارش سمينار با هزاران فايل پايان نامه و پروپوزال آماده دانشجويي با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها و پايان نامه ها امكان خريد پايان نامه را براي دانشجويان و محققان محترم براي استفاده در تحقيقات فراهم نموده است. سايت ما يكي از كاملترين و بزرگ ترين سايت هاي فروش پايان نامه آماده مي باشد شما در سايت پتروس امكان دانلود پروژه دانشجويي ، دانلود پروپزال و همچنين دانلود پايان نامه را خواهيد داشت. :


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۴ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۵:۰۹:۲۰ توسط:پايان نامه موضوع: