منزل مبله شیراز   اجاره سوئیت در شیراز   
 سايت منبع پايان نامه ها سايت منبع پايان نامه ها .

سايت منبع پايان نامه ها

Forbidden You don't have permission to access /index.php on this server.

در زمينه ورزش نيز انگيزش ورزشكاران براي شركت در فعاليت ها و رقابت هاي ورزشي از جنبه هاي زيادي بررسي شده است؛ برخي از روان شناسان ورزش، ابعاد انگيزش ورزشكاران و ساير شركت كنندگان در فعاليت‌هاي ورزشي را با عنوان جهت گيري ورزشي در فعاليت،‌ تمرين ‌و‌رقابت طبقه بندي وتوصيف كرده‌اند. با شناخت اين ابعاد در ورزشكاران، مي توان ميزان انگيزش، تمايل و آمادگي افراد را براي شركت در رقابت ها و فعاليت هاي ورزشي جهت دهي كرد. اين موضوع حتي در توسعه مهارت هاي رواني ورزشكاران، شناسايي نقاط ضعف و قوت رواني يا تقويت و آماده سازي افراد براي رشته هاي ورزشي يا اجراي مهارت‌هاي خاص و عملكرد ورزشي در موقعيت هاي مختلف رقابت، بسيار مهم و ضروري است]41 [.
موضوع انگيزش با مفاهيم اساسي ديگري مانند شخصيت، برانگيختگي، استرس، اضطراب در يادگيري و اجراي انواع مهارت هاي ورزشي پيوند خورده است. در اين زمينه از نظريه سائق كلارك هال[1] و شاگردش اسپنس، قانون يركيز- دادسون[2] يا فرضيه ي U وارونه[3]، انواع و فرآيند استرس و اضطراب يا تفاوت هاي فردي (شخصيت) ورزشكار و نوع تكليف يا مهارت در ارتباط با موقعيت هاي ورزشي استفاده گرديد ]2 [.در زمينه روان شناسي اجتماعي نيز موضوع انگيزش با چند مفهوم اساسي مانند تقويت اجتماعي، تسهيل اجتماعي، انگيزه پيشرفت، تدوين هدف و غيره پيوند خورد. روان شناسان ورزشي ديگري از جمله رابرتز، اسميت، اسمول، اسنايدر و اسپرايتزر، اتكينسون و غيره نقش تقويتي انگيزش و تأثير عوامل اجتماعي را در مشاركت ورزشي توسعه دادند. اين تحقيقات، به شناسايي دو بعد انگيزه‌هاي دروني و بيروني منجر شد]2 [. در حال حاضر نيز، شناسايي و بررسي انگيزه شركت افراد در فعاليت هاي تفريحي و رقابت هاي ورزشي با جهت گيري رفتاري بررسي مي شود.
تحقيق حاضر، انگيزه افراد شركت كننده در ورزش همگاني و قهرماني را بررسي و مقايسه كرده است. هريك از اين انگيزه ها، ماهيت دروني و بيروني دارد و بخشي از انگيزه هاي اجتماعي ورزشكاران را تشكيل مي دهد. البته ممكن است اهميت يا اولويت اين انگيزه ها در سطوح مختلف ورزشي متفاوت باشد؛ ولي براي درك متقابل ورزشكار- مربي و جهت دهي عملكرد آنان ضروري است.
1-2) بيان مسأله
شناخت اهداف و انگيزه هاي شركت كنندگان در ورزش همگاني و قهرماني بسيار مهم است اين شناخت مي تواند براي مديريت  بخش ورزش همگاني و قهرماني در سازمان هاي مختلف اجتماعي و اقشار كارمندان، جوانان، باز نشستگان، زنان و غيره، شرايط و امكانات مناسبي را فراهم كند بررسي نتايج تحقيقات مختلف نشان مي دهد كه در جامعه ما افراد با انگيزه هاي متفاوتي در فعاليت هاي تفريحي و ورزشي و قهرماني شركت مي كنند. شناخت انگيزه ورزشي در ورزشكاران مي تواند روشن كننده حقايق بسياري باشد. آيا انگيزه ورزشي كودكان و بزرگسالان در رقابت يكسان است يا نه؟ آيا انگيزه ورزشي دختران و پسران متفاوت است؟ آيا انگيزه ورزشي ورزشكاران با توجه به رشته ورزشي تغيير مي يابد؟ آيا رشته تحصيلي ورزشكاران، در انگيزه ورزشي آنها اثرگذار است؟ پاسخ به اين سئوالات با بررسي ابعاد انگيزه ورزشي روي نمونه هاي مختلف، امكان پذير است. ]6 [.
انگيزش در ورزش قهرماني نيز، يكي از مباحث مهم در ورزش محسوب مي شود؛ زيرا تلاش و فعاليتهاي هر ورزشكار براي موفقيت، به ميزان انگيزش او بستگي دارد. مطالعه انگيزش و رفتار مربوط به آن جستجويي براي يافتن پاسخ به سؤالات پيچيده و مهم در مورد طبيعت انسان است. انگيزش كليد انجام هركاري اعم از ورزش ، تجارت و هر تلاش مهم و مبارزه جويانه ديگر است. انگيزش بايد در ارتباط با عوامل گوناگون باشد كه رفتار را تحريك و كنترل مي نمايد]10 [. شايد اصلي ترين سؤال در مورد شركت در ورزش اين باشد كه آيا فرد، ورزشكار يا ورزش دوست متولد مي شود يا اينكه علاقه به ورزش در او به وسيله محيط و اجتماعي ايجاد مي شود. آنچه كه به عنوان مساله اصلي اين پژوهش مطرح مي شود اين ست كه افراد با چه انگيزه هايي به فعاليتهاي تفريحي ورزش و رقابتي مي پردازند؟ همچنين بيشتر تحقيقات انجام گرفته در زمينه فوايد جسماني، رواني و حركت ورزشي، مستمر و متمركز بوده است، در صورتي كه انگيزه هاي افراد از شركت در ورزش هاي همگاني و رقابتي از اين جنبه كمتر مورد توجه قرار گرفته است لذا محقق در صدد است تا ابتدا انگيزه هاي افراد از شركت در فعاليتهاي ورزشي رقابتي و فعالتهاي ورزشي تفريحي را بررسي ، سپس تفاوت بين انگيزه هاي اين دو گروه را بررسي نمايد.
1-3) ضرورت و اهميت تحقيق
عوامل مثبت و منفي بسياري روي اجراي ورزشكاران اثر مي گذارد و برآيند اين عوامل،‌ انگيزه افراد را از شركت در رقابت شكل مي‌دهد. جهت گيري ورزشي ورزشكاران نيز براساس اين انگيزه ها، متغير و متفاوت است. ورزشكاراني كه فقط براي پيروز شدن و كسب نتيجه به ميدان رقابت پا مي‌گذارند با آنهايي كه با هدف گرايي مشخصي از قبيل : كسب تجربه، بهبود مهارت، سرگرمي، لذت وغيره به رقابت مي پردازند، انگيزه ورزشي متفاوتي دارند و اين انگيزه تأثير خود را در نتيجه رقابت و عملكرد ورزشكاران نشان مي‌دهد]3 [.
شناخت اين موضوع در امر هدايت، رهبري و مديريت تيم هاي ورزشي و تعامل با ورزشكاران اهميت بسياري دارد. لازمه پيشرفت براي تمام تيم هاي ورزشي و مربيان بزرگ، آگاهي از وضعيت انگيزش ورزشكاران و كنترل آن است. برخي مربيان مهم ترين ملاك در انتخاب بازيكن را قدرت شخصيت او مي دانند؛ چون اگر رقابت طلبي و ميل به پيروزي ورزشكار بالا باشد، هيچ گاه در رقابت با حريف كم كاري نمي كند و نمي خواهد تسليم و مغلوب حريف باشد، حتي اگر از نظر مهارتي پايين تر باشد. به نظر مي رسد ميل به پيروزي و برنده شدن در ورزشكار نيز او را به سمت تلاش و كار سخت هدايت مي كند. بنابراين مربيان بايد اين انگيزه ها را بشناسند و آنها را در موقعيت هاي مختلف ورزشي،‌ اصلاح و جهت دهي كنند]10[.
اگر مربيان بتوانند اين انگيزه ها را در ورزشكاران بشناسند و آنها را تقويت يا تعديل كنند و به آنها جهت  خاصي بدهند به موفقيت و پيشرفت بيشتري دست مي يابند.
1-5) اهداف تحقيق
1-5-1) هدف كلي: هدف كلي از اين تحقيق بررسي و مقايسه انگيزه هاي اصلي شركت در ورزش قهرماني و همگاني مردم شهر رشت مي باشد.
1-5-2) اهداف اختصاصي:
تعيين اولويت انگيزه هاي ورزشكاران قهرمانتعيين اولويت انگيزه هاي شركت كنندگان در ورزش همگاني. مقايسه اولويت انگيزه هاي شركت كنندگان در ورزش قهرماني و همگانيمقايسه اولويت انگيزه هاي ورزشكاران زن و مرد قهرمانمقايسه اولويت انگيزه هاي شركت كنندگان زن و مرد در ورزش همگاني1-4) فرضيات تحقيق
بين اولويت انگيزه هاي ورزشكاران قهرمان تفاوت معني داري وجود دارد.بين اولويت انگيزه هاي شركت كنندگان در ورزش همگاني تفاوت معني داري وجود دارد.بين اولويت انگيزه هاي ورزشكاران قهرماني و همگاني تفاوت معني داري وجود دارد.بين اولويت انگيزه هاي ورزشكاران زن و مرد تفاوت معني داري وجود دارد.بين اولويت انگيزه هاي شركت كنندگان زن و مرد در ورزش همگاني تفاوت معني داري وجود دارد.
1-6) محدوديت هاي تحقيق
1-6-1- محدوديت هاي خارج از كنترل محقق
الف- ويژگي هايي همچون وضعيت اجتماعي، فرهنگي، نژادي و غيره ممكن است در پاسخ آزمودني ها اثر گذارده باشد.
ب- ممكن است تعداد سوالات و خستگي ورزشكاران بر جواب آنها تاثير سوء بگذارد
ج-  ممكن است برداشت ورزشكاران با برداشت مورد نظر ما متفاوت باشد.




1-6-2- محدوديت هايي كه اعمال شد
الف) شركت كنندگان در ورزش همگاني، فقط به فضاهاي روباز شهر رشت محدود شده است. ب) ورزشكاران قهرمان شامل كساني بودند كه در مسابقات قهرماني كشور در سال 1387 حضور داشتند.
ج) شرايط تكميل پرسشنامه براي همه آزمودني ها يكسان بود.
1-7) واژه ها و اصطلاحات تحقيق
انگيزش: براساس يك تعريف، انگيزش عبارت است  از مكانيسم هاي دروني و بيروني كه ضمن برانگيختن رفتار،‌ آن را هدايت مي كند. دراين تحقيق انگيزه به عنوان محرك شركت در ورزش، استمرار مشاركت ورزشي و اثرگذاري بر عملكرد ورزشكار در نظر گرفته شده است ]45[.
رقابت: از نظر طراحان اين پرسشنامه در تحقيق اصلي، ميل به تلاش براي موفقيت در رقابت، ميل به شركت جدي در ورزش، دستيابي به تسلط ورزشي و مهارت در ورزش و ميل به مسابقه نشانگر رقابت طلبي يا رقابت جويي فرد است كه برجسته ترين بعد انگيزه ورزشي ورزشكاران است]27[.
افراد شركت كننده در ورزش همگاني: در اين تحقيق به كساني گفته مي شود كه حداقل يك روز در هفته و بطور منظم به فع
متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۲:۰۸:۵۹ توسط:پايان نامه موضوع:

Forbidden You don't have permission to access /index.php on this server.

در اين پژوهش، عوامل مؤثر بر ارتقاء سطح زندگي معلمان و نقش آنها در ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش مورد بررسي قرار گرفته است. هدف كلي پژوهش در قالب گزارة : « شناسايي عوامل مؤثر بر ارتقاء سطح زندگي معلمان و نقش آن در ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش دانش آموزان تدوين شده است» براي بررسي بيشتر مسأله سؤال اصلي و سؤالات ويژه پژوهش كه از يك ارتباط منطقي و صوري با اهداف پژوهش برخوردار بوده اند نيز صورت بندي گرديد.
روش پژوهش از نظر هدف كاربردي، ليكن از نظر نحوة گردآوري داده ها توصيفي، تحليلي بوده، كه در اين رهگذر داده ها با استفاده از فيش برداري از اسناد و مدارك و مستندات اعم از پايان نامه ها، مقالات و پژوهش ها و سايت هاي اينترنتي صورت گرفته و داده ها گردآوري و تلخيص و ارائه گرديده است. در ادامه از داده ها نتيجه گيري لازم بعمل آمده و در پايان، نتايج به دست آمده با نتايج پژوهش هاي گذشته مورد تطبيق قرار گرفته اند.
به طور كلي يافته هاي اين پژوهش نشان داده اند عوامل بسياري در ارتقاء سطح زندگي معلمان تأثيرگذار بوده كه مي توان عوامل مادي از جمله افزايش حقوق معلمان، دادن پاداش به موقع به آنها يا فراهم آوردن امكاناتي نظير بُن كالا و خوارو بار، تسهيلاتي در امر مسكن، زمين، وام براي ساخت و ساز و يا اينكه تمهيد مقدمات لازم را براي شركت آنها در اردوهاي زيارتي، سياحتي را نام برد اما از همة آنها مهمتر، عوامل مادي را مي توان برشمرد.
 در زمينة ارتقاء سطح زندگي معلمان و نقش آن در ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش دانش آموزان توجه به اين نكته حائز اهميت است كه هرچه معلمان از نظر مادي دررفاه باشند با آرامش بيشتري به تدريس پرداخته و تمام تلاش خود را براي پيشرفت علمي دانش آموزان انجام مي دهند. در ميان مجموعه فعاليتهايي كه در نظام آموزش و پرورش انجام مي شود، سهم مهم و كليدي را به تدريس معلم در كلاس درس اختصاص داده اند. از طرف ديگر در يك جامعه اگر معلمان از معلومات بالايي برخوردار باشند و در كلاس آموزشي متناسب با علم روز شركت نمايند مي توانند با اين كار سبب افزايش علاقه و انگيزه در دانش آموزان جهت كسب آگاهي و علم و پيشرفت درسي شوند. هم چنين سازمان آموزش و پرورش مي تواند با برگزاري مسابقات علمي در بين دانش آموزان سبب افزايش بازدهي و پيشرفت تحصيلي آنها گردد. علاوه بر عوامل مادي كه بر ارتقاء سطح زندگي معلّمان مؤثر است، يكي از عواملي كه در نحوة رفتار و عملكرد آنان تأثير گذار است، رضايت شغلي مي باشد. احترام به شخصيت معلّم در اجتماع و سازمان و مدرسه تا حدود زيادي نشان دهندة رضايت شغلي او مي باشد. و برعكس نارضايتي او از محيط كار و از شغلش، مي تواند بريادگيري دانش آموزان و اُفت تحصيلي آنها اثرات منفي برجاي گذارد. و زيانهاي غير قابل جبران بر كيفيت آموزش و پرورش وارد نمايد. به طور كلي نتيجه گيري هاي به عمل آمده در اين پژوهش نشان داده اند كه اگر معلمين از حقوق و امكانات كافي بهره مند باشند با علاقه بيشتري تلاش مي كنند.

واژه هاي كليدي : ارتقاء سطح زندگي، معلّمان، نقش، ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش، دانش آموزان.
فهرست مطالب
عنوان                                                                                                        صفحه فصل اول : كليات پژوهش
مقدمه ....................................................................................................................... 1
بيان مسأله ................................................................................................................. 3
اهميت و ضرورت پژوهش ...................................................................... 4
اهداف پژوهش ................................................................................................... 7
سؤالات پژوهش.................................................................................... 8
تعريف مفاهيم و اصطلاحات.................................................................................. 8
فصل دوم : مباني نظري و پيشينۀ پژوهش
مباني نظري پژوهش........................................................................................................ 11
مقايسه شغل معلمي در جوامع مختلف............................................................................... 11
وظايف آموزش و پرورش و عوامل مؤثر بر ارتقاء سطح زندگي معلمان........................................................... 11
تعريف نهاد آموزش و پرورش و اهداف آن......................................................................................................... 14
وظايف آموزش و پرورش از ديدگاه جامعه شناسان............................................................................................ 15
شناخت دانش آموزان و عوامل مؤثر بر ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش دانش آموزان.................................... 17
ويژگي هاي كيفيت زندگي كاري و نظريه مازلو در ارتباط با نيازهاي انسان...................................................... 19
پيشينۀ پژوهش ................................................................................................................ 22
نتيجه گيري............................................................................................................ 39
فصل سوم : روش پژوهش
روش پژوهش و نوع آن ............................................................................................ 45
جامعۀ نمونه و روش نمونه برداري.......................................................................... 45
ابزار و روش اندازه گيري داده ها........................................................................................ 45
روش تجزيه و تحليل داده ها..................................................................................... 45
 فصل چهارم : يافته ها
سؤال اول : عوامل مؤثر بر ارتقاء سطح زندگي معلمان چيست ؟...................................................................... 47
سؤال دوم: ارتباط بين ارتقاء سطح زندگي معلمان و ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش دانش آموزان چيست ؟            48
سؤال سوم : ارتباط بين ارتقاء علمي معلمان و ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش و پيشرفت تحصيلي
 دانش آموزان چيست؟........................................................................................ 52
سؤال چهارم : راهكارها و پيشنهادهاي مؤثر در زمينه ي ارتقاء سطح زندگي معلمان چيست؟........................ 53
سؤال پنجم : راهكارها و پيشنهادهاي مرتبط درزمينه ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش دانش آموزان چيست ؟.......................... 57
فصل پنجم : خلاصه ،  بحث و نتيجه گيري وپيشنهادها
خلاصه................................................................................................................ 59   
 بحث و نتيجه گيري...................................................................................... 64
محدوديت ها............................................................................................ 76
پيشنهادها......................................................................................................... 76
منابع........................................................................................................... 77
چكيده به انگليسي.................................................................................... 82


فصل اول
كليـات پژوهـش
مقدمه :
دنياي امروز، تربيت فرزندان را از نيازهاي اوليۀ زندگي قلمداد مي كند و توسعه و رشد سازمان هاي تربيتي را به عنوان شاخص معتبر رشد سياسي و اجتماعي جوامع بشمار مي آورد. مسأله تربيت در عين ضرورت، يك فن ظريف و تخصصي با پيچيدگي هاي بسيار است. (عمادزاده ، 1370، ص43). پژوهش هاي وسيعي براي شناخت مسائل و دشواري هاي اين رشته در سرتاسر جهان  صورت گرفته است و محققين در صدد راه يابي به سود بخش ترين و مؤثر ترين روش هاي تربيتي بر آمده اند كه ضرورت و در عين حال اهميت تعليم و تربيت را نشان مي دهد.
در ميان اين كوشش ها، مطالعۀ نيروي انساني كارآمد و با انگيزه در سطح نظام تعليم و تربيت جوامع مختلف از اهميت ويژه اي برخوردار است زيرا تنها چنين منابع انساني مي تواند توسعه و ترقي نظام و دست يابي به اهداف برنامه ريزي شدۀ آن را ميسر گرداند. هدف از انجام اين پژوهش شناخت دو فاكتور عمدۀ موثر بر كارايي و اثر بخش نيروي انساني يعني عوامل مؤثر بر ارتقاء سطح زندگي معلمان و نقش آن در ارتقاء كيفيت آموزش و پرورش دانش آموزان مي باشد.
جامعۀ مورد پژوهش، معلمان را كه در نوك پيكان و خط مقدم نظام تعليم و تربيت هستند در بر مي گيرد. درميان مجموعه فعاليت هايي كه در نظام آموزش و پرورش انجام مي شود سهم مهم وكليدي را به تدريس معلّم در كلاس درس اختصاص مي دهند. تدريس را مي توان به فرآيند دو جانبه اي كه بين معلّم و شاگرد جريان دارد و هدفش ياد گيري است تعريف كرد. (سيف ، 1368، ص152).
اهميت نقش معلّم در اين نظام ازآن لحاظ است كه عمده ترين و مؤثرترين ارتباط را با فرگير دارد و هرگونه رفتار ونگرش او مي تواند بر فراگيران تأثير به سزايي داشته باشد .« رضايت شغلي[1]، يكي از عواملي است كه در نحوۀ رفتار و عملكرد معلّمان مؤثر مي باشد و در مطالعات رفتار سازماني ثابت شده است كه رضايت شغلي با عواملي همچون غيبت، استعفاء، اخراج و بيماري هاي جسمي و روحي معلّمان رابطۀ منفي دارد». (عباسي، 1370 ،ص 73).
از اين نظر يكي از علل توجّه به رضايت شغلي معلّمان اين است كه نارضايتي از شغل به احتمال زياد موجب بروز تبعات فوق الذكر درآنان مي شود. اين امر نه تنها موجب گسيختگي روند آموزش و پرورش شده بلكه تأثير نامطلوب بر يادگيري دانش آموزان داشته و در نهايت مي تواند زيان هاي غير قابل جبراني بر كيفيت آموزش و پرورش وارد نمايد. (رضايي، 1376، ص 92).
زيرا معلّم از جمله عوامل مهم و اساسي در فرآيند يادگيري و كيفيت آموزشي است. از طرفي، يكي ديگر از عوامل مؤثر بر ارتقاء سطح زندگي معلّمان، شخصيت [2] آنان مي باشد.«شخصيت به مجموعه ويژگي هاي خاص، شامل انگيزه ها، عواطف، ارزشها، نگرشها، تمايلات فرد اطلاق مي شود كه به طرز مهّمي بر رفتار آنها تأثير مي گذارد». (گوردن،[3] 1991، ترجمۀ خوي نژاد،  1374 ص 45).
متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۲:۰۳:۵۴ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه ارشد رشته حقوق:رژيم حقوقي حاكم بر تجارت نفت و گاز با تاكيد بر منشور انرژي ...

ايران با در اختيار داشتن ۲۸ ميدان مشترك هيدروكربوني شامل ۱۸ ميدان نفتي، ۴ ميدان گازي و ۶ميدان نفت و گاز با هفت كشور همسايه يكي از معدود كشورهاي جهان محسوب مي شود كه از اين تعداد ساختار مشترك هيدروكربوني برخوردار است. ايران دومين صادركننده نفت و عضو اوپك و برخوردار از ذخاير عظيم گاز است كه انتظار مي رود اين موقعيت موجب توليد ثروتي درخور، از آن كشور شود و اين ثروت در نظام اقتصاد سياسي بين الملل به بازتوليد قدرت و امنيت در سطح منطقه اي و بين المللي بينجامد. كشورهاي منطقه خليج فارس و درياي خزر درمجموع هفتاد درصد ذخاير گاز طبيعي و حدود ۶۴ درصد ذخاير نفت خام جهان را دارا هستند و اين نشان از فرصتي تاريخي براي كشورهايي دارد كه از اين منابع در تأمين انرژي جهان برخوردارند. صنعت نفت وگاز ايران ، به عنوان مهم ترين بخش اقتصاد كشور ، با بحران سر مايه گذاري روبرواست  به طوري كه ميزان تشكيل سر مايه در سلهاي پس از انقلاب اسلامي با كاهش شديدي نسبت به قبل از آن ، به وضعيت نگران كنند هاي رسيده است درياي خزر بزرگترين درياچه كره زمين است كه طولي بيش از 1200 كيلومتر و ميانگين پهنه اي 320 كيلومتري دارد. مساحت خزر 376 هزار كيلومتر مربع است. از كرانه هاي خزر، 1900 كيلومتر به قزاقستان، 820 كيلومتر به آذربايجان، 675 كيلومتر به ايران و 3220 كيلومتر نيز به روسيه و تركمنستان تعلق دارد. (البته سهم تركمنستان بيشتر ازروسيه است) ذخاير نفت خزر تاكنون تجارت يا دادوستد  به انگليسي انتقال مالكيت كالا و خدمات از يك شخص يا نهاد به ديگري به ازاي دريافت چيزي از خريدار است. به طور كلي هرگونه عملي (قابل سنجش و اندازه گيريمادي) را كه اشخاص در مقابل كالا يا خدمتي، كالا يا خدمتي را واگذار نموده و هر دو طرف به هنگام اين عمل راضي باشند تجارت گفته مي‌شود. تجارت به دو قسمت تجارت داخلي و تجارت خارجي تقسيم مي‌شود. بيش از 200 ميليارد بشكه تخمين زده شده است كه پس از خليج فارس و سيبري در رتبه سوم قرار دارد مقررات حمايت از سرمايه‌گذاري د‌‌ر بخش سوم معاهد‌‌ه منشور پيش‌بيني شد‌‌ه است. هد‌‌ف اين مقررات ايجاد‌‌ شرايط برابر براي سرمايه‌گذاري د‌‌ر بخش انرژي و د‌‌ر نتيجه كاهش ريسك‌هاي غير تجاري مرتبط با چنين سرمايه‌گذاري ها مي باشد‌‌. منشور حمايت‌هاي سرمايه‌گذاري را به د‌‌و بخش تقسيم كرد‌‌ه است: يكي مرحله قبل از شروع و تحقق سرمايه‌گذاري  و د‌‌يگري مرحله پس از استقرار سرمايه‌گذاري . مقررات منشور د‌‌ر مرحله قبل از استقرار سرمايه‌گذاري، عمد‌‌تاً نرم و انعطاف پذير هستند‌‌، اما د‌‌ر مقطع پس از تحقق سرمايه‌گذاري اين مقررات چهره سخت و الزام آور پيد‌‌ا كرد‌‌ه و از ضمانت اجرايي اجباري برخورد‌‌ار مي شوند‌‌ ، و حمايت‌هايي كه از آنها صحبت به ميان مي آيد‌‌ د‌‌ر اين مرحله محقق مي شوند‌‌.




واژگان كليدي:تجارت,نفت,گاز,سرمايه گذاري,منشور,انرژي.


فصل اول:كليات تحقيق


1-مقدمه:
پبمان منشور انرژي يك موافقتنامه بين المللي است.كه در دسامبر سال۱۹۹۴ امضاشد.ودر آوريل سال۱۹۹۸ قدرت اجرايي يافت.اين پيمان چارچوب حقوقي منحصر به فردي براي همكاري چندجانبه در زمينه انرژي در عين احترام به اصول توسعه پايدار و حاكميت بر منابع انرژي ارتقا مي دهد.پيمان منشور انرژي,تمامي انواع انرژي و فراورده  هاي نفت و گاز و...شامل مي شود.در اين انرژي و فراورده  هاي نفت و گاز و...شامل مي شود.در اين پيمان حقوقي براي سرمايه گذاران خارجي در كشور هاي ميزبان در نظر گرفته شده و اهن ها را در مقابل ريسك  هاي سياسي مهم از جمله رفتار تبعيض آميز,مصادره و ملي كردن,نقض قراردادهاي سرمايه گذاري,خسارات هاي ناشي از جنگ ورخدادهاي مشابه و محدوديت هايغير قابل توجيه نسبت به انتقال سرمايه و عوايد آن مورد حمايت قرار مي دهد.مقررات مربوط به حل و فصل اختلافات در پيمان كه هم شامل داوري بين دولت ها است,تضمين كننده  حقوق پيش بيني شده براي سرمايه گذاران شده است.
بررسي هاي موجود از سوي نهادهاي بين الملي ذي ربط,عمرذخاير نفت وگاز منطقه خزر بيش از ساير نقاط جهان استو اقتصادهاي بزرگ دنيا همچنان در دهه هاي آينده به منابع انرژي اين منطقه وابسته خواهند بود.
بدين ترتيب با توجه به اي موارد بر آن شديم تا در تحقيقي مجزا به بررسي اين مسائل و جوانب ديگر اين موضوع بپردازيم تا اين موارد و موارد ديگر پيرامون اين موضوع مشخص شود و موضوع مورد بحث تا حد امكان روشن گردد.




2-بيان مساله
امروزه صنعت نفت جهان در بخش بالادستي با چالش هاي متعددي از جمله نياز به افزايش توليد نفت ،دسترسي به ذخاير جديد نفتي ، مديريت سيرنزولي ذخاير ميادين قديمي،حفظ وارتقاي دانش فني با توجه به موج بازنشستگي نيروي انساني با تجربه در مناطق عملياتي،رو به روست. در اين ميان امكان بهره برداري حداكثري از امكانات موجود، تشويق ،جلب وحمايت از سرمايه گذاري خارجي در فعاليت هاي بالادستي نفت وگاز به ويژه در ميادين مشترك وپروژه هاي اكتشافي،از اهداف ويژه دولت در حوزه نفت وگاز به شمار مي رود.لذا جهت حفظ وصيانت هر چه بيشتر از مخازن نفت وگاز كشور و افزايش ضريب باز يافت ،انتقال و به كارگيري فن آوري هاي جديد در مديريت و بهره برداري بهينه از ميادين نفت وگاز،انعقاد قراردادهايي كه طي آن تعادل مناسبي ميان منافع مذكور برقرار سازد،حائزاهميت است.در قراردادهاي بين المللي نفتي،نوسانات زيادي در ماهيت شروط عمومي قراردادها مشاهده مي شود و شركت هاي برگزار كننده مناقصات،چهار چوب مستقل ومتفاوتي براي برخي از اين شروط در نظر مي گيرند.از اين رو ضروري است با بررسي علمي هر يك ازاين قراردادها در كنار درك جامع وصحيح از سياست هاي كلان اقتصادي كشوربه ويژه در صنعت نفت و همچنين مقتضيات و ضرورت هاي اقتصاد جهاني ، حركت نمود . بي شك با تبيين شروط عمومي قراردادها و شفاف سازي آنها، سرمايه گذاران و شركت هاي خارجي، سريع تر مي توانند در زمينه همكاري با پروژه هاي نفتي مهم، تصميم گيري كنند و مراحل مذاكرات قراردادي كه در عمل بسيار طولاني مي شوندرا به كمترين زمان ممكن كاهش داده ودر مجموع، بستر حقوقي مناسب تري رادر اين حوزه مهم اقتصادي فراهم آورند.بنابراين ،قرارداد مطلوب،قراردادي است كه به آساني اجرا شود واين امر هنگامي حاصل مي شود كه قرارداد به شيوه اي متوازن ومتعادل،حقوق ومنافع طرفين را تا مين وريسك هاي آنها را توزيع كرده باشد .عوامل مؤثر در انتخاب نوع قرارداد مناسب براي طرحهاي توسعه اقتصادي به ويژه در صنايع بالا دستي نفت را مي توان به دو دسته عوامل داخلي وبين المللي تقسيم كرد:الف )عوامل داخلي: از نظر عوامل داخلي بايد به دو نكته  اشاره كرد:1-محدوديت ها والزامات قانوني 2-الزامات ناشي از بر نامه كلان اقتصادي وبود جه اي كشور ميزبان در حوزه سرمايه گذاري خارجي ب )عوامل بين المللي: كه شامل قوانين و اصول حقوقي بين المللي حاكم بر قراردادها و همچنين مهم ترين تحولات نيمه اول قرن بيستم مي باشد كه،عبارت است از: 1-پيروزي انقلاب سوسياليستي سال1917 در روسيه تزاري 2-ملي شدن صنعت نفت در آمريكاي لاتين و كشورهاي خاور ميانه 3-شناسايي حق دولتها در ملي كردن منابع طبيعي در  قطعنامه هاي سازمان ملل در دهه هاي 1960  و 1970. حال با توجه به عوامل مذكور وانواع قراردادهاي متداول در صنايع بالادستي صنعت نفت وگاز ابتدا به تعريفي مختصر از انواع قراردادهاي نفت و گاز بسنده مي كنيم و سرانجام به بررسي اصول و قواعد حقوقي حاكم بر صنعت نفت وگاز ايران مي پردازيم . .ما در اين پايان نامه در صدد اين خواهيم بود تا بررسي همه جانبه اي رژيم حقوقي حاكم بر تجارت نفت و گاز داشته باشيم.


3-سوابق تحقيق:
درارتباط با موضوعات مشابه رساله چندين مقاله و فارسي و  مقاله وكتاب عربي وجود دارد، كه هر كدام به جهاتي به موضوع مورد نظر اشاره كرده اند. در خصوص وجه تمايز تحقيق ما با كارهاي سابق در اين زمينه لازم به ذكر است كه در مقالات فارسي با  موضوع رژيم حقوقي حاكم بر تجارت نفت و گاز , بيشتر به بيان كليات مذكور در اين رابطه پرداخته شده  و  منابع خارجي نيز موضوع را به نحو جامع بررسي ننموده اند. از ديد ما فضاي بحث و بررسي بيشتري وجود دارد .[1]
از بررسي اصول وقواعد حقوقي حاكم بر دعاوي نفتي بين المللي،اين نتيجه به دست مي آيد كه اعمال اصول حقوقي ماهوي باعث شده تا نتايجي را كه منطقا مي بايست از اعمال اصول اوليه حقوقي به دست آيد ، حاصل نگردد . به عبارت ديگر قواعد حقوق داخلي كشور ميزبان با توجه به اين نكته كه ديوان نقش ويژه اي براي شرط ثبات در قرارداد قائل شده و اصل الزام آور بودن قرارداد را در پرتو آن محرز دانسته است ، مورد توجه قرار نگرفته است . با توجه به اين كه اصل الزام آور بودن قراردادها يكي از مهمترين عناصر مهم ارتباطي است، به نظر نگارنده تفاوتي كه بين اعمال اصول مذكور در معاهدات بين المللي و قراردادهاي نفتي وجود دارد، ازماهيت تحولات موثر در اين زمينه نشات مي گيرد . از همين رواست كه استناد به اين اصل، در معاهدات ، تحت شرايط استثنايي صورت مي پذيرد ودر قراردادهاي نفتي با توجه به ماهيت رابطه حقوقي اين تحولات ودرزمان طولاني رخ مي دهد .از طرفي تفكيك اختلافات، به اعتبار منشاء آن در چهارچوب مساله احراز قانون حاكم ،داراي آثار حقوقي متفاوتي مي باشند.از جمله مي توان به ارتباط بين اجزاء و آثار قرارداد با نظام حقوقي مناسب ومحدوده قواعد قابل اعمال اشاره كرد . مهمترين مساله در اين ارتباط، عدم شمول مقررات حقوق داخلي در خصوص شرايط مناسب مالكيت بيگانگان و پرداخت غرامت است كه الزاما با حقوق بين الملل ومقررات عرفي بين المللي ،مرتبط مي شود ودر واقع اعمال قانون ملي در اين خصوص،امكان پذير نمي باشد.به طور كلي آراي داوري اين دوره داراي يك تناقض وبه عبارتي دور حقوقي است .بدين معنا كه جهت احراز قانون حاكم وقابل اعمال بر قرارداد،نخست به شناخت ماهيت قرارداد متوسل مي شوند وبيشترين استدلال خود را در بيان ماهيت قراردادي از جمله شرط ثبات ، شرط ارجاع امر به داوري و محدوده حقوق وتعهدات طرفين در قرارداد بنا مي نهد . سپس براي همين شروطي كه مبناي تعيين ماهيت قرارداد ، واقع شده ، آثار حقوقي به اعتبار ماهيت قرارداد ، قائل مي شوند . در حاليكه ماهيت قرارداد ، از شروط قراردادي مستقل است ورابطه طولي با يكديگر دارند . به بيان ديگر شروط قراردادي در پرتو ماهيت قرارداد، قابل تفسير و تعبير هستند.[2]
4-اهميت وضرورت انجام تحقيق:


اين تحقيق علاوه بر جنبه ي تئوريك، بيشتر جنبه ي كاربردي دارد و مردم به شكل روزمره با تجارت و موضوع مانحن فيه، سروكار دارند.. با توجه به مزايا و كاركرد هاي تجارت در رونق بازار هاي سرمايه، از قبيل سرمايه گذاري و ريسك پذيريو..امروزه، استقبال از اين تجارت، دو چندان شده است.با عنايت به اين مطالب، طرفين توجه پيدا خواهند كرد كه از تجارت و منشور چه تعهداتي بر ذمه ي آن ها، خواهد بود .به دليل بديع بودن، و كاربردي بودن موضوع، مي توان گفت: اين تحقيق علاوه بر استفاده ي دانشگاهي مي تواند در جامعه نيز بكار گرفته شود.5-سوالات تحقيق
1- اصول حقوقي كه در قراردادهاي بين االمللي نفتي مورد استناد قرار مي گيرند چيست؟
2-آيا در حقوق ايران مالكيت مالكيت منابع نفتي مجاز مي باشد؟
3-آيا در زمينه جلب سرمايه گذاري خارجي در حقوق ايران اقدامي صورت گرفته است؟
6-فرضيه:
1-اهم اصول حقوقي كه در قراردادهاي بين االمللي نفتي مورد استناد قرار مي گيرند ،عبارت است از:1-اصل حاكميت دولت ميزبان بر منابع طبيعي  و گسترش آن 2-اصل مالكيت بر منابع طبيعي  (ممنوعيت اعطاي حق حاكميت آن به بيگانگان 3- اصل آزادي قراردادي (حاكميت اراده) 4- اصل سرمايه گذاري خارجي وايجاد رقابت سالم درحوزه نفت  و گاز
2-به نظر مي رسد فراد خصوصي مجاز به تملك معادن نفتي هستند.
3-به نظر مي رسد قانون جلب ،تشويق و حمايت از سرمايه گذاري خارجي مصوب 1380 از جمله اين قوانين است كه در راستاي جذب سرمايه نقدي خارجي در قالب ارز و همچنين سرمايه غير نقدي به صورت انتقال تكنولوژي و دانش فني ،نقش موثري در جذب سرمايه خارجي به ويژه در صنايع نفت و گاز ايفا كرده است.
متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۱:۵۸:۴۸ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه:توضيح درباره ي نحوه نظام حل و فصل اختلافات در سازمان تجارت جهاني ...

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
فهرست مطالب
عنوان                                                   صفحه
چكيده 6
مقدمه. 7
فصل اول. 9
كليات تحقيق.. 9
1-1 طرح مسئله و تعريف موضوع. 9
1- ركن حل و فصل اختلاف.. 9
2 - تشكيل هيات حل و فصل اختلاف.. 9
3- تركيب اعضاء هيات رسيدگي. 10
4- وظيفه هيات رسيدگي. 10
5- ركن استيناف.. 11
تركيب اعضاء ركن استيناف.. 117- نحوه رسيدگي در ركن استيناف.. 12
8- شيوه هاي ديپلماسي و سياسي. 12
1- مشورت: 12
2- مساعي جميله: 13
3- ميانجي گري: 13
4- سازش: 13
9- روشهاي حقوقي حل و فصل اختلاف در سازمان تجارت جهاني. 14
1-2 پرسش ها و فرضيه هاي پژوهش.. 15
1-3 اهداف تحقيق. 15
1-4 سوابق تحقيق. 16
1-5 داشتن هدف كاربردي و نام بهره برداران. 16
1-6 روش كار و مواد تحقيق. 16
فصل دوم. 17
حل و فصل اختلافات بين المللي. 17
2-1 مقدمه. 17
2- 2 تاريخچه حل و فصل اختلافات بين المللي. 18
3-2 ماهيت اختلافات بين المللي و انواع آن. 48
4-2 روش هاي حل اختلافات سياسي. 50
4-3 روش هاي سياسي حل و فصل اختلافات بين المللي. 50
1 . مذاكره 50
انواع مذاكره 51
مساعي جميله (پاي مردي) 523 . ميانجيگري. 53
تعريف ميانجيگري: 54
انواع ميانجيگري. 55
تفاوت ميانجيگري با مساعي جميله : 55
4- تحقيق. 56
5- سازش (آشتي) 57
انواع كميسيون هاي سازش : 58
تفاوت ميانجيگري و سازش.. 58
فصل سوم. 60
نظام حل و فصل اختلافات در سازمان تجارت جهاني. 60
3-1- تاريخچه گات.. 60
3-2 حل و فصل اختلافات تحت گات.. 60
3-3 موضوعات مطروحه در مذاكرات دوراروگوئه. 65
3-4 سازمان تجارت جهاني. 68
3-5 نظام حل وفصل اختلافات در سازمان تجارت جهاني. 69
1- مقدمه. 72
2 حل اختلاف در گات 1947. 73
3- ارزيابي نظام حل و فصل اختلافات گات 1947. 77
4- حل اختلاف در سازمان جهاني تجارت.. 77
5- رويه حل اختلاف.. 78
تشكيل هيات رسيدگي : 79
6- نكاتي چند در خصوص نظام حل و فصل اختلافات.. 84
3-3 مقايسه مزاياو معايب مكانيزم حل و فصل اختلاف در گات و سازمان تجارت جهاني  86
3-3-1 گات.. 86
مزايا 86
3-3-2 معايب.. 87
4-3 نظام حل و فصل اختلاف در سازمان تجارت جهاني. 89
4-3-1 مزاياي سازمان تجارت جهاني. 90
الف:يكپارچگي رويه حل اختلاف.. 90
4- 3- 2 معايب.. 92
1- عدم برخورداري نظام از حمايت اعضا 92
2-اقدامات موقتي. 92
3-انتقادات مربوط به رسيدگي استينافي. 92
4-3-3 توسعه نظام حل اختلاف.. 93
4-3-3-1 اجباري بودن مكانيسم حل و فصل اختلاف سازمان تجارت جهاني. 93
4-3-3-2 كارآمدي نظام حل و فصل اختلاف سازمان تجارت جهاني. 95
5-3 امتيازات اركان حل و فصل اختلاف سازمان تجارت جهاني. 97
5-3-1 بند اول : ركن حل اختلاف.. 98
5-3-2 بند دوم : هيات رسيدگي به حل اختلاف.. 98
5-3 -3 بند سوم : ركن استيناف.. 100
6-3 گفتار سوم: ساير اشخاص دخيل در حل و فصل اختلافات.. 102
6-3-1 - بند اول: داوران. 102
6-3-2 بررسي علل رجحان داوري براي حل اختلافات تجاري بين المللي. 103
دادرسي قضايي : 104
6-3-3 داوري بهتر است يا دادرسي قضايي ؟ 105
6-3-4 بررسي قواعد داوري و قواعد سازش اطاق بازرگاني بين المللي (ICC) 107
6-3-5 اجراي آراء داوري در نظام هاي حقوق ملي: 111
6-3-6 بند دوم : كارشناسان. 114
7-3 گفتار چهارم: اجراي احكام و توصيه ها 115
7-3-1 بند اول : مهلت اجراي احكام و توصيه ها 116
7-3-2 بند دوّم : پي گيري و نظارت بر اجراي احكام و توصيه ها 116
7-3-3 بند سوم : جبران خسارت و تعليق امتيازات.. 117
8-3 نتايج حاصل از اين پژوهش نشان مي دهد كه : 119
فصل 4. 121
روش هاي سياسي حل و فصل اختلافات بين المللي. 121
الف ) روش هاي غير حقوقي. 121
ب ) روش هاي حقوقي. 121
4-1 روش هاي غير حقوقي حل و فصل اختلافات بين المللي. 122
4-1-1 مذاكره : 122
4-1-2 مساعي جمليه : 122
مساعي جميله داراي چند مشخصه است: 122
4-1-3 ميانجيگري: 123
تفاوت ميانجيگري با مساعي جمليه 123
4-1-4 كميسيون سازش (آشتي:) 124
4-2 روش هاي حقوقي حل و فصل اختلافات بين المللي. 125
4-2-1 داوري بين المللي. 125
4-2-2 دادرسي يا حل و فصل از طريق فرآيند قضايي (دادگستري بين المللي) 125
تفاوت دادرسي قضايي بين المللي با داوري بين المللي: 126
بررسي تفصيلي روش‌هاي حل اختلاف در حقوق بين الملل. 126
4-2-3 دادرسي قضايي. 127
4-2-4 داوري.. 128
4-2-5 سازش.. 130
4-2-6 ميانجي‌گري.. 130
4-2-7 مذاكره 132
4-2-8 روش‌هاي تركيبي. 132
4-2-8-1 پيش مطالعه بي‌طرفانه 132
4-2-8-2 دادرسي اختصاري. 133
4-2-8-3 آمبودزمان. 134
4-2-8-4 ميانجي‌گري – داوري. 135
4-2-8-5 دادرسي اختصاري هيأت منصفه 135
4-2-9 مكانيزم حل و فصل اختلاف در سازمان تجارت جهاني. 136
4-2-9-1 مرحله اول : مشورت.. 136
4-2-9-2 مرحله دوم : رويه هاي اختياري. 137
4-2-9-3 مرحله سوم : تشكيل هيئت رسيدگي. 138
4-2-9-4 مرحله چهارم : استيناف.. 139
4-2-9-5 مرحله پنجم : غرامت و تعليق امتياز. 140
4-2-9-6 مرحله ششم : توسل به اقدامات متقابل. 140
الف : اقدام متقابل هم عرض... 141
ب : اقدام متقابل مشابه 141
ج: اقدام متقابل متفاوت.. 141
4-2-10 مذاكره: 141
4-2-11 مساعي جميله: 143
4-2-12 ميانجي گري. 145
4-2-13 سازش: 146
4-2-14تحقيق. 148
4-2-15 كارشناسي: 149
4-3 نتيجه‌گيري فصل. 150
الف:روش‌هاي غيرحقوقي. 150
ب:روش‌هاي حقوقي. 150
فهرست منابع. 153
چكيده
در اين پايان نامه در ابتدا پس از طرح كليات تحقيق به تاريخچه حل و فصل اختلافات بين المللي به طور كلي اشاره شده و در ادامه مطالب، به دو موضوع اصلي تحقيق يعني نظام حل و فصل اختلافات بين المللي در گات سابق و سازمان تجارت جهاني را بيان كرده و به طور مفصل در رابطه با حل و فصل اختلافات بين المللي تجاري بحث شده و سپس در انتها در خصوص روشهاي سياسي حل و فصل اختلافات بين المللي از جمله مذاكره- ميانجي گري- سازش- كارشناسي- تحقيق صحبت شده وراه هاي حقوقي و قضايي در سازمان تجارت جهاني نيز بيان گرديده و سعي شده تا مطالب مرتبط با موضوع كاملا بررسي و بيان شده باشد و در پايان از موضوع مورد بحث نتيجه گيري به عمل آمده و اين تحقيق در مقايسه با مطالب پراكنده در رابطه با موضوع نسبتا كامل مي باشد.
كليد واژه: حل و فصل اختلاف- گات- سازمان تجارت جهاني- نظام- روشها- حقوقي- سياسي- هيات رسيدگي- ركن- استيناف


مقدمه
براي آنكه يك سازمان بين المللي بتواند از كارآمدي خوبي برخوردار باشد بايد داراي يك نظام مناسب براي حل و فصل اختلافات باشد تا پس از تشكيل بتواند در رابطه با مسائل مختلف سازمان از جمله تفسير اساسنامه، توافقات، اصول و اهداف سازمان و موارد مشابه در بين اعضا بروز خواهد كرد. در مورد موافقت نامه هاي تجاري بين المللي علاوه بر مذاكراتي كه براي رسيدن به توافق و تعيين تعهدات مورد توافق به عمل مي آيد وابسته به اين خواهد بود كه اين تعهدات داراي قدرت اجرايي باشد. اين قدرت و توان اجرايي تا حدود زيادي بستگي به ابزارهايي دارد كه به عنوان ضمانت اجرايي در آن پيش بيني شده است و هر چه ساختار و چگونگي حل و فصل اختلافات در سازمان كامل‌تر و قوي‌تر باشد، پشتوانه اجراي تعهدات آن سازمان بين اعضاء محكم تر خواهد بود. بنابراين در سال 1986 در طول مذاكرات مرسوم به دور اروگوئه موضوع چگونگي و رسيدگي به حل و فصل اختلافات بين اعضاء گات بود. كه در ژانويه همان سال طرف هاي مذاكره كننده توافق نمودند در قالب 14 گروه تحت نظارت گروه مذاكرات كالا انجام شود اين گروه موظف شد گزارش نهايي خود را به كميته مركزي مذاكرات تجاري ارائه كند. گروه مذاكرات كالا 140 طرح را بررسي و انتخاب كرد و از آن جمله طرح گروه مذاكرات تدوين مقررات حل و فصل اختلاف بود. در طرح بدوي مذاكرات به مقررات ناظر بر حل و فصل اختلافات تاكيد شده بود كه هدف از آن توسعه و تقويت اصول و رويه هايي مربوط به حل و فصل اختلاف مي باشد، گروه فوق موظف بود با اخذ و بررسي نظرات اعضاي شركت كننده مقررات و رويه هاي گذشته را مرور كند و نسبت‌به ارائه طرح هاي مقدماتي راجع به موضوعات مذاكره شده اقدام نمايند و سرانجام نتايج مذاكرات در طول 7 سال به عنوان مصوبه نهايي در 15 دسامبر سال 1993 پذيرفته و منتشر گرديد كه از آن جمله ضمائم مربوط به حل و فصل اختلافات بود و طرف هاي مذاكره كننده در يك تفاهم نامه جداگانه كه ضميمه مصوبه نهايي است اين مقررات را پذيرفته اند كه از اول ژانويه سال 1995 به اجرا در آورده اند. در سال 1994 در كنفرانس وزيران در مراكش به دولتهاي عضو سازمان تجارت جهاني ماموريت داده شد تفاهم نامه حل و فصل اختلافات را در ظرف 4 سال پس از لازم اجرا شدن موافقت نامه هاي سازمان مورد بررسي مجدد قرار دهد. ركن حل و فصل اختلافات بررسي خود را در سال 1997 آغاز كرد و مباحث غير رسمي را بر مبناي طرح ها و موضوعاتي كه اعضاء ارائه داده بودند به انجام رساند. و بسياري از اعضاء اعتقاد به اصلاح تفاهم نامه داشتند و در اعلاميه دوحه تصريح دارد تا مذاكرات با هدف دستيابي به توافق تا پايان ماه مه سال 2003 خاتمه يابد و در حال حاضر مذاكرات بدون جدول زماني ادامه دارد و اين مذاكرات در نشستهاي ويژه ركن حل و فصل اختلاف صورت مي پذيرد.[1]


متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۱:۵۳:۳۵ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه ارشد با موضوع بررسي ميزان فرسودگي بين مشاوران ...

فصل 1
موضوع : بررسي ميزان فرسودگي بين مشاوران ناحيه 4 شيراز
مقدمه
هدف  هرانساني اگر بالاتر از منافع شخصي بوده و تنها براي نجات خود نباشد وبه فكر كمك ودستگيري همنوع باشد كه تكليف وامر وجداني  وراه اولياء الله وهاديان اهم بوده ، به انسان توانايي ومعنويت و استقامت فوق العاده مي بخشد وبه حيات معني و هدف مي دهد ( بهاري – 1372 ، ص 198 )
اكثر مردم در طول زندگي دچار مشكلات و هيجانات ، تعارضها و ترديد هاي مي شوند كه خود به تنهاي قادر به رفع آنها نيستند بنابراين نياز به مشورت با افراد متخصص وآگاهي دارند تا به كمك آنها اقدام به رفع موانع نمودند و از طريق شور و مشورت با اين افراد به عمل مشكلات خود بپردازند روند مشاوره رابطه و مبناي ارتباطي را  فراهم مي كند  كه به واسطه آن امكانات و شناخت خود را كشف مي كند در چنين شرايطي عناصري مانند دانش ، مهارت ، تجربه ، آرامش خاطر مشاور است كه نتايج مثبت را ممكن مي سازد و عدم يا ضعف در هر يك از عناصر مذكور نتيج منفي به بار آورده وسبب هرسودگي شغلي مشاور مي شود ( ثنايي ، 1373 )
بنابراين موضوع آسودگي خاطر و آرامش فكري وسلامت جساني مشاوران و تاثير آن بر نحوه رفتارشان درمحيط كار و موثر واقع شدن آنها درافزايش يا كاهش نتايج بهينه مقوله اي است كه اكثر متخصصان  وروان شناسان بدان اشاره نموده  وبر اهميت آن اتفاق نظر داشته ومعتقدند كه اگر مشاور از آرامش و رضايت خاطر برخوردارنباشد نمي تواند براي ديگران عامل اثر باشد
اگر مشاور به سبب كار مشاوره از لحظار هيجاني فرسوده شود احساس نا اميدي و درماندگي خواهد نمود و بتدريج از لحاظ عاطفي ، ذهني و جسمي تحليلفي رفته وخسته مي شود و احساس مي كند كه رويه شدن با مراجع بسيار مشكل است رفته رفته اشتياقش كم مي شود و علائم خستگي جسمي ماننداختلات پوستي ، سردرد ، دل درد و عدم تعادل فشار خون و دردهايي مرموز كمر و گردن به سراغش خواهد آمد و در اثر ضعف جسمي مستعد ابتلا به بيمري هاي ويروسي و عفونتي مختلف خواهد شد و يبر وآن خستي رواني حادث خواهد شد و مجموعه اين فرسودگي شغلي را به همراه خواهد آورد ( گلدارد – ترجمه حسينيان 1376 )
با توجه به اين كه مشاوره يك جايگاه حساس درجامعه و ر وند كاركردهاي افراد دارد نيازمندي به وجود مشاوره و مشاوره فعال يك امر بارز است
مشاوران هم همدلاني براي دانش آموزان هستند هم راهنماياني براي اوليا  آنان تا با آشنا ساختن به نيازهاي و خصوصيات فرزندانشان و همفكري و ارتباط با آنان در حل مشكلات دانش اموزان گام بردارند وبه همين جهت مناسب است نسبت به آنها توجه كافي مبذول گردد بنابراين هر نقطه نظر وحركتي كه سبب جلوگيري از فرسودگي شغلي و رواني آنها مشاوران شود اقدامي  در پيشبرد جامعه بويژه جوانان و نوجوانان و استفاده بهينه از وجود اين افراد مي باشد
لذا اين پژوهش قصد آن دارد تا به بررسي ميزان فرسودگي شغلي در بين مشاوران ناحيه 4 شيراز بپردازد .
اهميت وضرورت پژوهش
همه انسانها درزندگي روزمره در معرض انواع فشارهاي رواني قرار دارند معلي كه در كلاس درس به تعليم وتعلم مشغول است دانش اموزي كه ضمن يادگيري دروس ، خود را براي زندگي آينده وقبول مسئوليت و اشتغال آماده مي كند وبالاخره قربانيان وقايع آسيب زا مثل : سيل ، زلزله ، وغير همگي بارويدادهاي استرس انگيزي روبه رو هستند كه بهداشت  رواني و جسمي آدمي را تهديد مي كنند بنابراين نظريه كه تجزيه جزء لاينفك زندگي بشر است لزوم آموزش افراد جامعه در سطح وسيع با هدف كاهش استرس و پيشگيري از آن مطرح مي شود
وجود مشكلات عديده شخصي ، خانوادگي ، اجتماعي ، شغلي ، مدرسه اي و غيره ايجاب مي كند تا فعاليتهاي حرفه تخصصي مشاوره براي تامين رفع اين نيازها رشد وگسترش يابد اگرچه مشاوره حرفه اي جوانان است وارد رشد خود را ادامه مي دهد اما تاثير كلي آن بر جوامع به سرعت روبه افزايش است تعداغد زيادي از افراد جهت ياري خواستن از مشاوران در مورد رفع مشكلات زندگي خود از قليل : مشكلات خانوادگي ، بي كاري ، اختلاف و مشكلات زناشويي ، عدم اعتماد به نفس ، ضعف در تصميم گيري ها ، اختلاف جسمي رواني ، طلاق ، مشكلات تحصيلي ، مشكلات برقراري روابط انساني و  هزاران مشكل ديگر به مشاوران مراجعه مي كنند اينجاست كه نقش مشاور مشخص مي وشد بنابراين حرفه مشاوره اكنون درحال سرزندگي وتوسعه و هب سرمي برد وروز به ورزجوامع مختلف بويزه در مدارس به آن احساس نياز شده و اهميت و ضرورت آن بيشتر نمايان مي شود
حال با توجه به مقدمه فوق لزوم اهميت مشاوره و نقش ار مشاور درجامعه مشخص و محرز مي شود و با عنايت به اين كه صادر كشوري اسلامي زندگي مي كنيم و دستورات قرآن كريم و اسلام را از جان ودل پذيرا هستمي بايد ضرورت امر مشاوره كه تا اين حدود درمورد آن سفارش گرديده است توجه كنيم با اينكه مشاوره تنها مختص مدارس نيست و جامعه در زمينه هاي مختلف بدان نياز دارد ولي بخوبي وروشن است كه مشاوره بخصوص در مدارس نظام جديد متوسطه امري بسيار ضروري است واز وجود مشاوران در زمينه هاي مختلف از قبل امور تحصيلي ، شغلي ، تربيتي ، عاطفي و حتي خانوادگي استفاده مي شود ورسالت ايشان بسيار سنگين و دقيق است بطوريكه چرخانيدن مدارس نظام جديد بدون وجود مشاوران مشكل است لذا با توجه به حساسيت كار مشاوران وبا در نظر گرفتن نتيجه كار كه بايد ؟ ثمر ونتيجه  بخش باشد لازم است به آنها كارشان  توجه شو دزيرا در صورتي به هدف هايي مستقر در نظام جديد و نتيجه بهينه رسالت اين افراد دست مي يابيم كه آنها بتوانند با آرامش خاطر كار كنند و بايد در حد امكان از فرسودگي شغلي ايشان در اين حرفه پيشگيري به عمل آيد ( خاكپور – 1376 )
بيان مسئله :
اگر مشاور فرسوده شود ممكن است در او نگرشي منفي نسبت به مراجعاتش ايجاد گردد بطوريكه در بعضي مواقع به بهانه مبيان مشكلات ، آنها را مورد ملامت قرار دهد و كم كم روابط مشاوره اي آزار دهنده گرديده وبه جاي اين كه رابطه ي همدلانه و ياورانه ، شوق انگيز، صميمي ، مسئولانه و خلاق حكمفرما باشد فضايي بسيار سرد و خسته كننده ساخته مي تشود كه در چنين جوي مشاور از كار خود راضي نخواهد بود ظهور چنين علائمي در مشاور  روشن ترين نشانه فرسودگي شغلي خواهد بود و او غالبا خود را در كارها ناموفق مي پندارد و عدم موفقيت وي در انجام كار براي مراجع و احساس ناتواني، او را دچار سرخوردگي ، درماندگي ، دل سردي  و خود ناباوري و نهايتا كاهش عزت نفس مي گرداند
عدم رضايت شغلي به غيبت و كاهش كارآيي ، ترك خدمت ، بيمارهاي رواني – جسماني وكاهش عزت نفس مي انجلامد با توجه به اين مطالب اين پژوهش به منظور بررسي ميزان فرسودگي شغلي بين مشاوران ناحيه  شيراز مي باشد لذا با توجه به اين كه پژوهشهاي معدودي در زمينه رابطه فرسودگي ورضايت شغلي در كشورمان انجام نشده است محقق برآن نشده تا رابطه فرسودگي و رضايت شغلي مشاوران دبيرستان هاي ناحيه  شيرازرا بررسي نمايد .
اهداف پژوهش :
هدف كلي : پژوهش شناخت ميزان فرسودگي شغلي مشاوران مشغول به كار در  نظام متوسطه ، ناحيه   شيراز مي باشد

 

متن كامل در سايت

متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه

40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۱:۳۲:۰۸ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه درباره رابطه بين سخت رويي و نااميدي بين دانشجويان رشته كشاورزي و روانشناسي ...

فهرست
عنوان                               صفحه
 
فصل اول : كليات تحقيق                                                                 5  
مقدمه                                  6
بيان مساله                                                 6
فرضيه هاي تحقيق                                    10
ضرورت و اهداف پژوهش                         10
تعاريف مفاهيم واژگان                        12
فصل دوم : پيشينه و ادبيات تحقيق                 14                            
مقدمه                                15 
تعريف سخت رويي                       16
فلسفه وجودي                          19
مطالعات نظري                         23
تعريف نا اميدي                       32
زمينه نا اميدي در دوران كودكي و جنيني               36
شبه خانواده                          39
پژوهشهاي مربوطه                      40
فصل سوم : تعيين روش تحقيق                   45
طرح پژوهش                            46
جامعه و نمونه پژوهش                  46
روش نمونه گيري                       47
ابزار هاي اندازه گيري                    48
شيوه اجرا                            49
تجزيه و تحليل داده ها                    50
فصل چهارم : يافته ها و تجزيه و تحليل ها             51
فصل پتجم : بحث و نتيجه گيري                     82
خلاصه ، بحث و نتيجه گيري                     83
محدوديتها و تنگنا هاي پژوهش                     84
پيشنهادات                            85
منابع
 
     فصل اول
كليات تحقيق
 
مقدمه :
تاريخچه مفهوم نابهجاري . همچون ساير مفاهيم  مربوط به پديده هاي انساني يك مسير منطقي و هموار را پشت سر نگذاشته است ، بلكه طي قرن هاي متمادي دستخوش فراز و نشيب هاي فروان بوده است .
تعاريف نسبتا ابتدائي تبيين هاي جسماني كه در آرا ء نخستين يونانيان در مورد هستيري مشهور بود و يا همسان دانستن بيماران رواني با حيوانات ، به تدريج جاي خود را به رويكردهاي پيچيده تر داد. با توسعه طب نوين ، بسياري از پزشكان پذيراي اين انديشه شدند كه با يد در مورد آسيب شناسي و درمان پريشاني هاي رواني به مثابه بيماري هاي جسماني  برخود كرد (سارافيو 1990 )
نظريه پردازاني  چون گالن با ارائه انديشه هاي تازه درمورد علل روانشناختي " نابهنجاري ها "  شكل گيري و گسترش مستمر يزم مداخلات در ماني شاركو همگي زمينه محكمي را براي استقرار تبيين هاي روان شناختي نوين فراهم ساخت . سرانجام فضا براي ظهور نظريه پردازي هاي نوين مهيا شد و نظام روان تحليلي زيگموند فرويد حاكميت يافت .
موقعيت هاي فشارزاي زندگي  همواره ميتواند بر ميزان توانايي افراد در كنار آمدن با شرايط گوناگون موثر باشد و تداوم شرايط دشوار ، به نوبه خود ، موجب بروز يا تشديد نابساماني هاي ، جسماني و رواني  مي شود . در چنين فضايي انسان ناگريز است تا براي مقابله با پيامدهاي ناشي از فشارهاي زندگي به جستجوي راه كارهاي موثرتري باشد . از اين رو وجود  سبك خاص شناختي يا كسب صفاتي كه بتواند شدت عوامل فشارزاي زندگي را كاهش دهند ، اهميت ويژه اي مي يابد ( شفر ، مارتين ترجمه بلوچه  1375 ).
از سوي ديگر با توجه به وقايعي كه در چند سال اخير در كشور ما رخ داده است از قبيل جنگ ، زلزله هاي متعدد ( ايران جرء ده كشور حادثه خيز جهان است ) و عواملي نظير فقر ، طلاق ، اعتياد  و عوامل ديگر رقم كودكان و نوجوانان نيازمند به اقامت در سازمانهاي حمايتي نظير اماكن شبه خانواده بهزيستي ( مراكز شبه خانواده مراكزي هستند كه از كودكان و نوجواناني كه به دلايلي بدونه سرپرست مانده اند يا اينكه از سرپرست مناسب محروم شده اند نگهداري ميكنند ) را در جامعه ما بالا برده است .
 
عنوان تحقيق :     
بررسي و مقايسه ميزان سخت رويي برنا اميدي در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته هاي كشاورزي و روان شناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساوه در سال تحصيلي 87 ـ 86
بيان مسئله :
طبق نظر  بر نا اميدي حالت تكان دهندايست كه با احساس عدم امكان و احساس ناتواني و بي علاقگي به زندگي آشكار ميشود و فرد در اثر نااميدي بشريت غير فعال شده و نمي تواند موقعيت هاي زندگي را بسنجد در نتيجه اين مشكلات قدرت تطبيق يا تغييرات زندگي را ندارد مشكلات زندگي و عدم سازگاري با عوامل فشار آورنده ( استرس ) فرد را در زندگي گرفتار مي نمايد و با گذشت زمان فرد از جريان يك زندگي طبيعي همواره بيشتر فاصله گرفته در پاره اي از موارد حتي به خود كشي كشيده ميشود .
از سوي ديگر يك عامل مهم در انسان كه او را به كوشش و پيشرفت وا مي دارد اميد است .
اميد يعني احساس امكان داشتن و ممكن بودن هر چيز غير ممكن . ( مارسل ، 1962 )
نا اميدي انسان را از درون مي پوساند و راه را براي كوشش و پيشرفت مسدود ميكند ( نا اميدي شاخص مهم افسردگي مي باشد ). ( گلمن ، دانيل ، 1995 ) .
فرد در اثر نا اميدي بشدت غير فعال شده و نمي تواند موقعيت هاي مختلف خود را بسنجد و تصميم بگيرد . نا اميدي شخص را سريعا در هم شكسته و او را در برابر عوامل فشار آور بي دفاع و گرفتار مي كند .
يكي از متغيير هايي كه ارزيابي آن در تبيين تغيير پذيري گرايش به نا اميدي به نظر ميرسد ، سخت رويي است . اولت كوبا سا (1979 ) سخت رويي را ويژگي شخصيتي پيچيده اي معرفي مي كند كه از سه مولفه چالش ، كنترل و تعهد تشكيل شده است . فردي كه ميزان خصيصه چالش در او بيشتر است رويدادهاي زندگي را به منزله فرصتي براي پويايي و سازگاري مجدد و ميداني براي تحقيق و ارتقاء خويشتن تلقي مي نمايد و در برابر اين رويدادها تسليم منفعلانه را انتخاب نمي كند . فردي كه مولفه كنترل در او زياد است ، احساس تاثير گذاري بر زندگي خويشتن را دارد و غالبا خود را در تغيير و دگرگوني شرايط توانا و مسئول مي بيند . فردي كه از تعهد بيشتري برخوردار است ، نه تنها خود را واجد ارزش مي بيند ، بلكه در زندگي به چيز هايي بسيار با ارزش معتقد است كه اهميت و معناي زيستن را براي وي برجسته مي سازد ( مدي ، اولت ( كوبا سا ) 1984 ص 31 )
طي سه دهه اخير نقش تعديل كننده يا محافظت كننده سخت رويي در قلمرو بيماريهاي مختلف جسماني به وفورمورد پژوهش قرار گرفته است( به عنوان مثال : لامبرت همكاران،1990 ) . به نظر مي رسد كه سخت رويي از طريق شيوه خاص ارزيابي رويدادها و استفاده از روش هاي مقابله با آنها مكانيزم محافظت كننده اي را در ساختار جسمي و رواني انسان به جريان مي اندازد .
پژوهش حاضر رابطه بين سخت رويي و نااميدي را مورد بررسي قرار مي دهد .
فرضيه هاي تحقيق :
1 ـ بين سخت رويي و نااميدي در دانشجويان رابطه معنا دار وجود دارد .
2 ـ بين چالش و نا اميدي در دانشجويان رابطه معنا دار وجود دارد .
3 ـ بين تعهد و نا اميدي در دانشجويان رابطه معنا دار وجود دارد .
4

 

 

متن كامل در سايت

متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه

40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۰۱:۲۶:۰۳ توسط:پايان نامه موضوع:

دانلود پايان نامه:انتخاب روش مناسب سرمايه گذاري خارجي در صنعت بالگرد ايران ـ مورد مطالعه تعميرات، ...

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)

فصل اول : كليات تحقيق
 1 1ـ1 مقدمه.......................................................................................................................................................................1 2ـ1 بيان مساله...............................................................................................................................................................2 3ـ1 اهميت و ضرورت تحقيق......................................................................................................................................2 4ـ1 هدف هاي تحقيق يا نتايج مورد انتظار.............................................................................................................3 5ـ1 گزاره هاي تحقيق..................................................................................................................................................3    1ـ5ـ1 پرسش اصلي...................................................................................................................................................3    2ـ5ـ1 پرسش هاي فرعي..........................................................................................................................................3 6ـ1 روش كلي تحقيق...................................................................................................................................................4 7ـ1 روشهاي گردآوري داده ها و ابزار مورد استفاده براي آن................................................................................4 8ـ1 روش هاي تحليل داده ها.....................................................................................................................................4 9ـ1 قلمرو مكاني تحقيق...............................................................................................................................................4 10ـ1 قلمرو زماني تحقيق............................................................................................................................................4 11ـ1 جامعه آماري و روش نمونه گيري....................................................................................................................5 12ـ1 موانع و محدوديت هاي تحقيق........................................................................................................................5 13ـ1 نقشه راه..................................................................................................................................................................5 14ـ1 شرح واژه ها و اصطلاحات تحقيق...................................................................................................................7 15ـ1 جمع بندي ..........................................................................................................................................................
 
فصل دوم: ادبيات و پيشينه تحقيق
 8 1ـ2 مقدمه........................................................................................................................................................................8 2ـ2 روش هاي سرمايه گذاري خارجي......................................................................................................................9    1ـ2ـ2 طبقه بندي روش هاي سرمايه گذاري خارجي.......................................................................................19    2ـ2ـ2 روش هاي سرمايه گذاري خارجي در اين مطالعه..................................................................................20 3ـ2 عوامل مؤثر بر انتخاب روش هاي سرمايه گذاري............................................................................................24    1ـ3ـ2 معيارهاي مهم انتخاب روش سرمايه گذاري خارجي در صنعت بالگرد..............................................29 4ـ2 ادبيات مربوط به انتخاب روش مناسب...............................................................................................................29    1ـ4ـ2 مطالعه ي اگروال و راماسوامي (2199)....................................................................................................30    2ـ4ـ2 مطالعه ي ايندانون (2000)........................................................................................................................32    3ـ4ـ2 مطالعه ي الانگو و سامهاريا (2004).........................................................................................................33    4ـ4ـ2 مطالعه ي الانگو  (2005)............................................................................................................................34    5ـ4ـ2 مطالعه ي مير و همكاران (0920).............................................................................................................35    6ـ4ـ2 مطالعه ي گراند و تكزيرا (2011)..............................................................................................................44    7ـ4ـ2 مطالعه هنگ كنگ و وي هانگ (2013)..................................................................................................46    8ـ4ـ2 مطالعه ي ام ويتي (2013).........................................................................................................................47 5ـ2 نيازمندي ها و پروژه هاي صنعت بالگرد............................................................................................................47    1ـ5ـ2 نيازمندي هاي كشور به خدمات بالگردي.................................................................................................49    2ـ5ـ2 پروژه هاي سرمايه گذاري خارجي در حوزه بالگردهاي تجاري ايران.................................................50 6ـ2 جمع بندي................................................................................................................................................................
 
فصل سوم:روش شناسي تحقيق
 52 1ـ3 مقدمه.........................................................................................................................................................................52 2ـ3 روش تحقيق.............................................................................................................................................................52 3ـ3 جامعه آماري............................................................................................................................................................53 4ـ3 روش جمع آوري داده ها و اطلاعات...................................................................................................................53 5ـ3 ابزار اندازه گيري تحقيق........................................................................................................................................53    1ـ5ـ3 مراحل تهيه پرسشنامه..................................................................................................................................54    2ـ5ـ3 روايي پرسشنامه.............................................................................................................................................54    3ـ5ـ3 پايايي پرسشنامه............................................................................................................................................55 6ـ3 روش هاي آماري به كار رفته در تحقيق............................................................................................................56    1ـ6ـ3 آزمون كولموگروف ـ اسميرنوف (KS)......................................................................................................56    2ـ6ـ3 آزمون تي استيودنت......................................................................................................................................57    3ـ6ـ3 مدل هاي تصميم گيري چند شاخصه و منطق فازي............................................................................58       1ـ3ـ6ـ3 ارزيابي وزن شاخص ها........................................................................................................................59          1ـ1ـ3ـ6ـ3 تكنيك آنتروپي............................................................................................................................59       2ـ3ـ6ـ3 حل مسائل تصميم گيري چندشاخصه.............................................................................................60          1ـ2ـ3ـ6ـ3 تكنيك تاپسيس...........................................................................................................................61       3ـ3ـ6ـ3 منطق فازي.............................................................................................................................................61          1ـ3ـ3ـ6ـ3 سيستم فازي.................................................................................................................................62          2ـ3ـ3ـ6ـ3 مجموعه هاي فازي......................................................................................................................62          3ـ3ـ3ـ6ـ3 نمايش عددي (اعداد فازي و تبديل آن به اعداد قطعي)....................................................63       4ـ3ـ6ـ3 كاربرد اعداد فازي در تحقيق..............................................................................................................64 7ـ3 جمع بندي و نتيجه گيري....................................................................................................................................
 
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها
 65 1ـ4 مقدمه.........................................................................................................................................................................65 2ـ 4 متغيرهاي جمعيت شناختي................................................................................................................................66 3ـ4 تجزيه و تحليل داده ها .........................................................................................................................................66    1ـ3ـ4 تعيين شاخص هاي مؤثر .............................................................................................................................67       1ـ1ـ3ـ4 آزمون كولموگروف ـ اسميرنوف .......................................................................................................68       2ـ1ـ3ـ4 آزمون ميانگين تي استيودنت............................................................................................................69    2ـ3ـ4 تعيين وزن شاخص ها و اولويت بندي روش هاي سرمايه گذاري خارجي........................................69       1ـ2ـ3ـ4 تعيين وزن شاخص ها.........................................................................................................................70       2ـ2ـ3ـ4 اولويت بندي روش هاي سرمايه گذاري خارجي............................................................................73 4ـ4 نتيجه گيري.............................................................................................................................................................
 
فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات
 75 1ـ 5 مقدمه.......................................................................................................................................................................75 2ـ 5 تحليل نتايج............................................................................................................................................................78 3ـ 5 پيشنهادات...............................................................................................................................................................
 
منابع و مآخذ
 I منابع فارسي......................................................................................................................................................................II منابع لاتين........................................................................................................................................................................
 
پيوست
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
ليست اشكال و نمودارها
 5 شكل 1ـ1 فرآيند انجام پژوهش....................................................................................................................................9 شكل 1_2 روش هاي سرمايه گذاري خارجي (سلامي و همكاران، 1390).......................................................18 شكل 2_2 چارچوب پروژه هاي BOT (جمالي و همكاران، 1389).....................................................................20 شكل 3_2 عوامل مؤثر بر انتخاب حالت ورود به بازار خارجي (چند، 2013)...................................................30 شكل 4_2 فاكتورهاي مهم مؤثر بر نحوه ورود (اگروال و راماسوامي، 1992)....................................................34 شكل 5_2 تأثير ويژگي هاي واحدهاي صنعتي بر انتخاب روش مناسب ورود (الانگو، 2005).....................34 شكل 6_2 انتخاب استراتژي ورود (مير و همكاران، 2009)..................................................................................35 شكل 7_2 دسته بندي روش هاي ورود (گراند و تكزيرا، 2011).........................................................................44 شكل 8_2 انتخاب روش ورود ـ گرايش سرتاسري..................................................................................................45 شكل 9_2 تأثيرات محيط سرمايه گذاري بر حالات ورود (هنگ كنگ و وي هانگ، 2013)........................57 شكل 1ـ3 مدل هاي تصميم گيري چندشاخصه (آذر و رجب زاده، 1381)......................................................62 شكل 2_3 سيستم فازي (عطائي، 1389).................................................................................................................63 شكل 3_3 نمايش عدد فازي (رمضاني، 1389).......................................................................................................64 شكل 4ـ3 مراحل اجراي تحقيق...................................................................................................................................               ليست جداول 21 جدول 1_2 عوامل مؤثر بر انتخاب روش ورود (ژائو، 2005).................................................................................22 جدول 2_2 عوامل مؤثر بر انتخاب روش سرمايه گذاري خارجي (فريبرگ و لاون، 2007)...........................22 جدول 3_2 شاخص هاي مؤثر بر انتخاب روش سرمايه گذاري خارجي (محبي، 1389).........................................27 جدول 4_2 انواع مختلف ريسك براي يك بنگاه (محبي، 1389)........................................................................36 جدول 5_2 فاكتورهاي مهم هزينه اي مؤثر بر تعيين روش ورود به يك بازار (گراند و تكزيرا، 2011)......36 جدول 6_2 فاكتورهاي مهم مالكيتي مؤثر بر تعيين روش ورود به يك بازار (گراند و تكزيرا، 2011).........38 جدول 7_2 فاكتورهاي دروني سازي مؤثر بر تعيين روش ورود به يك بازار (گراند و تكزيرا، 2011).........38 جدول 8_2 فاكتورهاي مكاني (گراند و تكزيرا، 2011)..........................................................................................40 جدول 9_2 فاكتورهاي نهادي مؤثر بر تعيين روش ورود به يك بازار (گراند و تكزيرا، 2011).....................43 جدول 10_2 فاكتورهاي مهم ديگر مؤثر بر تعيين روش ورود به يك بازار (گراند و تكزيرا، 2011)............50 جدول 11_2 روش هاي مختلف سرمايه گذاري خارجي.......................................................................................50 جدول 12_2 روش هاي سرمايه گذاري خارجي در صنعت بالگرد.......................................................................51 جدول 13_2 معيارهاي مؤثر بر انتخاب روش سرمايه گذاري خارجي................................................................63 جدول 1ـ3 اعداد فازي متناظر با واژه هاي بياني......................................................................................................65 جدول 1_4 متغيرهاي جمعيت شناختي جامعه آماري تحقيق............................................................................67 جدول 2ـ 4 آزمون كولوموگروف ـ اسميرنوف داده هاي تحقيق...........................................................................68 جدول3ـ 4 آزمون ميانگين تي استيودنت داده هاي تحقيق..................................................................................69 جدول 4ـ4 ماتريس تركيبي حاصل از نظرات پاسخ دهندگان با استفاده از ميانگين حسابي.........................69 جدول 5ـ4 محاسبه ي وزن معيارها............................................................................................................................70 جدول 6ـ 4 وزن معيارها به ترتيب..............................................................................................................................71 جدول 7ـ 4 داده هاي نرمال شده ماتريس تصميم گيري......................................................................................71 جدول 8ـ 4 ماتريس بي مقياس موزون تصميم گيري............................................................................................72 جدول 9ـ 4 راه حل ايده آل مثبت و منفي...............................................................................................................72 جدول 10- 4 فاصله گزينه هاي تصميم از ايده آل مثبت و منفي.......................................................................72 جدول 11ـ 4 ميزان نزديكي نسبي گزينه هاي تصميم به راه حل ايده آل........................................................73 جدول 12ـ 4 رتبه بندي گزينه هاي تصميم.............................................................................................................78 جدول 1ـ 5 درجه اهميت شاخص هاي تحقيق........................................................................................................







1ـ1 مقدمه
اغلب كشورهاي در حال توسعه براي رونق اوضاع اقتصادي، ايجاد اشتغال و دستيابي به رشد و توسعه اقتصادي پايدار با مشكل كمبود منابع در جهت سرمايه گذاري روبرو هستند. در اين حال كشورهاي در حال توسعه با جذب سرمايه هاي خارجي و سرازير شدن منابع مالي كافي، قادر به بهره گيري از فرصت رشد و توسعه با ايجاد زيرساخت هاي لازم خواهند شد و اگر كمي هوشمندانه تر در اين شرايط رفتار كنند، فرصت بهره گيري از فناوري و دانش روز ناشي از آن را نيز به دست خواهند آورد. جذب سرمايه هاي خارجي و مشاركت سرمايه گذاران خارجي در فعاليت هاي توليدي و صنعتي يكي از مهمترين روش هاي تأمين منابع لازم در پيشرفت كشورهاي در حال توسعه و كمتر توسعه يافته، قلمداد مي شود. بنابراين با توجه به اهميت مقوله سرمايه گذاري خارجي به عنوان يكي از ابزارهاي اصلي توسعه، آشنايي با انواع روش هاي سرمايه گذاري خارجي مهم و ضروري به نظر مي رسد. در اين مطالعه سعي شده است تا روش هاي مختلف مورد استفاده در حوزه ي تعميرات، نگهداري و خدمات پروازي بالگردهاي تجاري[1] ايران، مورد بررسي قرار گيرند و سپس با توجه به انواع شاخص هاي بيان شده از سوي كارشناسان اين صنعت، روش اصلي جذب سرمايه گذاري خارجي تعيين گردد.
2ـ1 بيان مسئله
بالگرد در دنياي امروز يكي از مهم‌ترين و پراستفاده‌ترين وسايل حمل و نقل به شمار مي‌آيد. به علت كاراكترهاي پروازي بي رقيب بالگردها، اين وسيله كاربردهاي گسترده اي پيدا كرده است كه از جمله آنها مي توان به مواردي چون مسافربري هوائي، حمل پست و كالاهاي بازرگاني،كمك به پليس هنگام بروز حوادث و كنترل ترافيك و كمك به آتش نشاني براي خاموش كردن آتش، حمل و نقل و نشر روزنامه و مجله، نقشه برداري و مساحي از اراضي و باغ ها و ساختمان ها و خدمات پزشكي در زمان بروز اتفاقات ناگوار، اشاره كرد. البته در موارد اندكي نيز جابجايي وسايل سنگين وزن مانند سازه هاي ساختماني و راديويي با برخي از اين بالگردها صورت مي پذيرد. با افزايش نياز كشور به اين وسيله، لزوم تأمين آن و اجراي خدمات مربوط به تعميرات و نگهداري از آنها در داخل كشور، روز به روز بيشتر احساس مي شود. از سويي به دليل كمبود منابع مالي داخلي، ضعف بخش خصوصي براي تأمين سرمايه گذاري هاي بلند مدت، محدوديت هاي مختلف بر سر راه وارد كردن تكنولوژي هاي مورد نياز (شامل تحريم هاي خارجي عليه ايران، ...) از كشورهاي صاحب تكنولوژي توسط سرمايه گذاران داخلي، امكان


سرمايه گذاري از منابع داخلي كاهش يافته و لزوم تأمين سرمايه از منابع خارجي در اولويت قرار مي گيرد (هادي زنور، 1379). به علاوه اين كه سرمايه گذار خارجي از مزيت رقابتي نيز برخوردار است؛ به اين معني كه او با داشتن اطلاعات بيشتر در مورد بازارها، عوامل توليد، قيمت كالاها و خدمات و بازاريابي، مهارت در مديريت و تخصص هاي فني، توان توليد با هزينه كمتر، تكنولوژي برتر و در نهايت منابع مالي بيشتر، از مزيت بيشتري نسبت به سرمايه گذار داخلي برخوردار است (تدبير اقتصاد، 1384)، كه اين خود دليل ديگري بر لزوم سرمايه گذاري خارجي در صنعت بالگرد كشور مي باشد. تأمين سرمايه از منابع خارجي به روش هاي مختلفي صورت مي پذيرد و شناسايي اين روش ها و انتخاب روش مناسب سرمايه گذاري يكي از مهمترين تصميماتي است كه كشورها يا شركت هاي سرمايه پذير با آن مواجه اند، به طوري كه بقاء و ماندگاري آن ها را در دنياي واقعي امروزي تحت تأثير قرار مي دهد.
اين تحقيق با هدف شناسايي روش هاي مختلف سرمايه گذاري خارجي، اولويت بندي و نهايتاً انتخاب بهترين روش مناسب در حوزه ي تعميرات، نگهداري و خدمات پروازي بالگردهاي تجاري كشور، تعريف و انجام شده است. به منظور انجام اين اولويت بندي و انتخاب روش مناسب، از تكنيك هاي تصميم گيري چندمعياره فازي استفاده شده است.
3ـ1 اهميت و ضرورت موضوع
صنعت بالگرد كشور، از جمله صنايعي است كه براي توسعه نيازمند صرف هزينه هاي فراوان مي باشد. به علاوه اينكه توسعه اين صنعت نيازمند تكنولوژي هاي پيشرفته نيز مي باشد. ارتباط با شركت هاي خارجي ممكن است نسبت به ارتباط با شركت هاي داخلي ارزش افزوده محلي كمتري ايجاد كند، با اين حال پر اهميت هستند، به خصوص در كشورهايي كه توانمندي هاي داخلي در مراحل ابتدايي رشد هستند (آنكتاد[2] ،a2007). به منظور دستيابي به تكنولوژي روز در صنعت مربوطه نياز به برقراري ارتباط با منابع تكنولوژي و استفاده از روش هاي مناسب سرمايه گذاري خارجي براي انتقال تكنولوژي از آنها احساس مي شود. روش هاي گوناگوني براي سرمايه گذاري خارجي وجود دارد كه مي تواند شامل سرمايه گذاري مشترك، ادغام، اكتساب، قرارداد ليسانس، قرارداد فرانشيز، قرارداد مديريتي، بيع متقابل و ... باشد. بي شك يافتن بهترين و مناسب ترين روش كه فراخور صنعت موردنظر، حداكثر منافع ملي كشور ميزبان را به ارمغان بياورد، از اهميت فوق العاده اي برخوردار است.
متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۱۲:۵۴:۲۰ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه رابطه بين الگوهاي كسب و كار با عملكرد شركتهاي فعال در شهركهاي صنعتي استان گيلان ...

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
فهرست مطالب
چكيده ...........................................................................................................................................................1
فصل اول : كليات تحقيق ..............................................................................................................................2
1-1)مقدمه.................................................................................................................................................... 2
1-2 )بيان مسئله .......................................................................................................................................... 3
1-3 )اهميت و ضرورت تحقيق..................................................................................................................  7
1-4 )اهداف تحقيق.................................................................................................................................... 8
1-5 )چهارچوب نظري تحقيق..................................................................................................................... 8
1-6 ) فرضيه هاي تحقيق............................................................................................................................. 9
1-7 )تعاريف مفهومي و عملياتي متغيرهاي تحقيق ................................................................................... 9
1-8 )قلمرو تحقيق..................................................................................................................................... 14
فصل دوم : مباني نظري تحقيق................................................................................................................... 15
2-1 )مقدمه................................................................................................................................................ 15
2-2  ) تعريف عملكرد سازماني................................................................................................................ 16
2-2-1 ) سير تاريخي مطالعه تفكر مبتني بر عملكرد................................................................................. 17
2-2-2 ) ابعاد عملكرد سازماني .................................................................................................................18
2-2-3) عوامل موثر بر عملكرد سازماني................................................................................................... 20
2-2-4) اهميت عملكرد سازماني ..............................................................................................................21
2-2-5 )ارزيابي عملكرد و مدلهاي سنجش آن ........................................................................................ 22
2-3) تعريف مدل كسب وكار................................................................................................................... 28
2-3-1) ابعاد مدل كسب و كار...................................................................................................................29
2-3-2) چهارچوبهاي توصيف  مدل كسب وكار...................................................................................... 31
2-3-3 )الگوهاي طراحي كسب وكار........................................................................................................ 34
2-3-4 )نوآوري در مدل كسب وكار......................................................................................................... 40
2-3-5 )الگوهاي كسب وكار كارايي محور............................................................................................... 47
2- 4 )پيشينه تحقيق................................................................................................................................... 48
فصل سوم : روش اجراي تحقيق............................................................................................................... 52
3-1 )مقدمه................................................................................................................................................ 52
3-2 )فرايند اجراي تحقيق......................................................................................................................... 52
3-3 )روش تحقيق..................................................................................................................................... 52
3-4 )نمونه و جامعه آماري ...................................................................................................................... 53
3-5 )روش ها و ابزار جمع آوري داده ها................................................................................................. 54
3-6 )روايي و پايايي ابزار اندازه گيري ..................................................................................................... 55
3-7 )روشهاي آماري تجزيه و تحليل داده ها ................. ........................................................................ 57
فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها ........................................................................................................58
4-1 )مقدمه ................................................................................................................................................58
4-2 ) توصيف ويژگي هاي جمعيت شناختي پاسخ دهندگان ....................................................................59
4-3 ) توصيف متغيرهاي تحقيق.................................................................................................................60
4-4 )آزمون فرضيه ها.................................................................................................................................62
فصل پنجم : نتايج تحقيق و پيشنهادات........................................................................................................69
5-1 )مقدمه.................................................................................................................................................69
5-2 ) نتايج آمار توصيفي............................................................................................................................70
5-3 ) نتايج آمار استنباطي...........................................................................................................................73
5-4 ) پيشنهادات بر اساس يافته ها و فرضيه هاي تحقيق...........................................................................74
5-5) محدوديت هاي تحقيق.......................................................................................................................75
5-6 )پيشنهادات براي تحقيقات آتي...........................................................................................................75
منابع فارسي................................................................................................................................................76
منابع انگليسي...............................................................................................................................................80




فهرست جداول
جدول( 2-1 ) ابعاد كسب و كار ................................................................................................................30
جدول (2-2) نه سنگ بناي مدل كسب وكار..............................................................................................33
جدول (2-3) الگوهاي طراحي مدل كسب و كار صاحبنظران مختلف.......................................................39
جدول( 2-4)ميزان وابستگي هر يك از مدلها به نظريه هاي مديريت راهبردي .........................................42
جدول (2-5) مدل مفهومي كسب و كار.....................................................................................................43
جدول (3-1)توزيع پرسشنامه بر اساس مولفه هاي بكار گرفته شده ..........................................................55
جدول(3-2) ضريب آلفاي كرونباخ و منابع پرسشنامه................................................................................57
جدول (4-1)توصيف زمينه فعاليت شركتها.................................................................................................59
جدول (4-2)توصيف متغير سابقه شركت ..................................................................................................59
جدول (4-3) توصيف متغير تعداد پرسنل...................................................................................................60
جدول (4-4)توصيف متغير عملكرد ..........................................................................................................60
جدول (4-5) توصيف متغير نوآوري...........................................................................................................61
جدول (4-6)توصيف متغير كارايي..............................................................................................................61
جدول (4-7)ضريب همبستگي بين كارايي و عملكرد................................................................................62
جدول (4-8)ضريب همبستگي بين نوآوري و عملكرد .............................................................................63
جدول (4-9)آزمون رگرسيون متغيره هاي مستقل بر عملكرد ....................................................................64
جدول (4-10) آزمون رگرسيون بين نوآوري و عملكرد با توجه به سابقه شركت ....................................65
جدول (4-11) آزمون رگرسيون بين كارايي و عملكرد با توجه به سابقه شركت ......................................66
جدول (4-12)آزمون رگرسيون بين نوآوري و عملكرد با توجه به تعداد پرسنل........................................67
جدول (4-13) آزمون رگرسيون بين كارايي و عملكرد با توجه به تعداد پرسنل.........................................67
جدول (4-14)آزمون تي تست متغيرهاي تحقيق با توجه به زمينه فعاليت .................................................68
جدول (5-1) توصيف مولفه هاي عملكرد شركت ....................................................................................70
جدول( 5-2) توصيف مولفه هاي الگوي كسب و كار نوآوري محور.........................................................71
جدول( 5-3) توصيف مولفه هاي الگوي كسب و كار كارايي محور..........................................................72




فهرست اشكال و نمودارها
شكل (1-1) مدل تحقيق ..............................................................................................................................6
نمودار(4-1) ميله اي زمينه فعاليت شركت ها.............................................................................................96
نمودار (4-2) هيستوگرام متغير سابقه شركت..............................................................................................96
نمودار(4-3)هيستوگرام متغير تعداد پرسنل.................................................................................................97
نمودار (4-4) هيستوگرام عملكرد ..............................................................................................................97
نمودار (4-5)هيستوگرام متغير نوآوري ......................................................................................................98
نمودار (4-6)هيستوگرام متغير كارايي.........................................................................................................98


پيوست ها / ضمايم
پيوست الف : پرسشنامه ..............................................................................................................................82
پيوست ب : خروجي آزمون هاي آماري ....................................................................................................86
چكيده لاتين ...............................................................................................................................................99


چكيده:
تحقيقات مديريتي بر اهميت نقش الگوهاي كسب و كار در ارتقاي عملكرد سازماني تاكيد دارد . در سالهاي اخير شاهد رقابتي تر شدن عرصه كسب و كار در صنايع مختلف بوده ايم . بنابر نظر محققان عرصه كسب و كار ، دستيابي به جايگاه رقابتي مناسب براي يك شركت ، تنها با كمك يك الگوي مناسب كسب و كار امكان پذير است . يك مدل كسب و كار موفق ، نشان دهنده يك راه بهتر نسبت به گزينه هاي موجود مي باشد كه مي تواند ارزش بيشتري را به يك گروه مجزا از مشتريان پيشنهاد كرده و منافع بيشتري را به شركت بازگرداند . از آنجا كه مطالعات نظري و تجربي بسيار اندكي در زمينه ي عوامل موثر بر عملكرد شركتها در بخش صنايع توليدي صورت گرفته است در پژوهش حاضر ، رابطه بين الگوهاي كسب و كار نوآوري محور و كارايي محور و عملكرد شركت ، در شركتهاي فعال صنايع غذايي و فلزي بررسي شده است . داده ها از طريق پرسشنامه از 151 شركت فعال صنايع غذايي و فلزي در شهركهاي صنعتي استان گيلان جمع آوري شده اند . روش تحقيق به كار گرفته شده در اين پژوهش ، ضريب همبستگي پيرسون مي باشد . نتايج تحقيق نشان مي دهد كه الگوهاي كسب و كار نوآوري محور و كارايي محور با عملكرد شركت رابطه معناداري دارد و به نظر مي رسد در اين خصوص تغيير در الگوي كسب و كار ،عملكرد را به ميزان بالايي متاثر مي كند .



متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۱۲:۴۷:۰۱ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه ارشد حقوق : « شرط عندالمطالبه و مقايسه آن با شرط عندالاستطاعه » ...

مقدمه .................................................................................................................................  2
فصل اول : شناخت مهريه و كاركردهاي آن ................................................................  6
1-1: كليات .......................................................................................................................  7
1-1-1: تبيين مفهوم مهر .......................................................................................................  7
1-1-1-1: مهر در لغت ........................................................................................................  7
1-1-1-2: تعريف مهر در فقه ...............................................................................................  8
1-1-1-3: تعريف مهر در قانون مدني و دكترين .....................................................................  9
1-1-2: تاريخچه مهريه ........................................................................................................  10
1-1-2-1: مهر در قانون حمورابي ........................................................................................  10
1-1-2-2: مهريه در دوران مغول ..........................................................................................  11
1-1-2-3: مهريه در حقوق زرتشتي ......................................................................................  11
1-1-2-4: مهر در عربستان قبل از اسلام ...............................................................................  12
1-1-2-5: مهريه در حقوق اسلام .........................................................................................  13
1-1-3: ماهيت مهريه ...........................................................................................................  14
1-1-4: فلسفه تشريع مهريه .................................................................................................  15
1-2: مبناي فقهي مهريه ......................................................................................................  16
1-2-1: وجوب مهر در قرآن ................................................................................................  16
1-2-2: وجوب مهر در روايات ............................................................................................  17
1-3: كاركردها وآثار اقتصادي و اجتماعي مهريه ................................................................  18
1-3-1: مهريه مكمل سهم الارث زوجه .................................................................................  18
1-3-2: مهريه وثيقه اي در مقابل طلاق .................................................................................  18
1-3-3: مهريه بيمه اجتماعي و تامين آتيه زوجه .....................................................................  19
1-3-4: مهريه مزد فعاليت هاي زوجه در دوران زوجيت ........................................................  19
1-4: موضوع، شرايط و ميزان مهريه ..................................................................................  19
1-4-1: موضوع مهر ............................................................................................................  19
1-4-2: شرايط مهر .............................................................................................................  20
1-4-2-1: ماليت داشتن .......................................................................................................  20
1-4-2-2: قابل تمليك بودن ................................................................................................  20
1-4-2-3: معلوم بودن .........................................................................................................  21
1-4-2-4: قدرت بر تسليم ..................................................................................................  21
1-4-2-5: معين بودن ..........................................................................................................  21
1-4-2-6: منفعت عقلايي و مشروع .....................................................................................  22
1-4-2-7: موجود بودن .......................................................................................................  22
1-4-2-8: ملك شوهر بودن .................................................................................................  22
1-4-3: مقدار مهريه ............................................................................................................  23
1-5: اقسام مهريه و شرايط آنها در فقه و قانون مدني .........................................................  23
1-5-1: مهرالمسمي .............................................................................................................  24
1-5-2: مهرالمثل .................................................................................................................  24
1-5-2-1: مواردي كه زن مستحق مهرالمثل مي شود ...............................................................  24
1-5-3: مهرالمتعه ................................................................................................................  25
1-5-3-1: تفاوت مهرالمتعه با مهرالمثل ................................................................................  25
1-5-3-2: شرايط مهرالمتعه .................................................................................................  25
1-5-4: مهرالسنه .................................................................................................................  26
1-5-5: مفوضه المهر ...........................................................................................................  26
1-6: لزوم ذكر مهر در نكاح ..............................................................................................  27
1-6-1: اقسام نكاح .............................................................................................................  27
1-6-2: لزوم ذكر مهريه در نكاح دائم ...................................................................................  27
1-6-3: لزوم ذكر مهريه در نكاح موقت ................................................................................  27
1-7: مدت مهريه ..............................................................................................................  27
1-8: انواع مهر از لحاظ زمان پرداخت ...............................................................................  28
1-8-1: مهريه حال ..............................................................................................................  28
1-8-2: مهريه مؤجل ...........................................................................................................  28
1-8-3: مهريه عندالمطالبه ....................................................................................................  29
1-8-4: مهريه عندالاستطاعه ..................................................................................................  29
1-9: حق امتناع يا حق حبس .............................................................................................  29
1-9-1: حق امتناع در مهر حال .............................................................................................  29
1-9-2: حق امتناع در مهر مؤجل ..........................................................................................  30
1-9-3: حق امتناع در نظر فقها .............................................................................................  30
1-10: ارتباط تعيين مهر و صحت عقد ...............................................................................  31
1-11: دين ........................................................................................................................  31
1-11-1: مفهوم و سبب دين ................................................................................................  31
1-11-2: اقسام دين از جهت وجود اجل در فقه ....................................................................  32
1-11-2-1: دين حال ..........................................................................................................  32
1-11-2-2: دين مؤجل .......................................................................................................  32
1-11-3: اركان دين ............................................................................................................  32
1-11-3-1: توجيهاتي در باب اثبات ركن نبودن اجل در دين .................................................  33
1-11-3-1-1: تاثير ركن بودن اجل در دين حال ...................................................................  33
1-11-3-1-2: امكان اسقاط اجل از سوي دائن ......................................................................  33
1-11-3-1-3: اثر فوت مديون در حال شدن دين ..................................................................  33
1-12: تاجيل در دين و مهريه ............................................................................................  34
1-12-1: نظر فقها در مورد معلوم بودن اجل پرداخت در بيع با ثمن مؤجل ..............................  34
1-12-2: آيا شرط عندالاستطاعه بودن مهريه نيز به معني تاجيل است؟ ......................................  34
1-12-2-1: مهريه مؤجل به اجل نامعلوم................................................................................ 35
1-12-2-2: جهل به شرط بر مي گردد نه به مهر ....................................................................  35
1-12-2-3: مهلت متعارف براي تاديه مهر در شرط عندالاستطاعه ............................................  35
1-13: عندالاستطاعه و مهلت عرفي ...................................................................................  36
1-13-1: معناي دين عندالاستطاعه ........................................................................................  36
1-13-2: التزام شوهر به پرداخت مهر ...................................................................................  36
1-13-3: احتمالاتي در تبيين مفهوم عندالاستطاعه ...................................................................  36
1-13-3-1: اعسار زوج .......................................................................................................  36
1-13-3-2: التزام به تاديه منوط به استطاعت زوج ..................................................................  37
1-14: عندالاستطاعه و تعليق تحقق مهريه ..........................................................................  37
1-14-1: معلق بودن اصل دين .............................................................................................  37
1-14-2: معلق بودن التزام به تاديه ........................................................................................  38
1-15: اعتبار مهريه عندالاستطاعه غير متعارف ....................................................................  38
1-15-1: توافق زوج بر پرداخت مهريه غير متعارف ...............................................................  38
1-15-2: عدم امكان اجراء تعهد نا متعارف ............................................................................  38
1-15-3: عدم قدرت بر تسليم در تعهدات جزئي ...................................................................  38
1-15-4: عدم قدرت بر تسليم در تعهدات كلي .....................................................................  39
1-15-5: نظر حقوقدانان درباره قدرت تسليم به موضوع تعهد .................................................  39
1-15-6: قدرت بر انجام تعهدي كه عرفاً قابل انجام باشد .......................................................  40
1-15-7: اجراي تعهد بطور مطلق منتفي باشد ........................................................................  40
1-15-8: نداشتن قصد انشاء در تعهد ....................................................................................  40
1-16: تاثير فوت مديون بر دين مؤجل و عندالاستطاعه ......................................................  40
1-17: تنقيح مفهوم عندالاستطاعه .......................................................................................  41
1-18: تاثير مطالبه در لازم التاديه شدن ديون ......................................................................  42
1-18-1: از نظر فقه ............................................................................................................  42
1-18-2: از نظر قانون .........................................................................................................  44
1-18-3: عندالاستطاعه مانع اجراي مهريه ..............................................................................  45
فصل دوم: آثار و نتايج شرط عندالمطالبه وعندالاستطاعه درمهريه ............................  46
2-1: شروط ضمن عقد ازدواج .........................................................................................  47
2-1-1: معناي شرط ............................................................................................................  47
2-1-2: معناي شرط ضمن عقد ............................................................................................  47
2-1-3: اقسام شروط ضمن عقد ...........................................................................................  48
2-1-3-1: شروط صحيح در عقد نكاح .................................................................................  48
2-1-3-2: شروط باطل و غير مبطل ......................................................................................  48
2-1-3-3: شروط باطل و مبطل ............................................................................................  49
2-2: رابطه و وابستگي شرط به عقد ..................................................................................  50
2-3: شرط پرداخت مهريه عندالمطالبه ...............................................................................  52
2-3-1: قدرت بر تسليم مهر در مهريه حال يا عندالمطالبه .......................................................  53
2-4: شرط پرداخت مهريه عندالاستطاعه ............................................................................  53
2-4-1: پرداخت مهريه در زمان استطاعت .............................................................................  53
2-4-2: عدم تعيين زمان استطاعت و پرداخت در شرط عندالاستطاعه .......................................  53
2-4-3: انواع شرط عندالاستطاعه در مهريه .............................................................................  54
2-4-4: عندالاستطاعه بعنوان شرط ضمن عقد ........................................................................  54
2-4-5: دليل مخالفين طرح عندالاستطاعه بودن مهريه .............................................................  55
2-4-6: دليل موافقين طرح عندالاستطاعه بودن مهريه ..............................................................  55
2-5: تفاوت عندالمطالبه بودن پرداخت با عندالاستطاعه بودن آن .........................................  56
2-5-1: ماهيت عندالمطالبه و عندالاستطاعه بودن پرداخت .....................................................  56
2-5-2: بار اثبات در شرط عندالمطالبه با شرط عندالاستطاعه ...................................................  56
2-5-3: امكان بازداشت زوج در صورت امتناع از پرداخت .....................................................  57
2-6: نحوة مطالبه مهريه در صورتي كه مهريه عندالمطالبه باشد ..........................................  57
2-6-1: ثبوت حكم اعسار زوج ............................................................................................  58
2-6-2: اقسام اعسار و احكام آنها ........................................................................................  58
2-6-3: معيار تقسيط مهريه در حكم اعسار نسبي ...................................................................  58
2-6-4: انتقادات وارد بر صدور حكم اعسار توسط دادگاه ها ..................................................  58
2-6-5: انتقادات وارد بر قسط بندي حكم اعسار ...................................................................  58
2-6-6: نظر فقها در مورد اعسار ...........................................................................................  59
2-6-7: اعسار و مشكلات در پرداخت مهر ...........................................................................  59
2-6-8: قدرت بر تسليم مهر در مهريه هاي غير عقلايي ..........................................................  60
2-7: مشكلات در وصول و اجراء مهريه در صورتي كه عندالاستطاعه باشد .......................  60
2-7-1: وصول مهريه عندالاستطاعه از طريق اداره اجراي اسناد رسمي ......................................  60
2-7-2: وصول مهريه عندالاستطاعه از طريق تقديم دادخواست به محاكم قضايي .......................  61
2-8: احتمالاتي در مورد موقعيت شرط «عندالاستطاعه» در توافق مربوط به مهريه و اشكالات وارد بر آنها         61
2-8-1: به تاخيرانداختن زمان مطالبه به موجب شرط عندالاستطاعه و اشكالات آن .....................  61
2-8-1-1: غرري شدن توافق ...............................................................................................  61
2-8-1-2: جهالت در اجل از نظر فقها در شرط عندالاستطاعه .................................................  64
2-8-1-3: نامشخص بودن زمان اجراي تعهد در مهريه عندالاستطاعه ........................................  64
2-8-2: تاكيدي بودن شرط عندالاستطاعه ...............................................................................  65
2-8-2-1: عدم استفاده زوجه از حق حبس در مهريه مؤجل و عندالاستطاعه .............................  66
2-8-2-2: عدم وجود حق حبس در مهريه عندالاستطاعه بدليل بطلان مهرالمسمي و مهرالمثل..... 66
2-8-3: اسقاط حق مطالبه بموجب شرط عندالاستطاعه ............................................................  66
2-8-3-1: لزوم تعيين كردن وقت براي مطالبه مهريه ..............................................................  67
2-8-3-2: سقوط دائم مهريه ................................................................................................  67
2-8-3-3: سقوط حق مطالبه ثمن از نظر آيت اله سيستاني ......................................................  67
2-8-3-4: درج كردن قيد عندالاستطاعه در عقد با توافق طرفين ..............................................  67
2-8-3-5: زوال عنوان تعهد .................................................................................................  68
2-9: مسائل مورد بررسي در پرداخت مهريه بصورت عندالمطالبه و عندالاستطاعه از ديدگاه فقه و حقوق موضوعه ايران ..........................................................................................................................................  68
2-9-1: حق حبس در مهريه عندالمطالبه ................................................................................  68
2-9-1-1: حق حبس در مهريه عندالمطالبه از نظر قانوني ........................................................  68
2-9-1-2: حال بودن مهريه در ماده 1085 قانون مدني ............................................................  68
2-9-1-3: حق يا حكم بودن ماده 1085 قانون مدني ...............................................................  68
2-9-1-4: ماهيت حبس در عقد نكاح ...................................................................................  69
2-9-2: حق حبس در مهريه عندالاستطاعه .............................................................................  69
2-9-2-1: حق حبس با مراجعه به آيات قرآن و احاديث و ادله فقهي ......................................  69
2-9-2-2: قاعده « تعجيل في المؤجل قبيح » .........................................................................  70
2-9-2-3: توافق در نحوه پرداخت مهر به صورت عندالاستطاعه و فقدان حق حبس ..................  70
2-9-3: درج شرط عندالاستطاعه در عقد نكاح براي پرداخت مهريه .........................................  71
2-9-3-1: شرط ممتنع در پرداخت مهريه عندالاستطاعه ..........................................................  71
2-9-3-2: شرط اجل بودن مهريه عندالاستطاعه ......................................................................  72
2-9-3-3: دلالت شرط پرداخت مهريه عندالاستطاعه ( تصريحي ، ضمني ) ..............................  72
2-9-3-4: صحت شرط عندالاستطاعه در عقد نكاح ...............................................................  72
2-9-3-5: شرط عندالاستطاعه در عقد نكاح «شرط اجل مستقبل، ايجابي، سلبي» .......................  73
2-9-4: پذيرش حق حبس در مهريه عندالاستطاعه نقض غرض قانونگذار ................................  73
2-9-4-1: توافق در قوانين تكميلي فراتر از قانون ..................................................................  74
2-9-5: دلايل عدم پذيرش حق حبس در مهريه عندالاستطاعه .................................................  74
2-9-5-1: مهريه عندالاستطاعه معلق مشروط .........................................................................  74
2-9-5-2: موافقت زوجه به تدريجي بودن وصول مهريه .........................................................  74
2-9-5-3: قائده يوم الاستحقاق در مهريه عندالاستطاعه ...........................................................  74
2-9-5-4: قبول شرط عندالاستطاعه ، تسامح ، اعمال حق حبس دريغ ......................................  75
2-9-5-5: اساس و هدف درج شرط عندالاستطاعه در عقد .....................................................  76
2-9-5-6: محدوديت دامنة اجراي حق حبس و التزام به عقد نكاح ..........................................  76
2-9-5-7: موقوف بودن اجل در مهريه عندالاستطاعه ..............................................................  77
2-9-5-8: تعيين اجل در دين ..............................................................................................  77
2-9-5-9: ملاك حق حبس در عقود ....................................................................................  77
2-9-5-10: اصل عدم امكان استفاده مجير از اسبابي كه با اجازه اعطاء شده منافات دارد ............  77
2-10: نظريه غلط باطل بودن شرط عندالاستطاعه در پرداخت مهريه ...................................  78
2-11: فتاواي مراجع عظام تقليد در مورد حق حبس در مهريه عندالاستطاعه .......................  80
2-12: فتاواي مراجع عظام تقليد در مورد مهريه عندالمطالبه پس از تقسيط شدن .................  82
2-13: اختلاف ديدگاه بين حقوقدانان در مقتضاي ذات بودن تمكين در عقد نكاح ...............  83
2-14: تعديل مهريه به نرخ روز وقتي كه شرط عندالاستطاعه قيد شده ...............................  83
2-14-1: رفع اختلاف بين استطاعت بالفعل واستطاعت بالقوه درمهريه عندالاستطاعه .................  84
2-14-2: تضييع مهريه به نرخ روز وقتي كه شرط عندالاستطاعه قيد شده ..................................  85
2-14-3: نحوه امكان مطالبه و وصول مهريه عندالاستطاعه ازمحل ترك زوج متوفي ....................  85
2-14-4: وضعيت مهريه در صورت فوت زوجه قبل از زوج ..................................................  86
2-14-5: مشكلات مهر عندالمطالبه پس از طلاق ...................................................................  87
2-15: قسيم بودن مهريه عندالمطالبه يا عندالاستطاعه ..........................................................  87
نتيجه گيري......................................................................................................................... 90
ارائه پيشنهادات................................................................................................................... 92
فهرست منابع و مأخذ ........................................................................................................  94


چكيده :
مهريه در عين حال كه از نظر شرعي و قانوني از اركان عقد نكاح دائم محسوب نمي گردد، ولي در عرف كنوني يكي از اصلي ترين مباحث نكاح قرار گرفته و تاثير آن در شروع زندگي و ادامه آن به حدي است كه نگاه همه مردم به موضوع مهريه جنبه شخصي پيدا كرده، خواسته يا ناخواسته زوج به دنبال راهي است كه در موقع لزوم بتواند به استناد آن از پرداخت مهريه فرار كند و زوجه به دنبال راهي است كه در صورت نياز در جهت وصول مهريه دچار مسائل و مشكلات دادگاهي نگردد به هر تقدير اين طرز نگاه مردم و مشكلاتي كه در اثر مهريه هاي زياد به زندگي ها وارد شده و آمار زياد زندانيان مهريه، مسئولين سازمان ثبت را به تكاپو واداشت تا بتوانند قدمي در جهت جلوگيري از اثرات مهريه هاي زياد و زندگي بهتر زوجين بردارند، در همين زمينه دستورالعمل شمارة 53958/34/1 در تاريخ 7/11/1385 توسط رياست محترم سازمان ثبت اسناد و املاك كل كشور صادر و به دفاتر ازدواج و طلاق ابلاغ گرديد، متن بخشنامه بدين شرح است: سردفتران ازدواج مكلفند در موقع اجراي صيغه عقد و ثبت واقعه ازدواج درصورتيكه زوجين در نحوه پرداخت مهريه برعندالاستطاعه مالي زوج توافق نمايند بصورت شرط ضمن عقد درج و به امضاي زوجين برسانند» بموجب اين دستورالعمل سردفتران دفاتر رسمي ازدواج مكلف شدند، مفاد دو شرط 13و14مندرج در نكاح‌نامه را براي زوجين و خانواده‌ها تفهيم نموده تا طرفين عقد (زوجين) يكي از دو نوع مهريه يعني عندالمطالبه يا عندالاستطاعه را بعنوان شرط ضمن عقد انتخاب نمايند و بدينوسيله فرض «ممتنع بودن زوج» موجود در مادة 2 قانون نحوة اجراي محكوميـت‌هاي مالي در خـصوص مهريه تغـيير كند و تعداد زندانيان مهريه كاهش يابد. ولي به نظر ميرسد قراردادن شرط عندالاستطاعه در عقد نكاح اگر چه آمار زندانيان مهريه را كاهش مي دهد اما وصول مهريه را از نظر حقوقي مشكل مي نمايد و همچنين امكان صدور اجرائيه و وصول مهريه از طريق اجراي ثبت به واسطه مشروط بودن مهريه به استطاعت، نيز وجود نخواهد داشت.
به هر حال ما در اين رساله سعي داريم بعد از شناخت مهريه و كاركردهاي آن، شروط عندالمطالبه و عندالاستطاعه را از نظر فقهي و حقوقي بررسي و به آثار و تبعات آنها در مهريه بپردازيم تا زوجين بتوانند با آگاهي بيشتر نسبت به فلسفه وجودي مهريه و شناخت اين دو شروط دست به انتخاب صحيح بزنند .
واژگان كليدي : مهريه، شرط ضمن عقد، عندالمطالبه، عندالاستطاعه، استطاعت، غرر


مقدمه :
خانواده بعنوان كوچكترين عضو و هسته مركزي اجتماع بشمار مي رود و قدرت و استحكام آن باعث استحكام ملت و سستي و تباهي در آن باعث انحطاط ملت خواهد شد، ازينرو قانونگذار توجه خاصي به مسائل مربوط به خانواده داشته و قوانين و مقررات مربوط به آن از اهميت خاصي برخوردار بوده و تدوين قانون در اين عرصه نياز به دقت عمل زيادي دارد. از طرف ديگر هدف اصلي از عقد ازدواج و تشكيل خانواده آثار مالي آن نيست، گرچه آثار مالي را هم بدنبال دارد و يكي از مهمترين آثار مالي عقد ازدواج مهريه مي باشد، مهريه در حقوق ايران برگرفته از مذهب و سنت است و علل مختلفي در تكليف مرد به پرداخت مهر بيان شده‏ است ولي به تازگي مهريه از فلسفه اصلي خود فاصله گرفته و تعيين مهريه هاي سنگين بين مردم متداول گشته و ازدياد آن وسيله اي براي فخر فروشي زن يا به اهرم فشاري از طرف زن به مرد هنگام بروز اختلاف تبديل شده است. متاسفانه تعيين مهريه هاي سنگين بدون در نظر گرفتن توانايي مرد در پرداخت روابط مالي و غيرمالي خانواده را دچار مشكل مي كند و رغبت جوانان را براي ازدواج كاهش مي دهد و در نتيجه عواقب ناگواري براي اجتماع بدنبال دارد از طرفي به دليل هنگفت بودن، مرد هرگز قادر به پرداخت آن نيست و يا قصد پرداخت آن را ندارد و اگر توان اداء دارد به نحوي طفره مي رود. يكي از عوامل استقبال زوجين از تعيين مهريه هاي سنگين، فقدان ديدگاه درست درباره ماهيت و نقش مهر است. اميد است رساله حاضر در شناخت درست از فلسفه وجودي مهر و استفاده صحيح از شروط ضمن عقد و آگاهي از شرط عندالمطالبه و عندالاستطاعه در مهريه و كاهش ميزان مهر مؤثر افتد.
الف : بيان مساله
حساسيت اجتماعي راجع به مسائل مربوط به ازدواج و تحولات انديشه‌هاي مربوط به حقوق خانواده، اهميت پرداختن به موضوع «شرط عندالمطالبه و عندالاستطاعه در مهريه» و شناخت صحيح آنها را مضاعف مي‌كند. از طرفي تعيين مهريه در حال حاضر دچار تغييرات زيادي شده و در عرف امروزي تعيين مهريه هاي سنگين معمول شده كه به قصد سلب حق طلاق از جانب مرد يا تضميني براي خوشبختي زوجه يا براي الزام مرد به طلاق تعيين مي شوند كه در نهايت بدليل عدم قدرت پرداخت از جانب زوج، باعث بازداشت زوج و افزايش آمار زندانيان غيرمجرم گرديده و تبديل به يك معضل اجتماعي شده است.              در صورتي كه بسيار ديده مي شود مردي كه قصد طلاق همسر خود را دارد با فشارهاي روحي زن را وادار به بخشش مهريه نموده و در عمل نه تنها تعيين مهرية سنگين ضمانتي براي ادامه زندگي مشترك نبوده، بلكه خود باعث بروز اختلافاتي بين زوجين گشته است. از سوي ديگر مهر سنگين نمي تواند دليلي برالزام مرد به طلاق باشد، چون پرداخت مهر قواعد خاص خود را دارد و طلاق هم از قوانين خاص خود پيروي مي كند. شايد در اينجا بتوان گفت بايد در قوانين راجع به ازدواج تغييراتي داده شود تا با روح زمانه سازگار باشد. ازاين‌رو بررسي همه جانبة اين موضوع به منظور ريشه‌يابي مسأله و ارائه راه‌حل‌هاي ممكن جهت كنترل مهريه هاي سنگين ضروري است تا بتوانيم برخي معضلات مربوط به مهريه هاي سنگين و وصول آن در جامعه امروزي را حل كنيم.
ب : پيشينة تحقيق
تاريخچه مهر را نمي توان بطور كامل در ايران مورد مطالعه قرار داد چون منابعي كه از دوران قديم به دست ما رسيده محدود مي باشد و در همان منابع هم بطور اجمالي در مورد مهريه و شرط ضمن عقد نكاح نوشته شده است ولي در سالهاي اخير نويسندگان بزرگي در مورد مهريه كتب و مقالات رسمي نوشته اند و از جهات و زواياي گوناگونِ مهريه تحليلاتي صورت گرفته، از جمله مقاله اي با عنوان «مهريه عندالاستطاعه است» نوشته رضا تاجگر و مقالات ديگر با عناوين گوناگون كه هر كدام به موضوعاتي از مهر پرداخته اند ولي تا آنجا كه اينجانب جستجو نموده ام كار پايان نامه اي و دانشجويي در مورد مهريه و شروط ضمن عقد نكاح تحت عنوان «شرط عندالاستطاعه و مقايسه آن با شرط عندالمطالبه» صورت نگرفته است .
ج : سوالات تحقيق
مفهوم عندالمطالبه و عندالاستطاعه بودن دين يا مهريه چيست؟چه تفاوتهايي بين شرط عندالمطالبه و عندالاستطاعه بودن مهريه وجود دارد؟شرط عندالاستطاعه در مهريه تا چه حد توانسته در حل مشكلات ناشي از ازدياد مهريه مؤثر باشد؟د : فرضيه ها
ممكن است مطالبه دين به زماني بعد از تحقق دين موكول شود يا استطاعت مديون در هنگام عقد از نظر طرفين محرز نشود و تحقق آن موكول به آينده شود.شرط عندالمطالبه با شرط عندالاستطاعه هم در ماهيت و هم در بار اثبات تفاوتهاي عمده اي دارند.شرط عندالاستطاعه در مهريه داراي مسائل و مشكلاتي است كه در نهايت با استقبال خانواده ها و زوجين روبرو نشده است .ذ : ضرورت، اهميت و اهداف تحقيق
حساسيت اجتماعي راجع به مسائل مربوط به ازدواج و مهريه، اهميت پرداختن به موضوع مهريه و شروط ضمن عقد نكاح را مضاعف مي كند. محكوميت هاي مالي زوج ها بدليل عدم پرداخت مهريه و به زندان افتادن آن ها به يك معضل اجتماعي تبديل شده و همچنين گراني مهريه باعث كاهش آمار ازدواج گشته؛ پس بايد چاره اي انديشيد و به خانواده ها آموزش داد كه گراني مهريه ربطي به خوشبختي زوجه ندارد. اين رساله هم اهدافي دارد كه هدف اصلي آن پژوهش و بررسي فقهي، حقوقي شرط عندالمطالبه و عندالاستطاعه و همچنين كمك به اصلاح قوانين موجود در كشور در راستاي ساماندهي خانواده و حاكميت عدالت و كنترل بر مهريه هاي سنگين در جامعه مي باشد .
ر : روش تحقيق
اين پايان نامه يك تحقيق نظري مبني بر روش كتابخانه اي است كه با مطالعه كتب و منابع اصلي و فرعي از متقدمين و متاخرين و جستجوي مقالات درج شده از مجلات تخصصي و منابع فقهي و ماده قانوني آئين دادرسي مدني و جستجو در سايت هاي اينترنتي و فيش برداري از آنها و جمع آوري مطالب و مرتب كردن و دسته بندي در هر فصل صورت گرفته است. اين پژوهش از نظر هدف از نوع علمي، كاربردي و از لحاظ روش انجام تحقيق توصيفي، اصولي و منطقي است.
ز : ساختار تحقيق
با توجه به مسائل و مشكلات بوجود آمده در مورد موضوع تحقيق، اين رساله مشتمل بر 2 فصل تنظيم گرديده كه فصل اول آن با عنوان «شناخت مهريه و كاركردهاي آن» بطور خلاصه شامل مباحثي از قبيل: كليات و مفاهيم ، اقسام و شرايط مهريه و انواع مهر از نظر زمان پرداخت و تأجيل در دين و مهريه مي باشد و فصل دوم آن با عنوان « آثار و نتايج شرط عندالمطالبه و عندالاستطاعه در مهريه » و شامل مباحثي از جمله: شروط ضمن عقد، رابطه عقد با شرط ، تفاوت شرط عندالاستطاعه با عندالمطالبه ، مسائل و مشكلات قابل بررسي در مهريه عندالاستطاعه و فتاواي مراجع عظام و غيره مي باشد .
***ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد
يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل و با فرمت ورد موجود است***
متن كامل را مي توانيد دانلود نمائيد
چون فقط تكه هايي از متن پايان نامه در اين صفحه درج شده (به طور نمونه)
ولي در فايل دانلودي متن كامل پايان نامه
 با فرمت ورد word كه قابل ويرايش و كپي كردن مي باشند
موجود است
تعداد صفحه :117 صفحه
قيمت : 14700 تومان
متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۱۲:۳۱:۵۵ توسط:پايان نامه موضوع:

پايان نامه تخمين تابع تقاضاي بيمه درمان  مكمل در استان هاي منتخب ...

الگوي اقتصادي خرد بنيادي توصيفگر تقاضاي بيمه ، غالبا با بهره گيري از چهارچوب هاي خريد همه يا هيچ به تحليل رفتار آحاد اقتصادي مي پردازد. چنين الگو هايي، سطح مطلوبيت را متغيري پنهان مي دانند كه تصميم مصرف كننده، به صورت خريد يا عدم خريد پوشش بيمه اي، وضعت آن را مشخص مي كند(پژويان و پورپرتوي، 1382). در پژوهش حاضر براي شناسايي عوامل موثر بر تقاضاي بيمه درمان مكمل از تك معادلات تقاضا استفاده مي شود. در روش هاي اقتصاد سنجي، الگو سازي مي تواند مبتني بر نظريه هاي اقتصاد خرد يا فروض كلان باشد. الگوهاي مبتني بر نظريه هاي اقتصاد خرد، شكل سيستمي توابع تقاضا است و به تخصيص كل بودجه مصرف كنده به يك مجموعه از كالاهاي مختلف مربوط مي شود. اين توابع از طريق حداكثر كردن تابع مطلوبيت خاص به دست مي آيد.
با توجه به مدل اقتصاد سنجي مذكور؛ مسئله اصلي تحقيق اين است كه چه عواملي بر تقاضاي بيمه درمان در كشور موثر است. تا از اين رهگذار بتوان كشش عوامل شناسايي شده را بدست آوريم. از اين رو هدف اصلي پژوهش حاضر اينست كه متغيرهاي اثرگذار بر تقاضاي بيمه درمان تكميلي مورد بررسي قرار گيرئ تا با شناخت اين عوامل شركت‌هاي بيمه بيتوانند در برنامه‌ريزي‌هاي به رونق اين شاخه بيمه‌اي كمك كند.
1-3-ضرورت انجام تحقيقدر بحث بيمه درمان مكمل، با توجه به نبود مرز مشخص بين اين شاخه از بيمه و بيمه درمان پايه به طوري كه بتوان آن‌ها را از يكديگر متمايز نمود و عدم شفافيت بسته خدمتي مكمل و از سويي، كيفيت نامناسب خدمات و عدم سازماندهي آنها در قالب بسته‌هاي خدمات بيمه درمان مكمل، خدمات ارائه شده از مطلوبيت لازم برخوردار نيستند، علاوه بر اين ضرر و زيان قراردادهاي بيمه مكمل درمان باعث شده كه شركت هاي بيمه‌اي از صدور اين بيمه نامه‌ها اكراه داشته باشند. به طور مثال در سال‌هاي 1385 و 1386 ضريب خسارت رشته بيمه درمان به ترتيب برابر با 65.16 درصد و 73.96 درصد بوده است (گزارش آماري عملكرد صنعت بيمه كشور،1387-1379). به همين دليل اين رشته مهم بيمه‌اي كه صنعتي نوپاست چندان توسعه پيدا نكرده است. براي پي بردن به علل سوددهي پايين بيمه درمان براي شركت‌هاي بيمه‌اي بايد ويژگي هاي سمت عرضه و تقاضاي آن شناسايي شود تا بتواند راه‌حل‌هايي در جهت بهبود و ارتقاي آن ارائه داد (دقيقي اصلي و همكاران، 1389). بيمه‌هاي درمان با توزيع احتما خسارت بين افراد بيمه شده هزينه‌هاي بيماري را بين تعداد زيادي افراد تقسيم كرده و نه تنها بار هزينه ‌ها را براي بيماران كاهش مي دهد بلك براي كليه بيمه‌شدگان اطمينان خاطر به ارمغان مي‌آورد كه به دو صورت بيمه‌هاي اجتماعي و خصوصي (تجاري) ارائه مي شود. محدوده ارائه خدمات به بيماران آن قدر وسعت دارد كه ارائه كليه خدمات در چارچوب بيمه پايه (اجتماعي)، از ديدگاه اقتصادي مقدور نمي باشد همچنين سير صعودي هزينه‌ها تشخيصي، ورود فناوري‌هاي پزشكي گران‌قيمت، پيشرفت‌هاي علم پزشكي و ابداع روش‌هاي جديد، پوشش تمامي هزينه‌هاي درماني در حيطه بيمه‌هاي پايه سلامت در بخش عمومي را عملا غير ممكن كرده است. نتيجه طبيعي اين فرآيند ورود بيمه‌هاي خصوصي به عرصه خدمات درماني خواهد بود كه ضرورت ايجاد و توسعه اين نوع بيمه ها را در كشور عملي كرده است (نصرت نژاد و همكاران، 1393).
از اين‌رو بررسي عواملي كه بر تقاضاي بيمه درمان وجود دارد و همچنين كشش درآمدي مصرف كنندگان ضرورت دارد. در تحقيق حاضر تابع تقاضاي بيمه درمان تكميلي براي استان‌هاي كشور تخمين زده شده است.
سوالات تحقيق1-5-1- سوال اصليعوامل موثر بر تقاضاي بيمه درمان در استان‌هاي منتخب كدامند؟الويت عوامل شناسايي شده چگونه است؟1-5-2-سوالات فرعيآيا بين حق بيمه درمان سرانه و درآمد سرانه رابطه معني داري وجود دارد؟آيا بين حق بيمه درمان سرانه و مخارج بهداشتي رابطه معني داري وجود دارد؟آيا بين حق بيمه درمان سرانه و نرخ تورم رابطه معني داري وجود دارد؟كشش درآمدي براي بيمه درمان در استان‌هاي منتخب چگونه است؟1-6- فرضيه هاي تحقيقبين حق بيمه درمان سرانه و درآمد سرانه رابطه معني داري وجود دارد.بين حق بيمه درمان سرانه و مخارج بهداشتي رابطه معني داري وجود دارد.بين حق بيمه درمان سرانه و نرخ تورم رابطه معني داري وجود دارد.بيمه درمان، كالايي ضروري است.1-7- اهداف تحقيق1-7-1-هدف اصليشناسايي عوامل موثر بر تقاضاي بيمه درماني در استان هاي منتخب
1-7-2-اهداف فرعيسنجش تاثير درآمد سرانه بر حق بيمه درمان در استان هاي منتخبسنجش تاثير مخارج بهداشتي بر حق بيمه درمان در استان هاي منتخبسنجش تاثير نرخ تورم بر حق بيمه درمان در استان هاي منتخبتعيين كشش درآمدي بيمه درمان1-8-  قلمرو پژوهش1-8-1 قلمروزمانيقلمرو زماني اين پژوهش نيمه دوم سال 1393 مي باشد.
1-8-2 قلمرو مكانيقلمرو مكاني پژوهش، شامل  استان‌ها كشور مي باشد.
1-8-3 قلمرو موضوعي پژوهشقلمرو موضوعي پژوهش، در حوزه  رفتار مصرف كننده مي باشد.
1-9- كليات روش انجام كاربه جهت كاربرد نتايج اين تحقيق در تصميم‌گيري، سياست‌گذاري و برنامه‌ريزي‌ها، مي‌توان پژوهش حاضر را از نظر هدف، كاربردي ناميد. از نظر نحوة گردآوري داده‌هاي پژوهش نيز به دليل بررسي و توصيف وضع موجود، متغيرهاي تحقيق و روابط آنها در جامعه مورد بررسي، پژوهش حاضر جزء تحقيقات توصيفي وازنوع همبستگي مي‌باشد و براي انجام آن از مراحل زير استفاده شده است:
تصريح سنجي : اولين و مهمترين مرحله در يك كار تجربي، مشخص كردن متغيرهاي وابسته و مستقل، شكل تابعي الگو و مقادير و علائم مورد انتظار پارامترها است. در تحقيق حاضر با تبعيت از مقاله هاي كار شده در داخل و خارج از كشور و نيز روابط منطقي حاكم بر متغيرها، الگوي مورد نظر انتخاب شده و برازش مي شود.تجزيه و تحليل داده ها : مرحله بسيار مهم بعدي استخراج داده هاي مورد نياز و مناسب مي باشد. اطلاعات لازم مبتني بر بانك اطلاعاتي و نظر مديران ارشد سازمان امور مالياتي و سازمان بورس و اوراق بهادار تهران مي باشد.روش سنجي : پس از طي مراحل اول و دوم بايد روش مناسب بررسي مساله و همچنين روش مناسب تخمين انتخاب شود. در مطالعه حاضر پس ار تبيين مدل در قالب تابع  خطي از روش پنل ديتا جهت تخمين استفاده مي شود.
ارزيابي الگو و تخمين ها و استنباط آماري : در اين مرحله، نتايج تخمين الگوي تدوين شده با استفاده از داده هاي موجود ارزيابي مي شود. در اين راستا از آزمون هاي ريشه واحد (لوين و لين – ايم – پسران و شين ) ، هم انباشتگي ، t ، F ، LM ، Hausman ،دوربين واتسون و ... استفاده خواهد شد.تحليل نتايج : در آخر نتايج حاصل از برآورد مدل تحليل مي شود و بر اساس آن پيشنهادات و راهكارها ارائه مي گردد.همچنين تحقيق از نظر هدف يك تحقيق كاربردي است و از نظر ماهيت و روش تحقيق توصيفي _ تحليلي و همبستگي است و از ابزارهاي مصاحبه و اطلاعات ثانويه استفاده مي شود. جامعه آماري تحقيق حاضر 49 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد، و از اطلاعات ثانويه بانك هاي اطلاعاتي بيمه مركزي كشور، سالنامه آماري استان ها و مركز آمار ايران استفاده شده است. مدل تحقيق با بهره گيري از نرم افزار Eviews  و با استفاده از روش هاي آمار و اقتصاد سنجي (پانل ديتا) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است.
1-10- خلاصه فصلدر اين فصل به كليات تحقيق پرداخته شده است، از جمله مطالب بيان شده عبارتند از : موضوع تحقيق، دلايل انتخاب موضوع، اهميت و ضرورت آن، بيان موضوع، اهداف تحقيق، سئوالات تحقيق، فرضيه هاي تحقيق ،تعريف متغير هاي تحقيق.
1-11- ساختارگزارش تحقيق اين تحقيق در پنج فصل به شرح زير تنظيم شده است :
 فصل اول : در اين فصل  پرداختن به تبيين موضوع تحقيق، بيان مسئله، اهميت ضرورت، اهدف، سوالات، فرضيه ها و متغير هاي تحقيق  مد نظر قرار گرفته است .
 فصل دوم : در اين فصل به سعي  شده است به مسئله بيمه درمان بالاخص بيمه تكميلي و عوامل موثر بر آن از ابعاد مختلف نگريسته شود و در پايان، مطالعات انجام شده در داخل و خارج از كشور بررسي شده است.
متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۵ آبان ۱۳۹۷ساعت: ۱۲:۲۶:۳۶ توسط:پايان نامه موضوع: